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信越化学工業の本選考ES(エントリーシート)一覧(全67件)

信越化学工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

信越化学工業の 本選考の通過エントリーシート

67件中1〜50件表示
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点

A.

Q.
- [x] 当社を志望する理由 就きたい職種(販売・貿易事務、管理部門事務、秘書・・・など)と興味のある事業(シリコーン事業・・・など)がわかるように、文章中に織り交ぜるなどしてご記入下さい。

A.

Q.
- [x] 今後社会人としてどんなことに挑戦したいかあなたが考えるあるべき社会人像を含めて

A.

Q.
- [x] 学生時代最も注力したこと又は困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。またそこから学んだことを教えてください。

A.
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公開日:2024年7月10日
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男性 25卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。200文字以下

A.

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像を教えてください。400文字以下

A.

Q.
これまでに最も注力したこと又は困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください。400文字以下

A.

Q.
当社で成し遂げたいことを含めて、当社を志望する理由を教えてください。600文字以下

A.

Q.
自由記述(自己PRなど何か書き足りないことがあればお書きください。)300文字以下

A.
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公開日:2024年7月5日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像を教えてください。

A.

Q.
これまでに最も注力したこと又は困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください

A.

Q.
当社で成し遂げたいことを含めて、当社を志望する理由を教えてください。

A.

Q.
自由記述(自己PRなど何か書きたりないことがあればお書きください。)

A.
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公開日:2024年7月4日
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男性 25卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。

A.
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公開日:2024年7月1日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
興味のある当社の事業, 製品を教えてください. (50文字以下)

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください. (300文字以下)

A.

Q.
自己PR (学生時代力を入れたことなど) をご記入ください. (300文字以下)

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください. (50文字以下)

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください. (50文字以下)

A.
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公開日:2024年6月25日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味・特技などについて教えてください。50文字以下

A.

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。200文字以下

A.

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像を教えてください。400文字以下

A.

Q.
これまでに最も注力したこと又は困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。 また、そこから学んだことを教えてください。400文字以下

A.

Q.
当社で成し遂げたいことを含めて、当社を志望する理由を教えてください。600文字以下

A.

Q.
自由記述(自己PRなど何か書き足りないことがあればお書きください。)300文字以下

A.
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公開日:2024年6月19日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。

A.

Q.
就きたい職種について教えてください。(複数可)

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。

A.
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公開日:2024年4月24日
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男性 25卒 | 金沢大学大学院 | 非公開

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300字以内)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。(300字以内)

A.
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公開日:2024年4月9日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。(300文字以下)

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。(50文字以下)

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。(30文字以下)

A.

Q.
これまでに参加した当社の採用関連のイベントがありましたらイベント名を教えてください。(当社主催、イベント会社主催、大学・専攻主催など全て含みます。)(30文字以下)

A.
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公開日:2023年11月8日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
Q. 就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。(200)

A.

Q.
Q. 当社を志望する動機を教えてください。(300)

A.

Q.
Q. 学生時代、最も注力したこと又は困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください。(400)

A.

Q.
Q. あなたが考えるあるべき社会人像を教えてください。(400)

A.

Q.
Q. あなたが予想する今後の社会において、当社で実現したいことを教えてください。(300)

A.

Q.
Q. 自由記述(自己PRなど何か書き足りないことがあればお書きください。(150)

A.
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公開日:2023年10月2日
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男性 24卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品について教えてください。(50文字)

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300文字)

A.

Q.
自己PR(ガクチカなど)を記入してください。(300文字)

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。(50文字)

A.

Q.
信越化学を知ったきっかけについて、簡潔に教えてください。(30文字)

A.
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公開日:2023年9月15日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン50文字以下

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。300文字以下

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。50文字以下

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。30文字以下

A.

Q.
これまでに参加した当社の採用関連のイベントがありましたらイベント名を教えてください

A.
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公開日:2023年8月31日
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24卒 本選考ES

技術系総合職
男性 24卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
当社を志望する動機を教えてください。300文字以下

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。300文字以下

A.

Q.
免許・資格などについて教えてください。50文字以下

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。50文字以下

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。30文字以下

A.
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公開日:2023年8月30日
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24卒 本選考ES

技術系総合職
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。

A.

Q.
免許・資格などについて教えてください。

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。

A.

Q.
これまでに参加した当社の採用関連のイベントがありましたらイベント名を教えてください。

A.
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公開日:2023年8月3日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。 ※回答例:塩ビ、半導体シリコン 50文字以下

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。 300文字以下

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。 300文字以下

A.
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公開日:2023年7月4日
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24卒 本選考ES

研究開発職
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン(50字)

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300字)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。(300字)

A.

Q.
免許・資格などについて教えてください。(50字)

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。(50字)

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。(30字)

A.

Q.
これまでに参加した当社の採用関連のイベントがありましたらイベント名を教えてください。(当社主催、イベント会社主催、大学・専攻主催など全て含みます。)(30字)

A.
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公開日:2023年5月22日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください

A.

