2022卒の東京工業大学大学院の先輩が信越化学工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒信越化学工業株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年配の人事/一次面接よりも年配の技術職の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始3分前にWebexに接続し面接開始。30分面接を行い、終了後Webexを退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でも研究内容がメインであったため、簡潔かつ分かりやすく説明するよう心がけた。また、人柄に関する質問もあったので一次面接よりは人柄も重視されているようであった。
面接の雰囲気
より年配の方であったため、一次面接より厳かな雰囲気であった。一次面接に続き、研究内容は重視されているようであった。また人柄を問う質問も少しされたので、一次面接に比べればその部分も重視されている感じであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社のインターンに参加した感想
インターンシップに参加して、御社に対するイメージが大きく変わった。御社のインターンに参加する前は、世界トップシェアの事業をいくつも持っていて、営業利益率が20%を超える将来性の高い化学メーカーであることを全く知らなかった。そのため、インターンに参加して御社事業の社会貢献度の大きさに驚きを感じ、強く魅力を感じた。また、研究、製造、営業が三位一体でモノづくりを行うため、より消費者に近い位置で研究開発に携わることができるということを知った。これは自身の装置開発経験で得た、周囲の役に立つことにやりがいを感じるという自身の価値観を大きく実現できると感じたため、御社の研究開発職に就きたいと思うようになった。
将来携わりたい事業分野、製品
私が御社の事業の中で特に興味を持っているのはシリコーン事業である。シリコーンはスマホなどのデバイスだけでなく、化粧品、自動車等多くの身近な製品に使われている。この幅広い用途は世界中の多くの人々に貢献できることを意味するので、自身の想いと非常に合致していると感じている。また、国内1位のシェアではあるものの世界的に見ると4位であるため、世界No.1を目指して今後成長していくことができる事業である点にも魅力に感じている。特にシリコーンパウダーは衝撃吸収性や耐熱性など優れた特性を持つことから、さらに身近な製品に利用できる可能性を感じたため、シリコーンパウダーの研究開発や商品開発に携わりたいと考えている。
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信越化学工業の 会社情報
会社名 | 信越化学工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 1194億1900万円 |
従業員数 | 26,056人 |
売上高 | 2兆4149億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤恭彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6812-2300 |
URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |