この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列のため急激なステップアップができない。
成果主義とは名ばかりであり、外様には少し厳しい感じがする。
ただし、能力があればプロジェクトの先頭に立...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かんぽシステムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
かんぽシステムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽシステムソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
かんぽシステムソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
かんぽシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.4
かんぽシステムソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
かんぽシステムソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
28
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かんぽ生命の子会社になったこともあり、昔とは違って評価制度も変わってきているが、昇格人事に関しては基準がない。
資格を持っていればそれなりに昇格できる程...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は不明だが、在職中は全て残業代は支給されていた。
給与もそこそこ良く、給与面に関しては不満はなかった。
手当もまあまあ、良かった方である。
ただ...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気のない社員は多いが、攻撃的な社員は少なく、ゆるく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々下請けだった会社が組織再編で元請け...続きを読む(全139文字)
郵便局やかんぽ生命の窓口で使われるシステムを開発するので自分が開発したシステムを多くの人が試用してくれると分かるので仕事のやりがいに繋がると聞きました。続きを読む(全76文字)
かんぽ生命のプロフェッショナルになり、お客様との信頼関係、かんぽ生命職員メンバーとの関係を築くことができる。人間関係の変遷が少なく、じっくりと付き合うこと...続きを読む(全124文字)
部署・担当によって違うが、最初から上流をやっている人もおり、開発の部分・実装など手を動かす部分もやる場合もあると伺っている。又、管理職になってくると、マネ...続きを読む(全139文字)
勤怠システムがとてもしっかりしていて、残業の管理が徹底されていると伺った。又、上司の性格にもよるが、お休みしたいと言ったら休ませてくれる雰囲気があるとも伺った。続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 396億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1148888