Q.
当社を志望する理由を教えてください

A.

Q.
今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。    "あなたが考えるあるべき社会人像"を含めて教えてください

A.

Q.
学生時代、最も注力したこと又は新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください

A.
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公開日:2022年7月7日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.

Q.
当社を志望する理由を教えてください。

A.

Q.
今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。 "あなたが考えるあるべき社会人像"を含めて教えてください。

A.

Q.
学生時代、最も注力したこと又は新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください。

A.

Q.
趣味、特技

A.
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公開日:2022年7月5日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。(300文字以下)

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。(30文字以下)

A.
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公開日:2022年6月27日
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男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.

Q.
当社を志望する理由を教えてください

A.

Q.
今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。"あなたが考えるあるべき社会人像"を含めて教えてください

A.

Q.
学生時代、最も注力したこと又は新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだことを教えてください

A.
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公開日:2022年6月10日
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23卒 本選考ES

研究開発職
男性 23卒 | 北海道大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。 ※回答例:塩ビ、半導体シリコン 30文字以下

A.

Q.
就きたい職種について教えてください。(複数可)

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。 300文字以下

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。 300文字以下

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。 30文字以下

A.
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公開日:2022年6月22日
問題を報告する
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン 30文字以下

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください(300)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。 300文字以下

A.

Q.
信越化学を知ったキッカケについて簡潔に教えてください。 30文字以下

A.

Q.
これまでに参加した当社の採用関連のイベントがありましたらイベント名を教えてください。 (当社主催、イベント会社主催、大学・専攻主催など全て含みます。) 30文字以下

A.
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公開日:2022年6月3日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機についてご記入ください

A.

Q.
自己PRについてご記入ください

A.

Q.
趣味についてご記入ください

A.

Q.
信越化学を知ったきっかけについてご記入ください

A.

Q.
参加したイベントについてご記入ください

A.
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公開日:2022年5月30日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
男性 23卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン(30文字以下)

A.

Q.
就きたい職種について教えてください。

A.

Q.
当社を志望する動機を教えてください。(300文字以下)

A.

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。(300文字以下)

A.

Q.
趣味・特技などについて教えてください。(50文字以下)

A.
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公開日:2022年5月23日
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男性 22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
就活で企業を選ぶ際重視する点

A.
【成長性】成長のために挑戦することを止めない企業こそ、世界に新たな価値を提供できると考える。また、そのような環境でなら、私も共に成長できると考えた。 【経営ビジョン】私には達成したい目標がある。経営ビジョンに共感できない企業では、やりがい・情熱を持って仕事に取り組めないと考える。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は、サークルで新チームを設立し環境を整えた経験から、根幹を作り、支える大切さを学んだ。そのため、製品を通じて様々な業界を根幹から支えられ、身の回りの当たり前を作れるという理由から化学業界に興味を持った。なかでも貴社は、世界トップシェアの素材や製品を有しており、あらゆる産業を支えるとともに、その先にある人々の暮らしを豊かにしていることに魅力を感じた。また、貴社は1つの素材から新たな価値を生み出すため、挑戦する姿勢を大切にしている。新たな価値を創造し、発信していくためには、社会の動向を掴み、思考するプロセスが必要だと思うため、貴社ではそうした働き方を実現していると感じ志望している。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像

A.
私は1「自分で判断する」ことができ、2「その判断に責任をとる」立場にあり、3「それに基づいた行動で人を巻き込める」人を理想のリーダー像と考えており、上記3点を備えた社会人を目標としている。就職後はまずは営業職として現場で働き、営業のノウハウを身に付け、すぐに一人立ちできるよう努力を重ねる。営業として一人前に成長し、次のステップとして新人の育成やチームの運営などを目指したいと考えている。自らも現場に出て高い営業成績を獲得しながらチームの運営にも力を入れ、営業部全体のモチベーションを高めて前年度売上を更新し続けたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
企業を選ぶ上で重視すること

A.
①無くてもよい企業ではなく、無くてはならない企業 〇〇の経験から、「社会に貢献できている」「様々な人の役に立っている」という確かな実感が得られる企業で働きたいと考えています。 ②人をサポートする仕事 〇〇の活動で営業とそのサポートをどちらも経験したことで、周囲の人が最大限力を発揮できるような環境を整えるサポート役の方が、自分の性に合っていると感じたためです。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
①幅広い分野で影響力を有する、社会に必要不可欠な企業であり、②「全事業で世界一」という高い目標に挑戦する姿勢に深く共感したためです。特に興味のある事業は、半導体シリコン事業です。AIやIoTなど、これからの時代でも大きな成長・貢献が期待できる、夢のある事業だと感じるためです。貴社では、管理部門事務として、様々なポジションを経験したことで培った「多角的な視点で物事を捉える」強みを活かし、常に「全体最適」を意識して業務を遂行したいです。また販売・貿易事務として、〇〇サークルの〇〇で培ったスケジュール調整力を活かして、貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とは、どのようなものか教えてください

