この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はベース:インセンティブ=7:3で設定される。予算を設定され、その予算を超える実績を残せば、超えた分はすべて評価・給与に反映されるため多くの収入が期待...続きを読む(全155文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本マイクロソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料はベース:インセンティブ=7:3で設定される。予算を設定され、その予算を超える実績を残せば、超えた分はすべて評価・給与に反映されるため多くの収入が期待...続きを読む(全155文字)
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当時の経営層のマネージメントスタイルは非常に論理的ではなく、この会社内ではどこに異動しても同じモードだと感じたためです。
扱う製品に関しても限定的でOS...続きを読む(全171文字)
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金額の大きい商材を扱うという点でやりがいは大きく、ソフトウェアが無料で利用できるなどスキルアップにもつながる。
その分、労働時間は長く、休日問わず仕事対...続きを読む(全170文字)
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ある程度の裁量を委任されて事業を担当してみたいと考えていたところ、知人より現在の会社を紹介されました。語学を活かせること、給与面でも納得のいく金額であった...続きを読む(全161文字)
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落ち着いた雰囲気で働きやすい職場だった。社員も優秀な人が多く、セルフスターター型な人が多かったように思う。職場の雰囲気については、オフィスが複数個所にある...続きを読む(全160文字)
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働く環境に全く不満はなかったのですが、派遣社員だったため、年齢の事もあり、正社員で働きたかったため、他の会社で正社員になりました。働いていた時には派遣社員...続きを読む(全151文字)
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社風、待遇ともに特に問題はありませんでした。自分のやりたい事、家族の事、色々な事情がまざりあって、退職を検討していきました。
しかし、今まで在籍した企業...続きを読む(全159文字)
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派遣社員でした。派遣先企業としてご検討中の方には参考になるかも。です。
ポータブルPCの貸与、社内どこにいても(休憩ラウンジでも)無線でオンラインに繋が...続きを読む(全334文字)
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リーダーが、自分の評価のことしか気にしていません。
悪いことは、すべて派遣社員のせいにしていました。ノルマを押し付け、フォローは一切ありませんが、無駄に...続きを読む(全168文字)
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外資系企業は実力主義であり、相応の成果がないと給与やキャリアにも大きく影響されます。マイクロソフトも同様に厳しい反面、HRでキャリアパスについて丁寧に相談...続きを読む(全158文字)
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外資系だけあって、けっこう入ってくる人も多ければ、出ていく人も多く、人の出入りは頻繁です。
自分のことに関して言えば、会社の雰囲気や待遇には満足していま...続きを読む(全152文字)
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社風としては大変良く、社長の樋口さんは尊敬出来る方です。ただ、ロールが固定されており、社内横断的なコミュニケーションをするのが大変難しい状況です。積極的に...続きを読む(全150文字)
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ワールドワイドで製品を出荷するシムシップの開発体制がが確立し、日本ではQAを中心とした仕事ばかりがおおくなってしまい、おもしろみややりがいのない会社になっ...続きを読む(全154文字)
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リーマンショック後のリストラが激しすぎて、かつ結構長い期間プロセスが続いていて、ベテランの社員中心に戦々恐々とした雰囲気が蔓延していた。仕事も実質的なイン...続きを読む(全194文字)
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事業計画が米マイクロソフトに存在した為、事業の変更の際は
突然と部署の解体、組織の再編成が決定されます。
非常に驚いたのは、前日まで業務を行っていた部...続きを読む(全171文字)
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複数の理由ありますが、この会社は自分に合っているのが最大の理由です。自分のやりたいことができるからと思います。企業の将来性、成長性、給料の面から見て、総合...続きを読む(全174文字)
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昇進してから、部下や同僚から何かと相談を受けることが多くなった。相談の内容は仕事からプライベートまで様々。話を聞いて欲しいだけだと思い、特にアドバイスなど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社はアメリカ、日本は支社なので裁量はないです。アメリカからのトップダウンのゴールや決定に従うのが基本なので、自分のアイデアや裁量を持って仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収や福利厚生、昇進機会の制度には全く不満はありません。業界トップクラスだと思います。株ももらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワーキングママも多く、働く女性に優しい制度が充実していると思います。
ハイブリッドなので、自分のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性で管理職を積極的に増やしたい傾向に見えますので、女性で管理職になりたい人にとっては機会があってよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎日新しい挑戦があり、自分のスキルを試される環境で働くことができる。特に、チームでの協力やプロジェクトの成功を通じて感じる達成感は格別です。ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職の方々は常にコーチング等を勉強して社員のモチベーションを上げるよう努力しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々なトレーニングツール等豊富で、最先端の技術も使えるので自分次第の頑張りでいくらでも無料で学べる機会があると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グローバルスケールで会社自体、市場価値が世界一になった会社であることもあり、皆更に高めようと頑張っているのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を移動したいと伝えても移動できずに同じ常駐先のままだったため、スキル面で同じ年代や同期より劣っており転職を機...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の事を軽んじる様な会話が社内でありました。
マネージャークラスの人が言っているのは見た事がありませんでしたが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長するには非常にいい環境
Corporeateからの厳しい試練がたくさんきますが、日本の中で助け合っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少数精鋭だったため、最良を持って取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず手探り感が否めなかった。先輩方...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際に部署異動の検討をして下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業績が悪かった為、退職に至った。新しく配属された...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なすぎる。賞与が2ヶ月分と他の会社に比べて少ない。
見込み残業代20時間分が含まれているにしては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や先輩は、いい人が多いので風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のなかでやりたいことが明確になったので退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者予定者の賞与はかなり下げられます。辞めると分かった瞬間から会社からの扱いが...続きを読む(全146文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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