【一貫性と行動力】【23卒】旅工房の総合職の2次面接詳細 体験記No.18073（相模女子大学/女性）（2021/9/13公開）

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1次とは違い、自身をどういった風にアピールしたいのか一貫性があるといいと思う。協調性があるのか、行動力があるのか。

1次面接と比べるとやはり採用する人、使える人を見ているように思える。何次になっても会話を意識することが重要。

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入社3年後・5年後に、あなたが旅工房でありたい姿

まず、3年後には旅行後のお客様から私宛に手紙や電話が届く社員を目指します。
旅館で住み込みのアルバイトをした際に、お客様から感謝のお手紙を頂いたことが今の原動力になっているからです。当たり前のことを当たり前にこなした上で、＋αの気配りをして、お客様の次の旅行のきっかけになる社員になりたいと考えています。
5年後までには、訪日旅行事業を中心にツアー企画を担当したいです。
積み重ねた経験と知識を活用し、発展して行くであろう人工知能に負けない企画力とお客様対応で、「旅行」の魅力を形として残せるような旅の企画や提案を行います。そして御社において旅行業界を成長させていく一員となりたいと考えています。またメンバーの育成やモチベーションの向上にも励んでいきたいです。そのために毎日の仕事を丁寧に行い、質の高い仕事ができるように努力していきます

学生時代にした挑戦したこと

再生可能エネルギーの企業で長期インターンシップを行い、全国自治体アンケートというプログラムを成功させた経験です。
環境問題に危機感を持ち、少しでも課題を解決したいという目標の元、プログラムに参加しました。旅行をする中で、各国の環境問題への取り組みについて興味を持ったと同時に、日本の環境問題についても知りたいと考えたからです。業務内容としては、全国1718の自治体に電話をかけ、それに対する質問や郵送を行いました。私は長期インターン生という事もあり、最後の収集結果まで携わることが出来ました。この経験で感じたことは全員で補い合って作業を進める重要さです。一人が進んでいてもチームとしては成り立たないので、協力してお互いが補い合って進める事を学びました。