就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
共栄火災海上保険株式会社のロゴ写真

共栄火災海上保険株式会社 報酬UP

【22卒】 共栄火災海上保険 ワイドエリア型総合職の通過ES(エントリーシート) No.57063(立教大学/女性)(2021/8/14公開)

共栄火災海上保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月14日

22卒 本選考ES

ワイドエリア型総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 志望動機を教えてください。(200文字以内)
A.
お客様の困難な時を支え安心で豊かな生活に貢献したいとの思いから、損害保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、協同組合や協同組織諸団体をはじめとする独自のチャネルを有し、一次産業への保険商品など社会貢献度の高い取り組みを行っていること、代理店とのパートナーシップや社内のチームプレーといった人との繋がりを大切にする社風があることの二点です。幅広いお客様に寄り添い、安心をお届けしたいです。 続きを読む
Q. ワイドエリア型総合職を選んだ理由を教えてください。(200字以内)
A.
一つの地域に特化して長期的な関係構築を行うことで、お客様とより近い距離でご提案したいという思いがあるためです。これまでの経験より、自己成長を実感できる環境が最もやりがいを感じ、高いパフォーマンスを発揮できるという自覚があるため、エリア内で様々な業務に携わり、多角的な知識や考えを身に付けられるこの勤務タイプに大変魅力を感じています。将来的には、全国型に転換して経験値を高めることも考えています。 続きを読む
Q. 希望職務を選んだ理由を、その業務内容を踏まえ具体的に教えてください。(200字以内)
A.
希望職務:営業 志望する理由は二点です。一点目は「自分の提案を通してお客様を支えたいため」です。陸上部で培った、明確な目標に対して人一倍努力できるという特性を生かし、各お客様に適したサービスを模索し、直接提案する役割を担いたいです。二点目は「幅広いお客様と関わり成長したいため」です。様々な業界の方の知識や価値観に触れる中で視野を広げ、潜在ニーズを汲み取れるようになりたいです。自身を高め、より良い提案に繋げます。 続きを読む
Q. あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。(200字以内)
A.
二点あります。一点目は、お客様に寄り添い豊かな人生に貢献できることです。所属していた陸上部において、怪我で練習ができず落ち込んでいた際、部員が寄り添い支えてくれたことで熱意を取り戻し、後の試合で目標達成できた経験があります。これからは私が、お客様の人生をサポートしたいです。二点目は、自己成長できる環境があることです。若手のうちから意見を発信し、様々な経験を通して知識と人間性の両方で成長したいです。 続きを読む
Q. あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。(400文字以内)
A.
クライアント企業様に対して、各班でプランを立て発表を行う授業において、意識の低い班員を巻き込んだことです。良い提案を作るために全員で活発に議論することが大切と考えていた私は、班員の一人が協力的でないことに問題意識を感じていました。そこで、関係構築、役割分担、計画的推進の三点に注力しました。まずは、その班員と一対一での「関係構築」を試み、肯定的なリアクションや授業外の雑談を通して遠慮せず話せるよう努めました。次に、明確な「役割分担」を行うことを提案して班員の責任感向上を図り、進捗の共有を徹底しました。最後に、期日から逆算して優先順位を立て、適宜話し合いながらタスクを分担する「計画的推進」を行いました。すると徐々に団結力が高まり、最終的には非協力的だった班員自らがプレゼンターを担当し、約30名の前で発表を務めてくれました。この経験より、周囲を巻き込む姿勢、働きかけを行う大切さを学びました。 続きを読む
Q. あなたは入社1年後に同じ部署の先輩社員たちから、どのような後輩だと評価されていると思いますか。あなたの性格や人柄を踏まえて想像してください。(400文字以内)
A.
「努力家で成長の著しい後輩」です。こう考える理由は、初めから要領よくこなせる器用なタイプではないものの長期的に努力を続け、最終的に目標を達成できることが自身の強みだと認識しているためです。高校時代、学年200人中10位以内の成績を取るという目標を立てました。これまでの経験を踏まえ、「単語の暗記ではなく人に説明できる」まで学習を深める必要があると考えた私は、1教科書の音読を毎日欠かさず行うこと、2授業の要点を友人と説明し合うこと、を3年間継続して行いました。その結果、高校の最初の試験では4.1だった評定が3年生では4.8になり、学年5位という結果を残すことができました。また努力が結果に結びつくことを痛感し、時に困難を伴う努力の過程をも楽しめるようになりました。目標に対して努力し続ける姿勢を貴社でも生かし、入社一年後には周囲の先輩方に認めていただけるような、社内外で信頼される人材を目指します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

共栄火災海上保険株式会社のES

金融 (損保)の他のESを見る

22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月19日

共栄火災海上保険の 会社情報

基本データ
会社名 共栄火災海上保険株式会社
フリガナ キョウエイカサイカイジョウホケン
設立日 1942年7月
資本金 525億円
従業員数 2,809人
売上高 1728億3200万円
決算月 3月
代表者 石戸谷浩徳
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号
平均年齢 46.3歳
平均給与 554万1000円
電話番号 03-3504-0131
URL https://www.kyoeikasai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131038

共栄火災海上保険の 選考対策

  • 共栄火災海上保険株式会社のインターン
  • 共栄火災海上保険株式会社のインターン体験記一覧
  • 共栄火災海上保険株式会社のインターンのエントリーシート
  • 共栄火災海上保険株式会社のインターンの面接
  • 共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評価
  • 共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。