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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間の有給取得数が人事より推奨されており、社員の業務上のコミットメントにも組み込まれており休みは比較的取りやすい傾向にあった。在宅勤務制度もかなり整備さ...続きを読む(全152文字)
日本マイクロソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年間の有給取得数が人事より推奨されており、社員の業務上のコミットメントにも組み込まれており休みは比較的取りやすい傾向にあった。在宅勤務制度もかなり整備さ...続きを読む(全152文字)
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休暇は取得しやすいし、自分で調整もしやすい。品川に引っ越してからは、オフィスや社員食堂がテレビに出ることも多く、それなりに注目されているため、クオリティ...続きを読む(全160文字)
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思っていたようなイメージではありませんでした、、、自分のもともとの希望職種ではなかったせいもありますが、雰囲気も窮屈さをかんじました、給与や待遇はいいの...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は日系上場企業と比べると手厚くはないと思われる。実績を残すべくバリバリ働く意欲のある人にとっては、日経企業の福利厚生以上のリターンを得られる可能...続きを読む(全227文字)
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福利厚生はカフェテリアプランが用意されており決まった金額(年間2万円)内で自分の好きなものに充当することができます。生命保険の足しになるかな?と言う程度...続きを読む(全263文字)
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休暇・労働時間に関しては個人の裁量での判断が可能です。出産育児に対する想いは寛大ですが、産後復帰に苦労される方も何人か見てきました。復帰直前にポジション...続きを読む(全151文字)
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ダイバーシティを推奨しており、女性も非常に働きやすい環境を整えている。
自分の業務をしっかりこないしていれば有給休暇も取得しやすく、子育て中の女性も非...続きを読む(全153文字)
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派遣社員であったが、雇用体制に関係なくすべての社員に同じ扱いを行っており
とても充実した職場であった。
周りも派遣に対する扱い方?が慣れている人がい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については、休暇が自由に取れる点(GW・夏休み・冬休みでそれぞれ1週間休めます)は良いのではないでしょうか。それ以外は健保で提供されている一般的...続きを読む(全195文字)
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健保は、関東ITソフトウェア健保に入っており、箱根、館山、越後湯沢等、関東近県に直営の保養施設があり、都内に複数箇所会議や食事ができる施設、健康診断がで...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテ―ションに関してはありますが
基本、上司と仲良くなって、成果を求めたほうが良い結果を生むとは思います。
どうしても変な上司の場合は予め絡...続きを読む(全265文字)
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有給は最高20日/年。他病欠、家族の看護等で10日ほど。勤務時間は基本フレックスで11時-3時がコアタイム。転勤の場合は一定期間住宅補助がある。その他の...続きを読む(全167文字)
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2000年に入って少し減りましたが、それでも福利厚生は良い環境にあったと思います。入社当初(1996年ごろ)は残業すると、残業食代が支給されたり、部内で...続きを読む(全175文字)
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本社社内のカフェテリアがとても良い。 値段がリーズナブル(800円程度)で満足度が高く色々な種類の定食メニューを食べることができます。 高層階なので眺め...続きを読む(全186文字)
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家電量販店のルート営業。(派遣就労)決まった家電店を巡回し、新商品やキャンペーンのお知らせやチラシをお店側に配布しての説明、POP設置など。 定期的に出...続きを読む(全297文字)
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主に海外本社(アメリカ)からの指令のもと、ノルマを達成する事が主でした。提案は可能といえば可能ですが、自由度という点では難しい点が色々あったように感じま...続きを読む(全160文字)
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フレックスタイム制なので、私用との調整などがつけやすく、その点は満足していました。 有給休暇もとりづらいとかそういうことは全くなく、マネージャーからも消...続きを読む(全151文字)
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毎月、一度、社内のヘルスケアルームで40分のマッサージが受けらました。毎日、パソコンの前に座り長時間業務を行っていたので、肩こりや疲れ目に悩まされていま...続きを読む(全160文字)
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非常に福利厚生がしっかりしています。
品川オフィスのカフェテリアはヘルシーメニューが多く、そして美味しい。
やることをきちんとやっていれば、いつ休暇...続きを読む(全250文字)
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社内トレーニングのメニューは非常に豊富です。テクニカルトレーニングだけでなくソフトスキルトレーニング(英語対策、プレゼンテーショントレーニング、ファシリ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員で勤務していました。社内労働環境はすばらしいです。社食も充実しています。カップ自販機の飲み物はタダです。社員の方たちは優秀で、よい人が多いですが...続きを読む(全178文字)
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福利厚生などについては、旧公社なこともあり至れり尽くせりなところがあります。社宅制度などについても、今も継続されていますし出産育児支援などについても時短...続きを読む(全193文字)
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非正規だったが、休日は外資らしくかなりもらえていました。が、自分のタスクがかなり多かったためノートPCを家に持ち帰り休みの日でも働いていることが多かった...続きを読む(全165文字)
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休暇付与日数は少ない。入社初年度は年間12日、その後勤務年数を重ねるにつれて、1日ずつ増えていく。
労働時間の自由度は高い。フレックスタイム労働制度(...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はありましたが、休暇を取ると出社しにくくなったり、「戻ったら席はないよ」などと冗談めいたことも言われるなど、休暇は取りにくい雰囲気でした。休日出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、次の日に回せるものは次の日にやりましょうという環境でした。
(予算の関係で残業代は支給できないという感じもありました。)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約満了で円満に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は満了が1年半というマイクロソフト独自のルールがありました。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので、予算は充実していると思いましたが、実際は正反対で様々な面で経費削減をしていたことにギャップを感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学習支援は豊富。資格支援手当も。
条件次第では寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
制度が変わっていなければ。
1. 家賃補助制度
• 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
• 支給額(月額): ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
②頑張りによっては、バケーション休暇?などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保養所がありますが、かなりショボいです。
社内施策がさまざまありますが、事業部として数字目標を掲げているため、基本的に数をこなすように言われ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員として在籍しておりましたが、福利厚生に関しては大手企業ならではの安心感があります。社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直弱い。会社としても課題と捉えているようなので、今後数年経てばよい方向に変わっていく可能性はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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