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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら働いている女性が少なく、出産後にうまくやっていける自信がありませんでした。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら働いている女性が少なく、出産後にうまくやっていける自信がありませんでした。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の推進にも積極的です。同業他社よりも女性比率が高く、男女で五分五分程度なのでとても働きやすい職場だと思います。また、産休・育休を取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性比率はかなり高い。産休育休の取得者や時短勤務も活用している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短の人は働き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
IT企業ですが部内に女性社員が多く、産休育休制度もしっかりしており、メンバー間で休みを調整することができたのでよかったです。女性だからといっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT企業ですが部内に女性社員が多く、産休育休制度もしっかりしており、メンバー間で休みを調整することができたのでよかったです。女性だからといっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
2000年当時のIT 業界にしては珍しく、女性社員を積極的にたくさん採用されており、基本的に遠方への転勤はなく妊娠出産に関しても職場理解が得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休をして仕事復帰する女性社員も多かった印象です。また、エンジニアとしては女性の割合も多かったように思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば男女平等、悪く言えば男女共に当たりが強く、仕事中に辛い思いをすることが多くなると思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の部署であれば可能である。
ただし当部で女性が長く続けるのは不可。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
以前は出世するのは男性が優位でしたが(産休などに入らないためと思われます)私が所属する部署は女性が多く、管理職にもなれます。(ただし産休を取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に男女の区別なく能力で判断している。時短の場合、残業などしなくて良いように業務調整が入り、周りもサポートする雰囲気がある。育児と両立しなが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
主婦、子育て世代には、寛大そうでした。
休みも普通にとれていました。お休みが多い人もいましたが
家庭の事情とのことでまるまる一週間こなくても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍しているとは思う
男女で仕事に差はないのでその辺はフェアだと思う
産休や育休も取りやすい環境だと思うし、会社としても環境を整...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する女性社員が多く、周りの社員もそれに理解がある雰囲気が良かった。妊娠中の方の体調を見て、男性上司が育休の早めの取得を提案し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女関わらず、リーダーやSVになるチャンスがありました。私の所属していた部署は女性のマネージャーも多く、女性も活躍できる環境にありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供の学校行事等で有給や早退はしやすい。
子供の成長と共に時短からフルに変えたり、勤務時間に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
経験や能力値を優先してくれるため、性別問わず昇進できる。特に自分の所属チームはリーダーとサブリーダー共に女性で部長も女性だったため、性別を理...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
センターは女性中心の職場なのでパートさん含めて女性は働きやすいのではないでしょうか?産休も取りやすく復帰される女性社員も数多くいるイメージで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てしながらでも働くことは可能です。育休や時短制度も使える人が多いです。ただ、客先常駐の仕事もあって勤務地が変わりやすいので、場合によって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非正規なので、私には関係ないが、性別に関わらずステップアップできる職場だと思う。きちんと評価してくれる会社だと思う。また、産休、育休、時短勤...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出向先でパートとして稼働しました。
業務委託された事務処理を淡々とこなす毎日。
内容はほぼルーティン通り、やる事は決まっているので、自身な判...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部門によって異なるが、女性社員の割合が多い。また、女性の管理職を、積極的に登用している。
育児休暇や、時短勤務などを利用して、小さなお子さん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は沢山いるので、結婚・出産には比較的理解があると思います。また時短勤務や準社員制度などもあるため、状況に応じて正社員→準社員になることも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短制度などある程度は整えられている。
実際に取得されている方も多数いるので、自分が取得することもイメージすることもできた。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務は希望を取れば取らせてもらえますが、仕事の内容と職場の理解が必要だとおもいます。育児休職はとりやすく、多くの女性がとっているようです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先常駐のヘルプデスク業務であったため、
業務内容やタイミングによっては、客先企業が主催する研修や勉強会に参加させていただく機会もありました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅・扶養・通勤手当などの支援があり、財形・持株・退職金制度といった将来設計も安心できます。テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方も可能で、育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームで協力しながら課題解決に取り組める点にやりがいがあります。大手企業の業務支援を通して社会に貢献できる実感があり、コツコツ取り組む人には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は平均的で極端に低くはありませんが、昇給ペースはゆるやかです。成果に対する評価制度は整いつつあり、安定志向の人には合う環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の部署では残業が少なく、有給も問題なく取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、多く残業している方も多数いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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