この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によって異なるが、女性社員の割合が多い。また、女性の管理職を、積極的に登用している。
育児休暇や、時短勤務などを利用して、小さなお子さんの...続きを読む(全203文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によって異なるが、女性社員の割合が多い。また、女性の管理職を、積極的に登用している。
育児休暇や、時短勤務などを利用して、小さなお子さんの...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は沢山いるので、結婚・出産には比較的理解があると思います。また時短勤務や準社員制度などもあるため、状況に応じて正社員→準社員になることも出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短制度などある程度は整えられている。
実際に取得されている方も多数いるので、自分が取得することもイメージすることもできた。
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【良い点】
時短勤務は希望を取れば取らせてもらえますが、仕事の内容と職場の理解が必要だとおもいます。育児休職はとりやすく、多くの女性がとっているようです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT企業には珍しく女性社員が多い会社です。女性の役職者も多くいます。時短勤務ができることや産休取得者も多いので、女性の働きやすさに関しては群を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きやすさの点ではヘルプデスクは女性がほとんどのため働きやすいとは思う。
産休育休も当たり前の環境だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く女性のための各種制度は整っており、育児休暇からの復帰率も高い。実際身の回りには育休明けで時短勤務をしながら働く人が大勢いる。昨今の働き方改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職は多く、バリバリキャリアを積みたい人には向いているかもしれない。また、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務等も最低限は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コールセンターだからだとは思うが女性は働きやすいと思う。産休育休から戻って時短で働いている人もたくさんいる。
子供が熱を出して休む、といった場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や時短勤務が推奨されており、お子さんがいる人にとっては働きやすいと思う。また女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部制が強くありそれぞれの部署での運用方法が大きく異なるため、事業部によって女性の働きやすさはかなり異なっていた。部門間でも部門通しの仲や文...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はある程度人数がいて、産休なども取りやすく復職も難なくできます。また戻っても居場所がないなんてこともなく、女性にとっては働きやすいかと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。育児休暇産休制度や時短勤務など子供を育てながら長く働けます。私も13年勤務していましたが4人の子供を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。産休、育休をとれる環境にあり出産後も時短で勤務も可能です。女性には働きやすい職場だったと思います。ママさんが多く出産して復帰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすく、多くの人が利用しています。復職後も時短勤務や準社員への区分変更など、選択肢が広く柔軟に対応してもらえるという印象...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員の間は男女の分け隔てはない。仕事内容や機会は平等に与えられる印象。ほとんどないが当直業務は男性のみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともと発祥業務がエントリー業務であった事もあり、女性の活用に、心を砕いています。比較的容易に採用される準社員制度もあり、さらに登用される方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
駅近や繁華街にオフィスがある場合が多いので、ランチや買い物には便利で女性には嬉しい環境かと思います。私のいたオフィスは大手の会社のビル内にあっ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
産休育休や時短等々を積極的に活用してました。
部署によっては残業が多い所もありますが、十分配...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場から出世し、管理職として活躍している女性が多い。在職中は、自分のやる気次第でキャリアアップできるのだと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休傷病、すべてしっかり取得可能。
福利厚生かんぺき。
人間ドッグも毎年受けられるし無駄な残業もなし。
正社員は残業が多いように思ったが契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育児休暇取得者が多く、上司やメンバーの理解があり、両立しやすい。
ただし、周りに甘えることなく、与えられた仕事は責任持ってやり遂げる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や立場にもよるけれど契約社員は基本的に残業が無く、休みは取りやすく予定休以外に突発欠勤にも柔軟な対応なので小さい子供がいる方には優しい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接の時から一切子供の予定とか聞かれず驚きました。実際入社してみて、育児と両立したい女性には働きやすいと思います。上司も周りも理解があるかと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境が段々と整ってきていて、働きやすくなっていると思います。女性の管理職も年々増えているので、意欲のある方はキャリアを積み重ね...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先常駐で仕事をすることが多かったので、客先の忙しさによる。暇なときはほとんど残業せず帰宅できた。忙しい時でも、20時前には帰宅できた。自社で...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによる。人間関係が良い現場の時はやりがいを持って働くことができたが、上司に恵まれないと辛いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親切で話しやすい人もいる。体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当管理職が誰かにより、仕事のしやすさが変わると思う。プ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク採用で入社し、5年以上経つが、一度もヘルプデスク業務を行ったことがなく、入社当初に聞いていた話と違うと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与制度はパートは時給制や月給制を選ぶことが出来ま す。昇給はほとんどありませんが安定して稼ぐ ことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生:社内に簡易的なコンビニがあるので、ランチに そこを使うと便利です。パン屋の出張などもで きます。また徒歩数分でファミマもあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は夏休みなど長期休みはありませんが、有給をフ ルに使うことができました。 休みは繁忙日以外は非常に取りやすいです。
多様な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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