この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で女性の方が売れてるイメージ。
営業トークが出来るくらいの自動車知識を研修してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に...続きを読む(全181文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で女性の方が売れてるイメージ。
営業トークが出来るくらいの自動車知識を研修してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などが充実している。
立て続けに子供を産んで5年くらい会社に来なくても首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が働いていたところでは男性社員が多く(当たり前)なんですが、特に働きやすさとかで気にすることは無かったです。
人間関係出仲良くしたいとか思う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員は非常に働きやすいと思う。
部内は女性も多く、ほとんどの女性が育児休暇を取得し、その後復職している。
複数のお子さんを育てている方も多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が結婚、出産後も育児に関しのワークライフバランスを取りやすいような会社の制度になっているため、離職率はかなり低いと思われる。女性の管理職も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休など大企業としての一通りの制度は整っており使いやすい。また女性だからといって職種や仕事が制限されている訳でもない。最近では女性の管理...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に製造現場は男性ばかりなので女性は職場で優遇されます。工程も簡単な事ばかり任せらがちなので難しい事はないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので調整はしやすいです。事前申請等も必要ないので突発的に早く帰らないといけない時や遅く出社したい時等の調整ができるのはあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業では特に管理職で、子供がいながら続けている人をいまだ見たことがない。時短勤務で管理職でも、ノルマが減るわけではないので、うまくいく理由がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・社内に託児所があり、育児と仕事を両立できる点。夫婦で勤めている場合は、どちらか都合の付くほうが送り迎えできる。
・男女区別なく評価がなされる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期間社員です。自分の職場にも女性社員がいましたが、仕事量は男女関係なく、ハードです。自分の作業がしんどいと思ったら。上司に相談が一番です。班長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は男ですが、女性の方も働きやすいと思いますよ。
育児休暇とか、産休も充実していると思いますし、取りにくいということもありません。
仕事上でも...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性管理職も多く自分の仕事に自信を持って働いている上司が素敵でした。
自己啓発に取り組んでいる社員も多く勉強熱心な企業風土が感じられます。女性...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性の割合は、どこもそうであると思うが、やはり少ないとおもいます。しかし、そこが気にならなければ過ごしやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能である。女性の管理職も目指せる。法人営業部には多くの女性がいた。頑張ればいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性活躍推進に一応力を入れている
基本技能職に対しての活動がメインであり、現場の人材確保に努めている
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
工場での勤務になると思われますので、男性の方が多いです。女性も少しはいます。企業全体からしても人数が多くその分工場勤務は女性がすくないと思うの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいたとは言い切れないものの、少なくはなかったと思う。能力次第で女性も管理職になることが十分可能だと思われる。出産後、育児休暇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務の女性はとても多いです。管理職も子育てに理解があり、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職があまり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、男性優位な会社だと正社員の女性同僚はぼやいていました。責任のある仕事が同じレベルの男性同僚に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一緒に働いていた非正社員の女性社員の方お話ですが。
男性はやはり力がいる体力重視の職場が多い中、女性社員はある程度融通された職場が多かった気が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分は女性ではないが、この会社は各自動車メーカーの中でも女性の働きやすさでは随一を誇っていることで有名。ベネッセの調査で日本企業のランキング1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
これから先はある方々には良いのではないかと思います。今後管理職が増えていくべきだとは感じたりはしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員ですといろいろな制度が使えたようです。派遣社員であったためどこも変わらないような気はします。駐在なのでやはり殺伐ととしていました。男女で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境を整えようとしてる感じは伝わってくる。育児休暇など取得されてるかたもおり、安心できる点ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門的な分野もたくさんあるのでライン作業を覚えてライン外作業をさせてもらえるようになるとみんな意欲的になり仕事のやりがいなど積極的になっている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
塗装の仕事をしておりましたが、最初は正直車自体にも全く興味がなく入社しましたが、塗装手直しができるようになると達成感ややりがいを感じるようにな...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
海外出向の話をいただいていましたので、上司からは引き止めていただきましたが、会社としてはリストラもしている最中だったこともあり、すんなり退職し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全週休2日でしたし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇は長く、また自身の部署ではほとんど残業はなかったので、プライベートの時間はしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身の部署は、若手を積極的に海外へ出してくださるところでしたので、すごくやりがいがありました。海外での経験は貴重なものとなっています。これはグ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時、広島の企業としては良い方だと思いましたが、同じ業界の会社と比べると低い方でした。自身はよく評価していただきました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が部署によっては全然取れないほど人手不足。作業も大変でやめてよかった。周りも鬱状態の方が結構いた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。若い20代が特に多く、やりやすいこととやりにくいことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができる。海外出張や夜勤も男性と同じように任されるのでやりがいはあるが、家族の協力は必須。
部署によってはやる気があればどんど...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は非常に活躍出来ると思います。経営層にもみえます。働き方改革やダイバーシティなども柔軟に取り組まれており、不自由することはあまり無いのでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、フレックス制度もあるめ工場でなければ比較的自由に働ける。事務系であれば残業はわりかし少なめの印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,481人 |
売上高 | 3兆8267億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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