この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業として各種制度が整備され、働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、良い意味でも悪い...続きを読む(全231文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本マイクロソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業として各種制度が整備され、働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、良い意味でも悪い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれてホントに助かった。また退職金も充実しており、生活にも困る事なく非常にありがたかった。たくさん学ぶ事が出来る会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
Windows ネットワークやサービスなどについて、ソースコードレベルの深い知識を身につけることが出来ました。
他では絶対にできない経験なので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもスキルの高い人もいて参考になった。
2007年に内製がなくなったため、現場の人達はそれぞれの道を進み、そちらでも重要なポジションについて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マーケティング、市場の定義、戦略の用い方など当時は先端だった。その後Googleのフリーミアム戦略やスマホシフトの遅れ、製品の陳腐化やオンプレ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時マーケティング部門での大幅な人員削減プロジェクトがあり、戦々恐々とした状態でした。社内では波風を立てずいい顔を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外資系なので、評価の可視化が進んでいる
IT業界で働くの優秀な人に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換がドラスティ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若手からバリバリ働きたいと思っていたが、その望みが叶えられたから。担当制なので、自分の職務がはっきりしており、働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT企業の仕事に対するスピード感。
常に最新のOSを使える事。(ついていけない人には大変ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことにチャレンジしようとする気概がない人が多かったため、このままこの会社にいても自分がダメになると思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務。社内の体制変更に伴い派遣会社の取引を他社に変更。新しい派遣会社への受け入れ体制が整っていました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与単価が抜群に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもすべては顧客からの評価で決まる。解決まで時間が短ろうと長くか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常にスケールの大きな仕事ができる点は魅力的。また給与水準はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといってもやはり外資。US...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
派遣社員でも、ある程度の裁量を持った仕事をすることができます。ただし当然ながら、派遣社員であっても結果は求められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ラインとの相性が良ければ若くてもどんどん昇進できる。ラインにあわない場合でも他のラインの人と相性が良ければ、ヘッドカウント次第ではあるが移れる...続きを読む(全214文字)
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退職理由は急激に変わる市場環境に対して動きが遅いため。クラウドサービス、モバイルサービスで特に遅れていた。自身は転職を選択し、新しいキャリア機会をみずから...続きを読む(全100文字)
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外と中とこんなに違うと感じた会社はないかも。非正規社員への差別というか、線引きは驚くほどでした。社員はいつも保身に走っている人が目立ち、大企業病とはこのこ...続きを読む(全90文字)
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とてもゆっくり働くことができましたが、一身上の都合で退職に至りました。とても、働きやすく丁寧な会社です。また働けるなら働きたいです。社員も多く福利厚生も充...続きを読む(全151文字)
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金銭面での待遇は良かったし、ライフワークバランスもとれていた。また、高い能力をもつ人にかこまれているので、一定のスキルを身につけた後、マイクロソフトで腕を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも世間の注目を集める超有名企業。給与等福利厚生面は外資系ITとしてバランスよく整備されていると思える。
テレワーク週間、女性の活...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
数字至上主義、数字が良ければすべて良い
そのためにできる事については妥協しなくてもよい点が非常にすばらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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ポジションクローズになったため。
USで決まってしまったものなので、人事も直属の上司もなにもできない状態。
社内での異動も可能ではあったが、今が辞め時...続きを読む(全158文字)
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スキルが未熟だったため、周りの方々に色いろ教えて頂きました。みなさんとても親切で、人間的にも魅力的な人が多かったです。教えて育てるという環境ではないため、...続きを読む(全159文字)
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実力主義であり、気をぬくと退職勧告がされる可能性があるため、ライフワークバランスを考えストレスの少ない会社で働きたいと思った。また、残業管理が徹底されてい...続きを読む(全157文字)
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社内業務縮小でした、以前より売り上げが悪化しており、人事異動も多い時期がながかったです、あくまでも海外相手でしたので為替の影響もおおきかったとおもいます、...続きを読む(全150文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
「働き方改革」の先駆者として、フルリモート勤務やフレックスタイム制が広く採用されている。続きを読む(全44文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
女性管理職の比率向上を目指したリーダーシップ研修やネットワーキングの機会が豊富である。続きを読む(全43文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
働き方改革に関する製品を提供しているのでそれを社員自体も実施。働き方のトレンド。続きを読む(全40文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
100%リモートワークが可能、フレックスもコアタイムはあるが利用可能なので子育て介護との両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
やりたいことだけをやろうとするとかなり高い要求をされることもある。かなり高い意欲が必要。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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