【成長と支えの共感】【23卒】住友三井オートサービスの事務職の本選考体験記 No.32336（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

事務職説明会と座談会

事務職の仕事についての説明と先輩社員との座談会です。

座談会が行われるので、事前に気になる点をまとめ質問リストを作成しました。特にインターンシップだけでは、仕事内容が不透明なので、仕事内容中心に質問をしました。ここでは、選考要素はありませんが、きちんと礼儀正しく対応しました。

このセミナーに参加しないと面接に進めなかったと思います。

オンライン

素直に元気よく返答することだと思います。1次面接は特に厳しい基準など設けていないので、普通に会話できれば良いと思います。

面接官はどちらの方も温厚で優しい方でした。例えば、緊張していることを察し、趣味の話をすることで雰囲気を和ませてくれました。

なし

なし

なぜこの業界を選んだのですか？

私がリース業界を選んだ理由は2つあります。1つは、父親の会社でリースを利用して身近に感じているからです。父の会社ではリースを導入したことにより、事業拡大や事務作業の効率化などさまざまな恩恵を受けることができました。そのおかげで父の会社の社員の方々にも良い影響を与えることができました。このように会社だけでなく、中で働く人々の生活も支え、良い影響を与え支えているリースに興味を持ちました。2つ目は、これまでのアルバイト経験で人を支え共に達成感を味わってきました。そこで人を支える仕事に就きたいと思いリース業界を志望しました。中でもオートリースは、国内では頭打ちなっているリースに比べ、未開拓の領域がたくさんあり成長性が見込めるので志望しております。

学生時代に頑張ったことは何ですか

私が学生時代に頑張ったことは個別指導塾でのアルバイトです。深掘りされました。個別指導塾でのアルバイトではどのようなコミュニケーションを心がけていますか？生徒1人1人にあったコミュニケーションを取ることを心がけています。元気な生徒には、自分もその子のテンションに合わせて、指導し、大人しい生徒には落ち着いた声で指導するようにしております。強みは寄り添う力ですが、どこで寄り添おうと思ったのですか？中学生のときです。中学生のとき仲間外れにされたことがあるのですが、その際他の友達に寄り添ってもらい相談にものってもらいました。この経験から自分のその友達のように、常に相手の気持ちに寄り添って行動したいと考えるようになりました。

オンライン

1次面接同様、普段通り話せるかが重要だと思います。また再現性のあるエピソードを選んで話した方が良いと思います。

とても優しい方々でした。今回も趣味の話題から入って、緊張感をほぐしてくれるなど気を遣える方々でした。

なし

なし

事務職を希望する理由は何ですか？

これまでの経験で、人を支え、共に達成感を味わったことから、人を支える仕事に就きたいと思ったからです。個別指導塾では、生徒の学習指導でテストの点数の向上や入試までのメンタルケアまで積極的に行ってきました。そのおかげもあって担当した生徒は無事志望校に合格することができました。また長期インターンでは、後輩の指導を行いました。そこでは、自分の経験から得たコツなどを伝え、後輩も大いに成長してくれました。この経験から人を支えることに非常にやりがいを感じております。事務職では、営業の方のサポートはもちろん、電話口でのお客様の対応も必要になっていきます。双方を支え、「ありがとう」と感謝される位置にいる事務職の方に憧れを持っているので志望しております。

会社を選ぶ上で大切にしていることは何ですか？

私が会社を選ぶ上で大切にしていることは2つあります。1つが社風が自分に合うかどうかです。働く上で自分と合う社風を持っている企業で働くことで、長く働くことができ、多くの時間を会社に貢献できると思ったからです。御社ではインターンシップや座談会を通じ、相手を尊重し合え、穏やかでかつ仕事に対する熱意がある方が多いと感じました。そういった企業で働く方に是非貢献したいと思いました。2つ目は事務の仕事の重要性が高いかどうかや幅が広いかどうかです。普通は営業職の方がメインで売り上げていると思うのですが、その影で事務の方々も支えています。そのため事務の仕事の重要性を高く位置づけている企業で働きやりがいを得たいと考えております。また事務の仕事の範囲が大きいほど貢献度も高くなってくると思います。

他社に内定が決まったためです