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【良い点】
作業が分かりやすくなってきている、作業の数を減らすなどの取り組みがされている。体を使わなくてもいいようにカラクリがある。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マツダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全155件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供優先で仕事ができる環境
時短制度も子供が中学まで取れる
在宅勤務も取りやすいし生理休暇制度もある女性だからという事でくばつされない
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、女性の採用や管理職登用にも積極的であると話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状やはり男性の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場はたくさんあるが、労働力の面においてはしんどいと感じるところがたくさんあった、昼夜勤務のところもあり、小中高と部活をしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制度は充実しているので、長期的な働きやすさに関しては大手企業の中でもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇を女性だけでなく男性にも取得できる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。育休産休で辞める人はほぼいない。戻ってきても何事もなかったように仕事に戻れる。
前述のとおりスーパーフレックス、在宅勤務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性特有の休暇などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も力仕事、キツイ仕事を平気でさせる会社です。
泣きながら仕事している方...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
周りでも育休、在宅勤務など、子育てに応じた柔軟な働き方の制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取得率が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女問わず活躍の場は設けられているとおもいます。
ただ、生産らいんに配属されると場所によっては、きついこともあるかもしれません。
ですが、職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まあ日本社会ではそこそこか。育児休暇は取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。そういう体質だったか...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍されている人はいるが、やはり男性が多いので、女性の役職者はすくないようにかんじました。女性の働きやすさの面では、制度がしっか...続きを読む(全107文字)
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性別を問わずに活躍する環境があり、やる気さえあれば自らチャレンジできます。出産、育児の休暇も取りやすく、また取得によった弊害もない。休暇明け後も働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製造現場は女性は各部署に2人くらいいる。女性は比較的重いものを運んだりすることがないため、肉体的にはそれほどキツくないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務を利用している社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業をして他の人より遅く帰らざるを得ない人もいる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児支援に関しては、育児休暇と育児休職があります。前者は、子が満1歳になるまでに5日間取得でき、手当てが賃金の50％でます。後者は、子が3歳...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手だけあり女性社員が活躍できるポジションがいくつもある。また産休で休んでも嫌味をいわれたりする事もない。当たり前に休めるし、周囲も理解して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別問わずチャンスがある。女性の管理職も年々増えており、育児休暇制度も充実している。職場環境において男女による区別なく、配慮が確りなされてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近では、女性が車種のリーダーをやって表舞台に出ていたりと、女性にとっても働きやすい場所ではある。ハラスメント等もきちんと取り締まられている...続きを読む(全190文字)
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マツダの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当（光熱費）も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割引があったり、社会保険の組合があったり、大企業だなという印象。特に違和感はない 住宅手当はない、退職金制度はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進傾向は正直わかりませんが、女性の役職持ちの人は見た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100％)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マツダの 会社情報
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
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| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130337
