ゆうちょ銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
どんどん外部から人を集めていて、経営陣始めトップの考えはしっかりしています。民営化後の総合職の先輩や同期は使命感や向上心を持って仕事をしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまに皆で飲みに行くことがあったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる自爆営業に限りなく近い行為は、郵便だけでなく銀...続きを読む(全169文字)

期間雇用社員は正社員登用があると求人には記載があったが、実際に正社員になれるひとはすくないよう。私の知っている人は10年期間雇用社員として働いたあと正社員...続きを読む(全148文字)

良くも悪くも公務員体質。良く言えば、優しい。悪く言えばださい。
この会社にずっといる管理者は、9時5時でお茶をすすっていて1000万もらっているような甘い...続きを読む(全175文字)

【良い点】有給、夏季、冬季の休暇が取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
郵便局のお役所から民営化され、年功で管理職になっている者が数字が...続きを読む(全178文字)

社員はやる気のない人が多い。スキルアップしようという姿勢が全く見られなかったです。非正規より働かないなんてのはざらでした…。
その分数少ないまともな人に...続きを読む(全154文字)

■同僚、先輩は、若干自分の都合を重視する傾向があるが、自分自身がきちんと対応、仕事を遂行していれば良い方々です。民間になる前に入社された社員はかなり意識が...続きを読む(全259文字)

人間関係は全体的に良好。
ただ、周りは女性が多く男性はどちらかといえば管理職か主任以上で、これは事務センターなど拠点にもよるが
こちらは精神的に不安定...続きを読む(全155文字)

入社倍率がそれなりに高いこともあって、若い社員は優秀な人が多いと思う。また、人間的にできている人が多いと感じる。プライベートでも仲が良く、一緒に食事に行く...続きを読む(全180文字)

人間関係はよかった。先輩や同期と遊びに行ったり、飲みに行ったりしてました。管理職は差が大きいように感じました。尊敬できる人も、そうじゃない人もいました。転...続きを読む(全170文字)

前身が役所だったため、条文のような決まり事が異常に多い。そのため、一般社員の仕事ぶりは比較的堅固だが、管理社員の企画能力はほぼないと考えて良い。従ってこれ...続きを読む(全155文字)

民営化前と後でまったく毛並みが違う。
単純にジェネレーションギャップと割り切れない程の差がある。
民営化前の社員の大半は何かしらを勘違いした人が多い。...続きを読む(全156文字)

管理職になると強制有給がなくなるなり残業も一切つかないし部署によっては土日もなく一気に魅力が下がります。プレイングマネージャーと称して営業と管理の両方をお...続きを読む(全164文字)

どのような雇用形態にせよ、大半の人は支店での窓口事務から始まることになります。支店の社員、管理職はほとんどが旧郵政省時代に公務員として採用された方々であり...続きを読む(全211文字)

所属していたプロジェクトの上司とはとても良好な関係を築けており、また、よく話も聞いてくれて安心して業務に携われていました。評価してもらうところはする、ダメ...続きを読む(全194文字)

・大きな組織であり、かつ、民営化後から大量に中途採用が入ってきているため、いろいろな人がいる。
・プロパー社員はまったり系、中途社員はややきびしめという...続きを読む(全174文字)

●福利厚生は充実しています。初年度から有給休暇が20日付与されます。初年度から20日も取る方はいませんが、翌年以降繰越分を計画付与されるので、3年目から2...続きを読む(全262文字)

2,3年ごとに管理職は異動するので差し障りなく付き合っておけばよほどのことがなければ悪い評価をされることはあまりない。
管理職が課内の全員を正確に把握な...続きを読む(全269文字)

管理職になると、もちろん残業代が出ないので店長の都合の良いように使われる。部下のマネジメント、営業目標の達成、事務品質管理、監査対応、防犯管理等々一般の企...続きを読む(全199文字)

・管理職は、仕事量に対して得られる報酬が高い。ほぼ犯罪的に高い。
・人柄が押し並べて良くない。旧官僚の感覚が抜けておらず、ベンダーは奴隷である。
・コ...続きを読む(全190文字)

福利厚生がかなりしっかりしている。有給休暇の取得率はほぼ100%だと思う。行員もやさしく、のんびりした人が多い。仕事にやりがいなどを求めておらず、まったり...続きを読む(全152文字)

社員の方は穏やかな人が多い。しかし、仕事ができない人が多い。契約社員のほうが仕事ができるため、契約社員の方の負担が多いと感じる。営業、営業というが、管理職...続きを読む(全172文字)

全体として雰囲気はゆるいと思います。
本社内には中途社員の多い部署もあるとのことですが、
上位役職者はプロパー社員が大半を占めていますので、のんびりし...続きを読む(全177文字)

上司は理解ある人間が多く、女性は育児休暇や産休をとっているものも多くいた。
だがまだまだお固い雰囲気が拭えず、民営化後もぬるま湯につかっているような感覚...続きを読む(全154文字)

社員、管理職の関係で満足している点はいかないけれどまったり仕事をしている人が多かったですね。でも成功して良かったとこれもあると思います。同期のなかにはいや...続きを読む(全162文字)