A.
常に相手の立場に立って考え、行動することができる人です。 そうした考えや行動は「信頼」に繋がることを、〇〇の活動を通して学んだためです。 「相手の立場に立つ」ために必要なことは、①相手をよく知ること②相手が大切にしていることを大切にすること③自らの言動を振り返ることで、エゴを認識しコントロールすること④他者との認識のズレに敏感でいること、だと私は考えています。今までもこうした考えや行動を心がけてはいましたが、学生と社会人では、関わる人の幅や責任の大きさ、時間の大切さなど、大きく異なるものがあります。忙しい時、なかなか思い通りにいかない時、時には余裕がなくなってしまうこともあると思います。しかしそのような時でも、常に相手の立場に立つことができる人こそ、あるべき社会人像だと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代、最も注力したこと、又は新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだこと、感じたことを教えてください。

A.
〇〇の電話営業の長期インターンシップに注力しました。入社当初、早く周囲の営業成績に追いつきたいという思いから、現状の営業手法を分析し、営業成績の向上を図りました。そこで3つの問題点を特定し、その改善のために以下のような工夫をしました。 (1)数撃てば当たる戦法→顧客情報を入念に調べ、顧客側のメリットやこちらの熱意がしっかり伝わるようなトークを心がけました。 (2)一方通行のマニュアルトーク→相手が話を理解できているか確認しながら話し、臨機応変にトークの内容や順番を変えました。 (3)何度も同じ顧客にアプローチをする等、曖昧な顧客管理→以前の会話内容や反応等を詳細な文章にして記録しました。 その結果、2ヶ月以内に社内平均以上のアポイントを獲得することができました。 この経験から、他者から学ぶことの大切さや相手の立場に立って考える重要性を学びました。現状の改善のために主体的に動くことができたという点で、自身の成長に大きく繋がった経験だったと感じています。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
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男性 22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください

A.
「優れた技術力をもとに多角的な事業展開を行っていること」、「営業職が製品販売だけでなく、企画や開発の領域にも関われること」を重視しています。私は仕事を通じて高いポテンシャルを持った技術や製品を社会に広めていきたいです。そのために、高品質の製品を作り上げる技術力、多様なニーズに対応できる事業の多様性、そして製品価値を正しく理解するための営業職の関わる領域の広さが重要だと感じており、上記の項目を企業選びの際に重視しています。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください

A.
貴社が高い技術力を基盤とした大規模かつ多角的な事業を展開し、幅広い工程に関われる営業職を有しているだけでなく、素材メーカーのトップレベルで事業を行われているためです。社会の様々なニーズに対応するためには、優れた技術力と多様な事業展開が必要であると考えています。そして事業規模の大きさは経営基盤の安定ひいては、新しい事業への積極的な挑戦につながると考えており、魅力を感じています。また営業職として技術部門と密に連携しながら業務を行えることは、製品理解をより深め、製品価値を最大限伝える営業につなげていけると考えます。私は現在、木材に関する研究を行っており、その経験も活かしながらセルロース誘導体事業で環境負荷の低い製品を広めていくための「魅力を伝えきる営業」に取り組みたいです。最後に、トップレベルの環境に常に身を置くことは自身の成長において不可欠なことだと考えています。素材メーカーを牽引する貴社で働くことで自身の一層の成長につなげていきたいです。以上より、貴社でこそ自分の理想に近づけると考え、応募させていただきました。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とは、どのようなものか教えてください

A.
目標を持って主体的に仕事に取り組み、成長を続けていける人間です。なぜなら、自らの人生を豊かにしていくという観点および、賃金を受け取りモノ・サービスを提供していくという社会人の立場の両面において上記の行動は必要であると考えているからです。目標を持つことは、何十年と仕事を続けていく上で重要なモチベーションの維持に大きく関わると考えています。熱意を持って高いパフォーマンスを継続的に出していくために、行動の動機を生み出す目標を持つことが必要だと考えました。次に主体的に仕事に取り組むことで、真の意味でモノ・サービスの提供ができると考えています。受動的な仕事は単に額面に沿ったモノを渡すだけであり、相手の真意を汲み取った提供にはつなげられないと感じているからです。また、自らの意思で動くことは高いモチベーションを維持する点においても必要だと感じているため、主体的な取り組みを挙げました。最後に成長を続けていけることです。目標に向けて仕事を成し遂げていく上で成長は必須であり、誇りや自信を持った人生を歩んでいく上でも自らの成長に向けて取り組み続けることは重要だと感じました。以上が、あるべき社会人像だと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代最も注力したこと、そこから学んだこと、感じたことを教えてください

