この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接社や、人事の言う通り、若くても能力や実力さえあれば、早くに昇進することができる。若いうちから営業力をつけたい方にはもってこいの環境だと思う...続きを読む(全191文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接社や、人事の言う通り、若くても能力や実力さえあれば、早くに昇進することができる。若いうちから営業力をつけたい方にはもってこいの環境だと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均年齢が20代のため、若手として挑戦できる。
とにかく働くことが好きな人が輝いている。
異常な量をこなせる人が多い。
個性豊かな人が多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
就職説明会で話を聞いた時に、この会社で成長したい人に来てほしいというような発言を社員の方がされていて、それがとても心に残り、入社を決めました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転職の際は自分が何をしたいのかはっきり伝えれる様になっていれば問題ありません。今までの経験とこれからの意欲を文章にして伝え行ければさほど難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規立ち上げをしたいと思い、新卒入社で入社したが、すぐにそういった機会をいただいた。むしろ新規立ち上げを勢いよくやっている会社でもあるので、新...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいか、何を望んでいるかなど意志表示を強く求められます。
それに沿ってマネジメントしよう、なりたい姿まで一緒...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成長できる。社員がイケてる人が多い。新規テレアポをするので根性が座る
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがたくさん貰えてる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長し続けることを上位概念として持っている企業へ入社したかったため
入社前と入社後に大きなギャップはない。
多くの社員が常日頃から上記を意識し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社するまえと、後ではやはり雇用保険などにもちゃんと入れてくれることりが驚きでした。短い期間の仕事でも、雇用保険にはいって働けるので安心です。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
海外展開を早い段階からしており、今後の成長軸には欠かせない取り組みを早期から着手をしている点と、若手から裁量をもって、働ける環境があることは良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社よりもそのときの担当者の問題だと思うが、最初の説明で確認していた経験者・未経験者の違いが(給与が違う)後から食い違った。契約更新の時に違う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンサルタントとして成長が出来、それ相応の報酬をもらえると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いので入社する人は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気さえあれば成長できる環境がある。先輩社員が若手に対して積極的に成長をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社のビジョンが明確なため、入社前と後でのギャップがない。
また、社員一人一人にも浸透させられているため一丸となって仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣なので気兼ねなく働ける。残業もわがまま言えるので。あまりフォローには来ない印象でした。営業によって違うのかもしれないですが。全体的に社員の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職場見学に行ってみて、「なんか違うな…」と思ったのでその場で営業にお断りした所、すぐに会社に連絡し他の案件を提案してくれた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーなので、本当にやる気がある人は評価もしてもらえるので楽しいです。最初はお金も時間も顧みないで働ければ、数年後...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
成長できる環境があると思った。社員が若いので距離が近いと思った。なんでもさせてくれる社風にひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の場合は、前職の先輩が先にネオキャリアに入社しており、その方からの紹介を頂きご応募しました。
結果としては、紹介した方が入社すれば紹介者に手...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・協力し合って仕事をしない、いがみ合いが多い
・3カ月ぐらいに一度会社のことを理解するためにという名目で、
社長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若くて勢いのある会社、社風なため。
実績を上げればチャンスは掴める環境、社風。
同年代が多く、競い合える環境なので、そういった環境を望むのであ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の場合同期がたくさんいるので、人との接点はかなり多いです。また固定された人が入ってくるわけではなく、さまざまな経験を得て入社してくる人が多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定時であがれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア中に上司の怒鳴り声がひびいていた。
気分屋な社員が多く、不機嫌な時は兎に角周...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は正直あまり思いつかない。拠点により営業方法や支店長の考え方が違うので日々の行動数はうるさく言われないケースもある。そもそも求職者からの...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年々会社の規模は大きくなってきているので、中小企業くらいの安定感はあったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
厳しい環境なので仲間意識が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられなかった。課題解決を望んで仕事を通して協力する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の板部署は成績が良ければプラスで賞与などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度が上手く機能していない。目標と達成度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する人が多いのでフローが既に確立されており、辞める手続きややめた後などもスムーズにことを進めることが出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業ありきで業務が進む。管理職など上に行っても改善なされていない。
ノルマをクリアするまではやすめない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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