【社会課題に挑む志】【22卒】ファミリーマートの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20660（京都産業大学/男性）（2022/2/4公開）

会社説明会

早期選考対象の会社説明会でした。

ウェブサイト等で企業の情報収集をし、将来像や考え方などを把握しておく。想定される質問に対して回答を用意しておく。

人事の方とのつながりができたので、選考の際にも顔を覚えていただいていました。

WEBテストの対策本を購入し、繰り返し説いた。

玉手箱：言語、非言語、性格

60分

なし

オンライン

企業の取り組みについて、自分の考えと会社の考えがどれほどマッチしているかが問われているように感じます。

とても気さくに、物腰柔らかい雰囲気でした。終始和やかで、学生同士の会話の際にも、少し冗談を挟みつつといった空気でした。

なし

なし

ファミリーマートの強みは何だと思いますか？

私が思う御社の強みは、やはり社会へのアプローチだと思います。社会課題の解決という、とても難しい問題に対して真摯に向き合い、課題の解決と業績の向上という両輪を成しえていることはとても素晴らしいです。特に「お母さん食堂」はファミリーマートのプライベートブランドの中でも特に同業他社と差別化を図れるところで、共働き世帯などの料理に時間を割くことが難しい世帯への生活の下支えになっているほか、近くに小売店がないといった過疎地域での食材の確保に一役買っています。こうした取り組みは日本の抱えている社会課題の解決につながり、また商品の販売を通じて会社の利益にもなり、とても有意義だと思います。以上がファミリーマートの強みだと感じています。

勤務地の希望はありますか？

私は勤務地に関してはこれといった希望はございません。強いてあげるとするならば、私が生まれ育った思い入れの強い○○エリアで働きたいという思いがあることは否めませんが、やはり日本の中心は関東ということで、より市場規模の大きな関東でより大きなお仕事をして、より社会に貢献できる人材に成長するためには関東エリアで勤務する方がふさわしいのではと思ったりもします。私は家庭の事情でエリアを限定するということも、現時点ではそのような予定等もございませんので、入社後はどちらのエリアでも楽しく、仕事に生きがいを持って働けると確信しております。御社で仕事を全うし、社会で広く活躍できる人材に成長できることを期待しています。

前室に案内され、個人情報等の確認、面接

学生の人柄を重視されているように感じました。その時どういう思考でどのように行動したのか、思いの部分をしっかり話せるとよいかと思います。

とても穏やかそうな方でした。昼からの面接だったため、「今日のお昼ご飯は何を食べましたか？」などのアイスブレイクを込めた雑談など、終始柔和な雰囲気でした。

なし

なし

入社したらやりたいことはなんですか？

御社は社会課題の解決をに会社をあげて取り組まれており、私もご縁があって御社に入社した暁には社会課題の解決に全力で取り組んでいきたいと考えています。例えば、貧困問題です。私は大学で社会学を専攻しており、子どもの貧困が社会に与える影響について勉強してきました。貧困は再生産され、将来にわたって連鎖していきます。そこで、御社のリソースを活用して貧困に直面する子どもたちにアプローチし、廃棄食品のフードロスを減少させるとともに、廃棄食品のうち、食べられるものについては子ども食堂などの制度を活用して子どもたちやその家庭に届けたいと考えています。そうすることで、貧困家庭の問題やフードロスの問題にポジティブな成果をもたらすことができると考えています。

自分自身の弱みはありますか？

私の弱みとして、物事を楽観的に捉え、早とちりをしてしまう傾向にあります。冷静に分析し、あらゆることを想定して物事に取り組むべきところを、「なんとかなるだろう」という安直な考えで先走り、結果として失敗したことがありました。大学２年生のとき、アルバイト先のスーパーマーケットの商品発注を任された私は、日曜日だからと普段よりもかなり多めに商品を発注しました。ところがその日は大雨でお客様の数はまばらでした。商品の多くが廃棄になり、店の利益が大幅に減ってしまいました。発注の前に天気予報を見て判断していれば、もう少し発注量を抑え、廃棄は少なかったことでしょう。この件以来、私は想定外の事態が起きないようにあらゆる事象を考慮して判断するように心がけています。