A.
個別指導塾で付加価値のついた授業を目指し、取り組みました。勤めていた塾では3人同時授業のシステムによって各生徒への対応時間が短くなり、生徒が無為な時間を過ごすことが度々見受けられていました。そこで、授業の質を向上させながら家や学校での勉強にも良い影響を与えられる「生徒の主体性を高める授業」に取り組みました。具体的には、1.問題に取り組む意欲を引き出す、2.解法ではなく考える手順を理解させる、以上2点を重視し、共に生徒を担当するメンバーと授業方法を考えました。思案の結果、授業の合間に簡単なクイズを出し、小さな成功体験を繰り返し経験させることで、意欲を引き出す手法に辿り着きました。次に、双方向の対話の中で生徒が問題を考えた手順を引き出し、思考の手順をアウトプットさせることで生徒自身に手順を意識させ、定着させる授業を行いました。以上の結果、生徒の主体性を向上させることができ、この取り組みの中で相手を慮った対応の重要性を学びました。相手の考えを引き出す際はもちろんのこと、自分の意見を主張する際こそ相手の気持ちを考えた対応をする必要があると気づくことができたためです。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
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男性 22卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は就職で二つの軸を考えています。一つは自分の夢と合致するか、もう一つは自分の力を発揮できるかという点です。私は化学の力で社会に貢献したいという夢を持っています。貴社は数々の素材、事業において世界の様々な産業に貢献されており惹かれています。そして有機物に無機物を組み合わせ新しい機能を持たせる研究を行っている私にとって、貴社のシリコーン事業などはとても興味深く、また少数精鋭の体制を取られている点も力を発揮しやすいと感じます。その上で利益率が日本一という強みを持ち、CMをうつより技術力を高めたいというお考えをお聞きしたことで、安定して研究ができ力を発揮できる場であると強く惹かれ貴社を志望します。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みはチャレンジ精神と目標に向かって努力を継続する力です。私は○○○○科に進学しましたが基礎研究への思いが芽生え編入を決意しました。情報収集し課題を大学化学の知識不足と分析し、大学の授業を一番の対策としました。予習復習を徹底して最前列で受講し最大限吸収に努め、積極的に質問に行きました。どの先生も回答に留まらず深くご教示いただき、化学への探求心とモチベーションの向上に繋がりました。1年間、朝7時半に登校し閉館の夜10時まで取り組んだ結果、編入に合格し、在籍校では114人中2人の成績優秀者に選出されました。この経験で課題を分析して努力継続し周囲の協力を得て目的遂行する能力が身に付きました。 続きを読む

Q.
興味ある事業

A.
シリコーン事業、シリコーンオリゴマー、変性シリコーンオイル 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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男性 22卒 | 昭和女子大学 | 女性

Q.
企業を選ぶとき重視する点

A.
2点あります。 1点目は社会貢献度です。仕事を通して社会の発展や人々の生活を支えられるかどうか。 2点目は成長性です。会社の事業はもちろん、会社とともに自ら成長していける環境であること。 この2点があると、仕事に対するやりがいやモチベーション向上に繋がると考え、重視しています。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は人の役に立つ仕事がしたいと考え、あらゆる産業の元となっている化学品で様々な分野から社会の発展に貢献できる貴社に惹かれ、志望しています。 様々なマーケットシェアで世界、国内で1位を誇る中でも、しっかりと技術力をあげ、利益を確保し、新たな価値を生み出すために投資する貴社と共に成長していきたいと感じました。 私は特にゼミで生物や環境について学んでいることから機能性化学品事業に興味があります。その中でも生態系のバランスを崩さない合成性フェロモン製剤は人間が他の生き物と上手に共存できる点が魅力に感じました。 全世界の人々の暮らしに密接に関わる化学品は社会が抱える様々な課題を解決出来ると考えます。 そのような中でアルバイトで培った正確さを活かし、貴社の管理部門の事務として暮らしや産業そして社会に貢献したいです。 続きを読む

Q.
学生時代最も注力したこと

A.
私が学生時代、最も注力したことは調剤薬局事務のアルバイトです。 私は大学1年生の春から調剤薬局事務のアルバイトをしています。薬の入力はもちろん、 薬のピッキングも行います。薬局の仕事は患者様の命に関わるため責任感をもって行っています。 新型コロナウイルスが流行してからは感染防止の為、除菌や換気だけでなく、なるべく患者を待たせずに薬を提供しなくてはならなくなりました。 そのような中で患者の処方情報を誤って違う患者に渡してしまうミスが起こりました。 そのミスが起きてから、再発防止のため、薬局長に業務を行う上で早く確実にチェックできるよう、クリップボードの使用やチェックリストの作成など体制を提案しました。その結果、薬や個人情報を取り違えることがなくなり、提供時間の短縮にも繋がりました。 この経験から責任感を持って仕事を遂行すること、物事をより良くするために提案・行動する重要さを学びました。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とは、どのようなものなのか教えてください。

