【新たな視点で業界を体感】【22卒】大東建託の冬インターン体験記（文系/1Day仕事体験セミナー）No.11826（中央大学/男性）（2020/11/19公開）

｢とりあえず一社を深掘りし、それを軸に他の企業と比較することで企業選びを進めて行こう｣という大東建託さんの考えに共感することができ、業界研究のため、さらに当該業界に関心を持っていたことからインターンシップ参加を決定した。出会ったのは合同説明会で、その説明も非常に魅力的であり、是非もう少し話を聞きたいと思ったことがきっかけでもあった。

このインターンシップには選考はなく、先着順であった。しかし、当日に実施する資料数点が事前配布されるため、前もって印刷し、目を通しておいた。当該業界が私の志望でもあったため、業界に対する理解は出来ていたが、全く知らないというのであれば業界のビジネスモデルなどは把握しておいた方がより有意義な時間に出来ると思う。

最初30分の説明会で会社・業界の概要を知り、後半はロールプレイングを通して大東建託の業務を体感しよう。

1日目にやったこと

10時から17時のオンラインインターンシップ。最初の30分に会社の概要を説明し、その後は7人グループに分かれて、ロールプレイングを行いながら、業務への理解を深めていくという内容だった。ロールプレイングのタームでは個人ワーク、チームワークがあり、チームワークでは司会やタイムキーパーなどの役割も与えられ、ちょっとしたミーティングにも取り組んだ。

人事担当者

なし

実際に業務を把握している社員が行う、リアルのフィードバックであったため、より実践的な視点を身につけることが出来た。逆に学生が新しい視点から指摘すると、｢面白い視点だね｣と評価しており、既成概念にとらわれていない様が見受けられた。

配付資料が九枚ほどあり、扱う領域も多岐にわたっていたため、多くの範囲に対して考えることが必要であった。興味のある業務以外のロールプレイングも行わなければならず、業務理解の観点からでは悪くないのだが、どうしても関心の度合いは下がってしまう。また、ミーティングから発表までが8分しかなかったりするので、しっかりと進行しないとまとまらないと思った。

シンプルに業界についても理解を深めることが出来たので、参加して良かったと思う。また、少人数グループ且つ、人事担当者と複数回フィードバックがあるので、かなり社員との距離は近かったと思う。社会人と接する機会がない学生などからしたら、非常に良い機会であると思った。

資料の読み込みを徹底すれば問題は無いと思う。ハイレベルのアウトプットを求められるという訳でもないが、全く読み込まないのは失礼にあたると思うので、最低限読み込むことを薦める。

ロールプレイングのタームが長く設けられているので、業務に対するギャップは生まれにくいような気がした。頻繁に質問なども受け付けており、双方向のコミュニケーションを取れていたので、業務に疑問があれば即時解決できるというようなインターンシップであったと思う。

参加していた周りの学生よりも業界研究などは進んでいるような印象があり、このまま就活を続けて行けば、必ず結果は伴うと思ったから。企業の行うイベントなどにも積極的に参加し、社員の方との距離を詰めていくことが出来れば、内定という形で成果が現れるのでは、と思った。

社員の声を実際に聞き、そこから感じ取ることの出来る社風がとても自分に合っていると感じたから。さらに業務内容に対する疑問をクリアにすることができ、学生にも対する姿勢も感じの良いものであった。当該業界に関心があることが大きいが、より志望度は高まった。

あくまで1dayのインターンシップということで、明確なアドバンテージは無いと思う。しかし、社員とコミュニケーションを取った事実と若干の認知を得られたことはなんらかのプラスになると思う。

志望業界は街作りに関わるデベロッパーや鉄道系であった。その中で、建物やその大きな買い物に関わる職種にも関心を持ち、不動産業界にも魅力を感じていた。そのような中でこのインターンシップに参加した。同業界ということもあり、志望業界の変化はなかったが、同業の中での志望企業としては大東建託への志望が高まった。

まず第一に、他の学生とのミーティングへの振る舞いを見直すことが出来たことが、これ以降の就活に良い影響を及ぼしていると思う。オンラインでのミーティングというものは昨今のインターンシップに多く取り入れられているものであると思うので、経験値を積めたことはシンプルにプラスに働いていくと思った。また、業界研究に関しても、｢一社を深掘りし、相対的に評価していく｣という考えも取り入れていきたいと思った。