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HENNGE株式会社 報酬UP

【未来を切り拓くwebマーケ】【22卒】HENNGEの冬インターン体験記(文系/総合測)No.13882(中央大学/男性)(2021/4/16公開)

HENNGE株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 HENNGEのレポート

公開日:2021年4月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 上旬
コース
  • 総合測
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

SIerや金融業界を中心にインターンシップの選考を受けておりそれらの関連する企業のインターンシップに参加していました。その中でsaasの領域にも興味があり以前説明会に参加したこともあったのでHENNGEのインターンシップにも参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順のインターンシップであり参加しないかと勧誘を頂いたので選考等を受けていませんが英語力を重視しているようでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

学歴と英語力をかなりみているように感じました。実際インターンシップに参加していた学生もこの二点を満たしているような学生でした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
旧帝や早慶の学生が多かった印象でした。学歴はある程度見ていると思います。
参加学生の特徴
理系の学生が多いわけでもなく文系の学生も多く参加をしていました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

webサービスのマーケティング

インターンの具体的な流れ・手順

webサービスを実際に使ってみる→課題を絞る→マーケティング施策を考える
webサービスに欲しい追加要素を考える→絞る→発表

このインターンで学べた業務内容

webサービスの評価の仕方や見方

テーマ・課題

あるweb系のサービスのマーケティング施策を考える

1日目にやったこと

軽いアイスブレイクから始まり、あるwebサービスのマーケティング施策を考えるというお題の基グループワークを行いました。そこで実際にサービスを使ってみたうえでその課題を見つけ施策を考えいました。インターン後半では、そのサービスに追加すべき機能を考え発表をしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

webサービスの追加機能を考える際にその機能が本当にコンシューマーにとって必要かどうかをしっかりと考えるようにアドバイスをされたことが印象に残っています。追加機能を追加することが目的になっていないかをしっかり考える必要があるとアドバイスを受けました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークにおいてwebサービスにおいて欲しい追加機能を考えることが非常に難しくインターンシップの中で一番頭を使い、苦労したポイントだったと感じました。0から1を作るという感覚に近く、他の強豪サービスと差別化するためにどのような機能が欲しいかを考えなくてなはらないので大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中は基本的に学生同士でコミュニケーションを取る形でした。

インターンシップで学んだこと

HENNGEの社風や雰囲気を知ることができたの非常に良かったと思います。事業規模を拡大してまだそこまでの年数がたっておらず企業の内部がどうなっているのかを中々情報収取できていなかったのでそれを知ることができ就職活動に生かすことができたので参加してよかったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段からwebのサービスやIT業界のニュースなどを情報収集して詳しく知っておくことでインターンシップで活躍できたと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップで行ったワークは実際のHENNEGにおいての業務とは少し異なるため自分が働くイメージを掴むことができませんでした。HENNGEにおいてはSaasの製品のカスターマーサクセスやインサイドセールスを担うことが多くマーケティング施策を考えるポジションが少ないと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通してかなりベンチャーマインドと自由な社風を持ち合わせた企業だと感じたため自分にはあまりあっていないように感じました。ロジカルな方が多く熱意をもって何かに取り組むというよりは論理性や合理性を重視するような社風だと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで志望度は少し下がりました。インターンシップの参加によって会社のことを詳しく知ることができそこで自分自身はあっていないように感じました。社員さんの雰囲気や会社としての価値観等があまり自分の価値観と合致していないように感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで学んだ内容はインターネット上では出回っていないようなものなので本選考ではかなり志望動機等を作りやすいと思います。また、インターンシップ参加によってES免除されます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は、書類選考を免除で本選考に参加することができるという案内を頂きました。また、人事の型を通していつでも質問等をすることができます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手志向であったが絞りすぎるのは良くないと考えてベンチャー企業のインターンシップにも参加をしていました。業界としては、SIerや金融業界を中心にSaas関連の企業や人材系の企業のインターンシップにも応募したり参加したりしていました。HENNGEも以前説明会に参加したことがあったので参加しようと考えました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ベンチャー企業は社風や価値観をしっかりとみて自分に合致したところを選ぶ必要があると感じました。ベンチャー企業は大手企業に比べて価値観や考え方が似通った方が多いという印象を受けました。その点で自分の価値観とは合わないベンチャー企業は、入社しても苦労するのではないかと思いました。HENNGEは自分とは合っていないと感じました。

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漠然とIT業界に興味があり、LINEヤフーは身近にあったから。
また、部活動の先輩が社員としていたこともあり、自分にとっていちばん身近な企業な為ESを出すハードルが低かった。
続きを読む(全115文字)
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HENNGEの 会社情報

基本データ
会社名 HENNGE株式会社
フリガナ ヘンゲ
設立日 2019年10月
資本金 5億315万3000円
従業員数 311人
売上高 83億6500万円
決算月 9月
代表者 小椋 一宏
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号
平均年齢 34.9歳
平均給与 789万円
電話番号 03-6415-3660
URL https://hennge.com/jp/
NOKIZAL ID: 1569622

HENNGEの 選考対策

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