A.
私が考えるあるべき社会人像は、「目的意識と責任感を持って、他人のために動ける人」です。 目的意識と責任感を持つことは自己成長に繋がると考えます。目的意識と責任感を持つと仕事に対して真摯に向き合え、さらにモチベーションが生まれます。目的を達成していくとさらなる高みを目指し、そこに到達するために努力をする、自己成長に繋がります。 また、他人のために動くことは、周囲に良い影響を与えられることができると考えます。 私は大学で受験生支援のボランティアをしています。その経験から、他人のために行動し、感謝された時、自分に自信がつくきっかけになると感じました。自信がつくと仕事が楽しくなり、パフォーマンス向上に繋がります。そうなることによって自分の周囲から社会全体へ徐々に良い影響を与えることができると考えます。 あるべき社会人像になり、全ての製品でシェアナンバーワンを目指す貴社の一般職として働きたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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22卒 本選考ES

研究開発職
男性 22卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。 ※回答例:塩ビ、半導体シリコン30文字以下

A.
半導体シリコン事業 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください。300文字以下

A.
「多面的に世界一を目指し、高収益を実現する」といった姿勢に魅力を感じたためです。貴社は、複数の事業領域で世界トップシェアを有しているだけでなく、的確な経営計画により、研究開発力をトップに保っています。特に半導体シリコンは、IoTやAIなど高度な情報化社会に欠かせません。半導体業界は短時間で新製品が開発されたり、技術が急激に進歩したりと環境の変化が激しいため、常にアイデアを創出する能力が必要不可欠です。私の強みである「発想転換力」を貴社の半導体シリコン事業で生かすことで、省エネルギーや省資源など環境負荷の低減に取り組みつつ継続的な成長と発展を図っていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。300文字以下

A.
強みである「発想転換力」を生かし、新設サークルで独自の練習方法を確立しました。新設の競技かるたサークルに所属していましたが、指導者や経験者がおらず、明確な練習方法がないことが大きな課題でした。しかし、初心者だからこその競技における「ちょっとした癖」が、経験者にやりづらさを感じさせる武器になると考えました。具体的には、武器となりそうな癖を部員同士でお互いに見つけ合いました。結果、各々が武器を短時間で身につけることで、全国大会で奮闘することができ、個人としても県大会で3位を獲りました。貴社でも「素材」と「技術」にそれぞれ新たな切り口で価値を与え、暮らしや社会と産業に貢献し続ける人材でありたいです。 続きを読む

Q.
趣味・特技などについて教えてください。50文字以下

A.
カラオケとドライブです。現在はコロナ禍ということもあり、ドライブしながら熱唱しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.
➀人や社風 自身が旗r買うイメージを持つことが出来るかを重視しています。 ➁\チームワークを発揮する業務であること 部活動などの経験から、チーム全体の目標に向かい努力することが私にとって一番のやりがいであり、楽しみでもあるからです。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください。

A.
貴社の製品は社会を支えるために不可欠で、かつ高い競争力を有しており、自身もやりがいと誇りを持ち働きたいと考えるため志望します。特に環境問題に関心があることから、省エネルギーに貢献する電子材料事業に興味を持っています。産業や社会の発展と環境への配慮を両立する事業に惹かれ、貴社が今後も他産業を牽引し続けるために、経理や営業部門で数字に紐付く外部環境や事象を正しく分析し、貴社に貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とは、どのようなものか教えてください。

A.
何事も楽しむことが出来る人が私の考える理想の社会人像です。どの場所、組織、立場でも、常に自分が100%満足できる環境は少ないと考えます。その際に、不満を言うのではなく、じぇん場を楽しみながらも変えていこうとする前向きな気持ちが大事であると考えます。またそういった人の周りには常にたくさんの人も集い組織で重宝される存在になることが出来ると思います。 続きを読む

Q.
学生時代、最も注力したこと、または新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだこと、感じたことを教えてください。

A.
私はこれまで行っていた教育支援活動をオンライン開催に切り替えることに注力しました。この活動は都市と地方の教育格差、情報格差をなくすために立ち上がったものであり、大学1年時から参加していました。関西地方の高校に出張授業という形で活動を行っていましたが、コロナウイルスの影響で現地に訪問することが出来なくなりました。そこでオンラインに切り替えて活動を行うために、現地の先生がすぐに導入しやすいように接続方法や開催の流れをまとめて、これまで同様に開催できるように準備を徹底しました。無事に開催することもでき、高校の先生方からも、柔軟に対応したことへのお褒めの言葉をいただきました。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 一橋大学 | 男性

