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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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2.7

ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接社や、人事の言う通り、若くても能力や実力さえあれば、早くに昇進することができる。若いうちから営業力をつけたい方にはもってこいの環境だと思う...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が20代のため、若手として挑戦できる。

とにかく働くことが好きな人が輝いている。

異常な量をこなせる人が多い。

個性豊かな人が多...続きを読む(全221文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職説明会で話を聞いた時に、この会社で成長したい人に来てほしいというような発言を社員の方がされていて、それがとても心に残り、入社を決めました。...続きを読む(全176文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職の際は自分が何をしたいのかはっきり伝えれる様になっていれば問題ありません。今までの経験とこれからの意欲を文章にして伝え行ければさほど難しい...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規立ち上げをしたいと思い、新卒入社で入社したが、すぐにそういった機会をいただいた。むしろ新規立ち上げを勢いよくやっている会社でもあるので、新...続きを読む(全208文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいか、何を望んでいるかなど意志表示を強く求められます。
それに沿ってマネジメントしよう、なりたい姿まで一緒...続きを読む(全209文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる。社員がイケてる人が多い。新規テレアポをするので根性が座る
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがたくさん貰えてる...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長し続けることを上位概念として持っている企業へ入社したかったため
入社前と入社後に大きなギャップはない。
多くの社員が常日頃から上記を意識し...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまえと、後ではやはり雇用保険などにもちゃんと入れてくれることりが驚きでした。短い期間の仕事でも、雇用保険にはいって働けるので安心です。...続きを読む(全238文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開を早い段階からしており、今後の成長軸には欠かせない取り組みを早期から着手をしている点と、若手から裁量をもって、働ける環境があることは良...続きを読む(全188文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社よりもそのときの担当者の問題だと思うが、最初の説明で確認していた経験者・未経験者の違いが(給与が違う)後から食い違った。契約更新の時に違う...続きを読む(全190文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントとして成長が出来、それ相応の報酬をもらえると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いので入社する人は...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば成長できる環境がある。先輩社員が若手に対して積極的に成長をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッ...続きを読む(全212文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のビジョンが明確なため、入社前と後でのギャップがない。
また、社員一人一人にも浸透させられているため一丸となって仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので気兼ねなく働ける。残業もわがまま言えるので。あまりフォローには来ない印象でした。営業によって違うのかもしれないですが。全体的に社員の...続きを読む(全200文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場見学に行ってみて、「なんか違うな…」と思ったのでその場で営業にお断りした所、すぐに会社に連絡し他の案件を提案してくれた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーなので、本当にやる気がある人は評価もしてもらえるので楽しいです。最初はお金も時間も顧みないで働ければ、数年後...続きを読む(全297文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境があると思った。社員が若いので距離が近いと思った。なんでもさせてくれる社風にひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、前職の先輩が先にネオキャリアに入社しており、その方からの紹介を頂きご応募しました。
結果としては、紹介した方が入社すれば紹介者に手...続きを読む(全202文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・協力し合って仕事をしない、いがみ合いが多い
・3カ月ぐらいに一度会社のことを理解するためにという名目で、
 社長...続きを読む(全217文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて勢いのある会社、社風なため。
実績を上げればチャンスは掴める環境、社風。
同年代が多く、競い合える環境なので、そういった環境を望むのであ...続きを読む(全205文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合同期がたくさんいるので、人との接点はかなり多いです。また固定された人が入ってくるわけではなく、さまざまな経験を得て入社してくる人が多...続きを読む(全218文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時であがれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア中に上司の怒鳴り声がひびいていた。
気分屋な社員が多く、不機嫌な時は兎に角周...続きを読む(全189文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は正直あまり思いつかない。拠点により営業方法や支店長の考え方が違うので日々の行動数はうるさく言われないケースもある。そもそも求職者からの...続きを読む(全499文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々会社の規模は大きくなってきているので、中小企業くらいの安定感はあったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ...続きを読む(全188文字)

201件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境なので仲間意識が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられなかった。課題解決を望んで仕事を通して協力する...続きを読む(全108文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の板部署は成績が良ければプラスで賞与などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度が上手く機能していない。目標と達成度で...続きを読む(全109文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人が多いのでフローが既に確立されており、辞める手続きややめた後などもスムーズにことを進めることが出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきで業務が進む。管理職など上に行っても改善なされていない。
ノルマをクリアするまではやすめない。続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

株式会社コダマサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)

大新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

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