この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員であったが、雇用体制に関係なくすべての社員に同じ扱いを行っており
とても充実した職場であった。
周りも派遣に対する扱い方?が慣れている人がいた...続きを読む(全153文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員であったが、雇用体制に関係なくすべての社員に同じ扱いを行っており
とても充実した職場であった。
周りも派遣に対する扱い方?が慣れている人がいた...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については、休暇が自由に取れる点(GW・夏休み・冬休みでそれぞれ1週間休めます)は良いのではないでしょうか。それ以外は健保で提供されている一般的な...続きを読む(全195文字)
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健保は、関東ITソフトウェア健保に入っており、箱根、館山、越後湯沢等、関東近県に直営の保養施設があり、都内に複数箇所会議や食事ができる施設、健康診断ができ...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテ―ションに関してはありますが
基本、上司と仲良くなって、成果を求めたほうが良い結果を生むとは思います。
どうしても変な上司の場合は予め絡み...続きを読む(全265文字)
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有給は最高20日/年。他病欠、家族の看護等で10日ほど。勤務時間は基本フレックスで11時-3時がコアタイム。転勤の場合は一定期間住宅補助がある。その他の手...続きを読む(全167文字)
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2000年に入って少し減りましたが、それでも福利厚生は良い環境にあったと思います。入社当初(1996年ごろ)は残業すると、残業食代が支給されたり、部内での...続きを読む(全175文字)
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本社社内のカフェテリアがとても良い。 値段がリーズナブル(800円程度)で満足度が高く色々な種類の定食メニューを食べることができます。 高層階なので眺めも...続きを読む(全186文字)
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家電量販店のルート営業。(派遣就労)決まった家電店を巡回し、新商品やキャンペーンのお知らせやチラシをお店側に配布しての説明、POP設置など。 定期的に出社...続きを読む(全297文字)
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主に海外本社(アメリカ)からの指令のもと、ノルマを達成する事が主でした。提案は可能といえば可能ですが、自由度という点では難しい点が色々あったように感じます...続きを読む(全160文字)
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フレックスタイム制なので、私用との調整などがつけやすく、その点は満足していました。 有給休暇もとりづらいとかそういうことは全くなく、マネージャーからも消化...続きを読む(全151文字)
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毎月、一度、社内のヘルスケアルームで40分のマッサージが受けらました。毎日、パソコンの前に座り長時間業務を行っていたので、肩こりや疲れ目に悩まされていまし...続きを読む(全160文字)
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非常に福利厚生がしっかりしています。
品川オフィスのカフェテリアはヘルシーメニューが多く、そして美味しい。
やることをきちんとやっていれば、いつ休暇申...続きを読む(全250文字)
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社内トレーニングのメニューは非常に豊富です。テクニカルトレーニングだけでなくソフトスキルトレーニング(英語対策、プレゼンテーショントレーニング、ファシリテ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員で勤務していました。社内労働環境はすばらしいです。社食も充実しています。カップ自販機の飲み物はタダです。社員の方たちは優秀で、よい人が多いですが派...続きを読む(全178文字)
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福利厚生などについては、旧公社なこともあり至れり尽くせりなところがあります。社宅制度などについても、今も継続されていますし出産育児支援などについても時短勤...続きを読む(全193文字)
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非正規だったが、休日は外資らしくかなりもらえていました。が、自分のタスクがかなり多かったためノートPCを家に持ち帰り休みの日でも働いていることが多かったで...続きを読む(全165文字)
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休暇付与日数は少ない。入社初年度は年間12日、その後勤務年数を重ねるにつれて、1日ずつ増えていく。
労働時間の自由度は高い。フレックスタイム労働制度(1...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はありましたが、休暇を取ると出社しにくくなったり、「戻ったら席はないよ」などと冗談めいたことも言われるなど、休暇は取りにくい雰囲気でした。休日出勤...続きを読む(全155文字)
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普通の日本企業とは異なり、本人の意思に反して特定部署への異動を命じられるということは基本的にはありません。社内で空いているポジションが公開されており、そこ...続きを読む(全193文字)
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・会社の1年の流れが決まっているので、比較的休暇はとりやすい。マネージャーでも10日くらいは普通に取得する。
・社内異動はほぼ転職のような感じで普通に面...続きを読む(全164文字)
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社員食堂は種類は充実しているが高い。社員食堂の値段ではない。味も個人的にそれほど美味しくないと思いました。会社の近くにお店が沢山あるので、外で食べている方...続きを読む(全166文字)
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福利厚生ではありませんが、品川本社は国内屈指の職場環境です。
映画やドラマに出てくるような(実際ドラマの撮影はしょっちゅう行われています)オシャレで最先...続きを読む(全223文字)
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社員は月に一回、社内でマッサージを受けられるというサービスがありました。ただでさえ残業が多かったので、これはなかなか歓迎されるべき福利厚生であると個人的に...続きを読む(全156文字)
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私は契約社員として仕事をしていますが、さすがマイクロソフトだけのことはあり、正社員とほとんど変わらぬ福利厚生を受けています。従業員数がとても多いのでどれだ...続きを読む(全162文字)
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労働時間は役職や時期によってかなり差がある。特に新製品の出荷時期は忙しさがピークになる。ただ社内外の連携がかなりできる環境が整っているので効率よくプロジェ...続きを読む(全191文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
「働き方改革」の先駆者として、フルリモート勤務やフレックスタイム制が広く採用されている。続きを読む(全44文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
女性管理職の比率向上を目指したリーダーシップ研修やネットワーキングの機会が豊富である。続きを読む(全43文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
働き方改革に関する製品を提供しているのでそれを社員自体も実施。働き方のトレンド。続きを読む(全40文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
100%リモートワークが可能、フレックスもコアタイムはあるが利用可能なので子育て介護との両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
やりたいことだけをやろうとするとかなり高い要求をされることもある。かなり高い意欲が必要。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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