Q.
就活の軸

A.
仕事に対して誇りを持つ社風を重視している。私は、父親が自分の仕事を熱く語る姿に感銘を受け、自分の仕事にプライドを持って働ける社会人を目指している。そしてそのような方とともに働くことで、相乗効果を生み出し、良いアウトプットにもつながると考えている。貴社の社員の方3名にOB訪問した際には、貴社製品や営業活動によって人々の暮らしを支えていることを熱く語る姿を目にし、自身の理想の社会人像と重なり、魅力を感じた。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
「高付加価値な素材の開発・提案を通じて人や社会を支える」という自身の目標を達成できると考えたからだ。私は留学とカフェアルバイトの経験から、モノづくりを通じて人や社会を支える仕事に携わりたいと感じた。そこで、幅広い製品の素材を作り社会を根底から支える化学メーカーに関心を抱いている。その中で貴社は、高い技術力によって世界トップシェアを誇る製品を数多く保有し、バランスの取れたポートフォリオによって高い利益を安定的に生み出しており、強い魅力を感じている。入社後はシリコーン事業の営業に携わり、自身の語学力を活かし、貴社製シリコーンが世界トップシェアを勝ち取るために、製品の海外展開に貢献したい。また、自身の「相手のニーズを汲み取る力」を活かすことで、顧客の潜在ニーズを引き出し、自社の技術・生産系社員の方と協力しながら、高付加価値な素材の開発・提案を行いたい。 続きを読む

Q.
企業選びで重視すること

A.
「関わる全ての人に対して誠実に向き合える社会人」である。特に営業では社内外の多くの関係者と関わる機会があるため、相手が抱える課題や本音を汲み取り、それを共に解決していけるような誠実さが求められると考えている。これは、私は高校二年時に文化祭実行委員会の副委員長として、中学一年生メンバーの育成を担った際に得た考え方である。当時、中学一年生委員の不安や本音を引き出すために面談の機会を設けたが、彼らの本音を引き出すことに苦戦していた。その際、学年や役職などの立場が異なる私に対して、彼らが心理的距離感を抱いているのではと考えた。そこで、自身の失敗談など、共感しやすい内容を含めた自己開示を積極的に行うことで、彼らの心を開き、本音を引き出せるよう工夫した。その結果、彼らは私に対して親近感を抱き、文化祭当日に向けた不安を引き出し、当日の運営に活かすことができた。この経験から、自己開示を通じて相手の本音を引き出す力を身に着けることができた。貴社の営業担当になった際には、上記の力を活かしながら、社内技術者や顧客に誠実に向き合い、彼らの本音を引き出すことで信頼関係を築いていく。そして、多くの人を巻き込みながら事業推進・製品展開をすることができる社会人を目指していく。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
「アルティメットサークルの練習の量・質の向上」である。私は夏季大会で前年度を超える成績を収め、それを新歓活動でPRしてサークルを活性化することを目指した。しかし、大学2年生が主体となる夏季大会に向けた練習の参加率が40%(4名/10)という問題に直面した。そして、この問題の本質的な原因の特定が困難であった。そこで私は、メンバー間のパイプ役として、対話の中で自身の弱みも含めた自己開示を積極的に行うことで、相手の心を開き、本音を引き出せるように工夫した。その結果、「自チームの実力低下の認識不足」が原因だと分かった。そこで、動画撮影やエクセルに強みを持つメンバーに協力を依頼し、練習試合の動画撮影と詳細データの作成を行い、これをグループチャット上で共有した。これにより、視覚的・定量的に実力低下を示すことで、危機感を喚起した。その結果、10名全員が練習に参加し、また、自チームの弱点の明確化により、効果的な練習メニューの導入が可能になった。そして、関東地区3回戦進出という前年度を超える成績に繋がった。また、この成績を今年度の新歓活動でPRし、コロナ禍においても10名の新入生を迎えることができた。私は以上の経験から「相手の本音・ニーズを汲み取り的確に働きかける重要性」を学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.
①世界の当たり前を支え、新しい当たり前の創造に貢献したい、②他社でなく自社が行う意義を追求する企業で働きたい、③裁量の大きな仕事に就きたい、の3点です。製品を通じ人々の日常を支えると共に、時代のニーズに応じて挑戦を続ける企業で社会に貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください。

A.
ゼミの○○やサークル内のリーダーの経験から、将来は世界の当たり前を根幹から支え、さらに新しい当たり前の創造に貢献したいと考えています。貴社は、塩化ビニルや半導体シリコンを初め、世界シェア1位、日本シェア1位の製品を数多くお持ちであり、世界の当たり前を根幹から支え、世界初の合成石英の量産化や、PBNの国産化など、常に挑戦を続けられています。貴社であれば、裁量の大きな仕事を通じて、世界中の人々を根幹から支え、新たな価値創造を行う仕事に大きなやりがいを持って取り組めると考えます。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とはどのようなものか教えてください。

A.
私が考えるあるべき社会人像は、【周囲から信頼され頼りにされる人】です。○年間○○コンクールの指揮者を続けた経験や大学でゼミの○○としてコロナ禍の活動を支えた経験から、周囲から信頼され頼りにされることに大きな喜びを感じてきました。仕事において、さらに多くの関係者を巻き込みながら目標達成を目指すことが求められる中で、社内外問わず、周囲の人から替えの利かない存在として信頼される人になることを目指したいと考えます。そのために必要なことは2つあると考えます。①何事においても自分の考えを持ち、困難の中でも自ら行動すること、②常に相手に寄り添い信頼を築くための努力を惜しまないこと、の2つです。この2つを常に念頭に置き、社内外で広く信頼され多くの人にとって欠かせない存在になりたいと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代、最も注力したこと、または新型コロナウイルスの影響による困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください。また、そこから学んだこと、感じたことを教えてください。

