日本マイクロソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

全社員が月に1回無料でマッサージを社内で受診できるなど、非常によい福利厚生が魅力です。予約を取るのが難しいときもあるのですが、うまく調整すれば毎月受ける...続きを読む(全169文字)

福利厚生は実は、日本の一般的な企業と変わりません。住宅補助も無いです。
その分、年収が高いので、誰も気にしていなかったです。
出産に関していれば、男...続きを読む(全166文字)

フレックスは非常に効率が良い、オフィス環境もとても良かったです。
社内専用のスターバックスも息抜きや話し合いに有効だったと思います。
オフィスが駅か...続きを読む(全154文字)

401K年金対応や、育児休暇などが整備されている。外資系の中では比較的充実している方だと思う。
レクリエーション支援については、ベネフィットポイントを...続きを読む(全174文字)

福利厚生では当時、マッサージルームを1カ月に1回(30分)使用できるものがありました。予約がとても殺到するため、その月の分をまだ使用していなくても予約が...続きを読む(全166文字)

休暇は取りやすい雰囲気があります。
長い休暇でなければ、極めて簡単な申請手続きで済みます。
もちろん、チームとしての仕事に影響がないように、事前に他...続きを読む(全173文字)

部署にもよりますが、有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気だと思います。
外部契約のレクリエーション支援制度が年間2万円分あります。
基本的な賃金はすべ...続きを読む(全164文字)

現在の業務形態は大きく変わっている為、参考にはなりませんが
外資系である時期での社内制度は非常に良かったと思います。
何を行うにしても規模が大きく、...続きを読む(全162文字)

休みの摂りやすさは、過去に働いた企業でピカイチでした。社内のだれもが夏季休暇や冬期休暇は長い休みを取るので、休暇の長さで悩むこともあまりなく、よほどのこ...続きを読む(全172文字)

個別契約によるものが大きく、実際の福利厚生はリロクラブ、社内にマッサージルームがある程度。あとこういったものが、非正規社員、派遣、正社員で明確にはっきり...続きを読む(全155文字)

休暇制度、労働時間は、かなり自由裁量。もちろん、営業職の場合はお客様とのアポイントメントにより時間は変わるのは当然。
住宅補助は無い。年間数万円の福利...続きを読む(全153文字)

年間で有給休暇最大20日、夏季休業3日、私傷病休暇3日、介護休暇5日など、休暇制度は充実しているほうではないか(女性の場合はこのほかに生理休暇あり)。
...続きを読む(全153文字)

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、福利厚生はこの組合のものを利用することが可能です。
オフィスは品川グランドセントラルタワーに拠点を...続きを読む(全231文字)

企業年金として、確定拠出年金401Kがある。転勤の場合には、住宅補助は、1年目80%2年目70%3年目～5年目50%の補助がある。拠点によって異なるが、...続きを読む(全153文字)

素晴らしくよくできていると思います。
就業報告は自己申告なのですが、厳しくチェックされます。
労働時間は人それぞれです。周りの理解を得られれば、在宅...続きを読む(全152文字)

90年代の半ばに3年在職した。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、年1回の定期健康診断が受診でき、トスラブ保養所を利用することができた。職場...続きを読む(全173文字)

正社員だけでなく、派遣社員やシステム会社の常駐社員などでも月一回マッサージが無料で受けれます。外資系企業らしく机などのスペースも広く、業務に使用するパソ...続きを読む(全233文字)

月一のマッサージ、その他ベーシックな福利厚生は一通りそろってる。健康保険は関東ITソフトウェアのやつで結構いい。住宅補助などはいっさいない。出産祝い金な...続きを読む(全162文字)

月1マッサージ40分間利用可能。
ドリンクフリー、カフェテリアは平均600円。
サラダだけなら200円～。
品数が増えれればもちろん料金が増えるの...続きを読む(全167文字)

大変充実してます。たぶん他社ではなかなか得られない様な福利厚生があったりします。
社内制度も充実していて、希望を出せば社内異動や、シアトルへの本社異動...続きを読む(全182文字)

英会話の無料レッスンやキャリアパスへの取り組みなど外資系らしい仕組みが多くあった。ジョブローテーションや社内FAの仕組みも整備され、一時期や食事手当てや...続きを読む(全155文字)