【未来を変えるクレジット提案】【22卒】オリエントコーポレーションの夏インターン体験記（文系/営業推進）No.15860（駒澤大学/男性）（2021/6/18公開）

今日、キャッシュレス決済が増えてきていて、これからの日本を大きく変える業界だと考えたからです。そして、帰省した際にキャッシュレス決済ができなかったことから、少しでも多くキャッシュレス比率を上げることに貢献したいと考えたからです。

ESのみの選考であったため、ESで自分の人柄がわかるように心がけました。そして実際に本選考を受けた先輩にESを添削してもらいました。

選考がESのみであるため、自分自身の人柄や学生時代に行った事をアピールできていれば選考は通過できると考えています。

応募

顧客に合わせた商品提案をせよのグループ

業界の説明、会社の説明、グループワークの順番

顧客に合わせたクレジットカードの商品提案の仕方や種類

顧客に合わせた商品を提案せよ

1日目にやったこと

まずはクレジットカード業界について説明してもらいました。そしてこの会社がどんなことをやっていて何に強みがあるのかなどを説明してもらったうえで、その強みを生かしグループワークで話し合いをしました。

人事部

なし

グループワークが終わり、プレゼンテーション後に社員の方からプレゼンテーション、作成案に対してフィードバックをもらいました。また、最後の時間には質問をする時間も設けてもらえて、聞きたいことは聞けました

あまり業界の知識がなく、軽い気持ちでインターンシップに参加したため、周りのレベルについていくことで必死でした。さらにテーマに対してグループワークの時間が多くなく、話し合いが制限時間直前にあわただしく終わり、あまり意見がまとまらなかったことが残念でした。

5人でグループワークをしていたため、その人たちと協力して話し合いを進めました。

業界の知識がとてもつきました。さらに社員の方がなぜこの業界を志望したのか、仕事をしているうえでのやりがいなど様々なことを聞くことができたため、この業界で働くイメージや将来像がインターンシップに参加する前よりも格段にイメージできるようになりました。

業界の知識を少しでもつけておくことだと思います。そのためにOB訪問や業界で働いている知り合いに話を聞いてみることが良いと思います。

インターンシップに参加する前に気になっていたことをすべて社員の方に質問することができ、業界の知識や、働き方がより鮮明に理解することができたからです。また、インターンシップに参加したことで自分に向いているのか向いていないのかをリアルに感じることができたことも理由です。

まだまだインターンシップ程度の知識しかないと考えているからです。グループワークで話した人たちは私よりも多くのクレジットカード業界のことや金融業界のことを知っていたため、私もその人たち以上の知識をインターンシップやOB訪問を通して身に付けていかなければ内定は出ないと感じました。

理由は2つあります。1つ目は、社員の方たちが仕事に対して誇りを持ち、とても楽しそうに働いている姿を想像できたからです。そのため、私も入社した際にはこのような先輩たちのようになれると思ったからです。2つ目は社員の方たちが私の多くの質問に対して真摯に答えてくれたため、このような人たちと働きたいと思うようになったからです。

あと1種類のインターンシップに参加することで本選考で書類選考の通過が保証されるか、早期選考に呼ばれ、通常よりも早く選考に進むことができるため、周りの学生よりも有利になると思います。

2回目のインターンシップに案内され、2回目にも参加することで本選考での書類選考が絶対に通過するもしくは早期選考に行けると言われました。

これまでは他の金融業界のインターンシップに参加して、とても面白くクレジットカード業界は志望企業に入れなくても良いかなと感じていましたが、実際にインターンシップに参加してみて、他の金融業界とはまた違った面白さがあり、今後さらに多くのクレジットカード業界のインターンシップに参加してみたいと思うようになりました。

企業に対しては、他社とは違った独自の強みを持って、業界で勝負していて、他者とは違った面白みがあると感じました。また、業務に対してはオートローンが業界トップで私も学生時代トップでいた経験から私と合っていると感じました。社員の方は一人一人がしっかりとした夢を持っており、就活の軸で人の優先度が上がりました。