A.
昨年の夏に学内の○○大会で、○○としてチームの優勝を目指しました。全てオンラインでの活動という制約があり、前例のない試みでした。その上、面識のないメンバーがほとんどで、会議のために集まっても沈黙が続く状態でした。私は、メンバー同士の精神的な距離を縮め、発言しやすい雰囲気を作る必要があると考え、3つの取り組みを行いました。①会議の最初に趣味などの雑談をする時間を設ける、②会議後はオンラインゲームを行い、プライベートでも関わる機会を作る、③議論の中で、疑問点を率先して聞き発言のハードルを下げる、の3つです。結果、3カ月後の大会本番までには活発な議論が行われるようになり、優勝を勝ち取ることができました。この経験から、困難な状況でもその時にできることを柔軟に考え、行動することが重要と考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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22卒 本選考ES

技術系総合職
男性 22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例:塩ビ、半導体シリコン30文字以下

A.
電子・機能材料事業、機能性化学品事業 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください。300文字以下

A.
「材料開発を通じて便利な世の中を支える」という就活の軸に合致し、貴社の素材開発力の高さに興味を持ち志望いたしました。私は学部時代から材料系の研究に携わり、無機・有機材料の将来性を知り将来は化学素材メーカーで働きたいと考えています。貴社は塩ビ・シリコン事業を柱に多数の製品を開発し世界トップシェアを多く生み出していて技術力の高さを知りました。また貴社は少数精鋭であることから・若手のうちから多くの仕事を任せていただける環境で専門知識を身に付けると共に、私の長所の一つである「忍耐強くコツコツ取り組む」を活かしてまだ世にない材料や製品を開発し便利な世の中を支えていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をご記入ください。300文字以下

A.
大学時代○○部に所属し「△△大会優勝」に取り組みました。大学から○○を始め、入部2日目に靭帯断裂の怪我を負い1年間の休部とリハビリを経験しました。復帰後、同級生と1年分の実力差がついていていました。私は負けず嫌いな性格のため「△△大会で優勝」という目標を掲げました。目標達成に向け周りと同じ練習量では追いつけないと考え週3回の部活以外に週2回の自主練習行い、実力差を埋めるようにしました。復帰当初は体が思うように動かず苦しみましたが、周りの方が多くのアドバイスをくださったおかげで実力と自信がついていきました。その結果「△△大会優勝」を達成することができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月3日
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21卒 本選考ES

研究開発職
男性 21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性

Q.
興味のある当社の事業、製品を教えてください。(30)

A.
半導体シリコン事業 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えて下さい。(300文字程度)

A.
私は新規素材の研究開発を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしたいと考えております。最終製品の性能を大きく左右する素材には無限の可能性があると感じており、大学院で有機材料の合成と評価を行う中で、社会のニーズに応えるような新規素材を開発し、供給することで社会に貢献できると考えました。業界でも、貴社は多くの分野で世界トップシェアを有しており、それぞれの分野のスペシャリストと連携し、様々な角度、視点から考え、検討できるという点に魅力を感じました。貴社の高い技術力のもと、これまで培った有機化学の知識と部活で得た粘り強さを活かしながら、幅広い事業に携わり、新規素材の研究開発に力を注ぎたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をお願いします。(300)

A.
私は粘り強くチャレンジし続けることができます。その理由は、大学の卓球部で、リーグ戦での勝利を目標に4年間練習に励み、その過程で二度の挫折を乗り越えたことから言えます。一度目は怪我で半年離脱したことです。しかし、練習ができない期間も、筋トレや栄養管理の勉強により時間を有効活用しました。二度目はレギュラーから外されたことです。一度は後輩にレギュラーを奪われましたが、苦手技術の改善に取り組んだ結果、4年最後のリーグ戦で再びレギュラーを勝ち取り、念願のリーグ戦初勝利を挙げ、挑戦し続ければ努力は報われるということを学びました。貴社でもこの経験を生かし、粘り強く研究開発にチャレンジしたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年11月9日
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21卒 本選考ES

生産技術職
男性 21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性

Q.
志望動機を教えてください。

A.
私は貴社であれば、化学工学を活かして、世界中の人々の豊かな生活に最も貢献できると考え、志望しています。私は化学工学の中でも特に「粉体工学」という粉に関する学問を研究で扱っております。そのため、将来は自身の専攻を最も活かすことができる「粉体材料の製造」に携わりたいと考えております。貴社は塩ビ、シリコーン、セルロースなど、世界でトップクラスのシェアを誇る粉体材料を生み出しており、今もなお、様々な製品分野で「世界No.1」を目指し続ける挑戦的な姿勢に大変魅力を感じました。私は「粉体工学」の視点から貴社の有する知識に新たな風を吹き込み、あらゆる製品分野で「圧倒的世界No.1」の実現に貢献して参ります。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)をお願いします。

A.
私は大学での研究に最も注力しました。私は化学工学を専攻していますが、所属する研究室では〇〇を扱っており、中でも精通する人が少ない特殊な機器を用いる研究を選んだため、ほとんど知識の無い状態からのスタートでした。そこで私は、自ら積極的に学ぶ意識を持ち、文献調査や機器を購入した企業との連絡、学会での意見交換等を幾度も行いました。その結果、各調査過程で得た知見をもとに、新規測定手法を確立することができました。こうした研究に対する姿勢が認められ、指導教官からは4度もの学会発表の機会が与えられ、優秀賞を受賞することもできました。この経験から困難な課題に粘り強く積極的に取り組む重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月6日
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男性 21卒 | 群馬大学大学院 | 女性

Q.
興味のある事業、製品は何ですか?

A.
半導体シリコン、シリコーン 続きを読む

Q.
志望動機 

A.
付加価値の高い素材を生み出したいと考え、志望致しました。技術の進歩は目覚ましく、より便利な社会が望まれます。達成には付加価値の高い素材が必要であり、研究開発で生み出していきたいです。実現には需要の予想、他部署との連携、技術力が必要です。貴社は三位一体の体制を取り、ニーズの調査から研究、開発、製品化まで携わる事が出来ます。また、少数精鋭である為一人の仕事の幅が広く、若手の内から活躍できる場があり、夢を実現できる環境が揃っています。私には研究活動で培った粘り強く問題解決した経験や課外活動で養った人間関係を円滑にする強みがあります。それらを活かし、貴社でより成長し、夢を実現する事で貢献していきます。 続きを読む

Q.
自己PR(学生時代力を入れたことなど)

A.
人間関係を円滑化できます。大学のアルバイトに従事していましたが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻でした。正社員が学生スタッフのケアをし切れない為だと考え、学生スタッフと頻繁に交流し、不満を聞きました。更に解決策を考え、正社員に提案し、話し合いを重ね、徐々に働く環境を変えた結果、続ける人が倍増しました。このように周囲を巻き込んだ問題解決ができます。入社後は立場や年齢が異なる多くの方と協力して仕事を進める事が必要です。周囲の問題を察知し、解決策を考え、円滑な人間関係から協力体制を整え、より良いものづくりに貢献します。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日
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21卒 本選考ES

事務系総合職
男性 21卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。

A.
あらゆる産業を支えることに貢献できること、挑戦する姿勢が根付いていることの2点を就職活動において企業を選ぶ際、重視しております。私は将来働く上で、あらゆる産業を支え、その先にある人々の暮らしを豊かにしたいと考えております。さまざまな産業を支えることは、社会を幅広く支えることにつながると思っております。それとともに当事者意識をもって働きたいと思うため、挑戦する姿勢が根付いているかということも重視しております。挑戦するためには、自分の果たすべき役割を考えながら働くことが不可欠だと考えます。自分の役割を明確に意識することで、主体的に仕事へ取り組むことができると思います。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください。

A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は社会を根本から支えることができる点です。貴社は世界トップシェアの素材や製品を有しており、あらゆる産業を支えるとともに、その先にある人々の暮らしを豊かにしていることに魅力を感じました。2点目は主体的な働き方ができると感じた点です。貴社は1つの素材から新たな価値を生み出すため、挑戦する姿勢を大切にしています。新たな価値を創造し、発信していくためには、社会の動向を掴み、思考するプロセスが必要だと思うため、貴社ではそうした働き方が実現していると感じ、志望いたしました。 私は貴社の職種の中で、営業職を志望しております。というんも、貴社の製品をお客さまへ直接的に発信できるからです。貴社の製品を広めることが、さまざまな人々の生活を支えることにつながると感じ、それは仕事をする上でのモチベーションや熱意につながると考えました。また、お客さまと会社をつなぐという責任の大きい役割であるため、主体的な働き方ができると考え、営業職を志望いたしました。 続きを読む

Q.
あなたが考えるあるべき社会人像とは、どのようなものか教えて下さい。

A.
私の考えるあるべき社会人像とは、社会の課題やニーズを能動的に掴み、人々の暮らしを豊かなものにすることができる人です。この社会人像へ近づくためには、当事者意識をもち、最後までやりきる姿勢、そして情報をインプットするアンテナを持ち続ける姿勢で、仕事に臨むことが不可欠だと考えます。当事者意識をもって働くためには、自分の行っている仕事が事業全体の中でどのような位置付けなのか、どのような形で貢献できているのか、明確に認識する必要があると思います。自分の果たす役割の意味を明確にすることで仕事に対するモチベーションや熱意につながり、最後までやりきるという思いをもつことで、責任感が生まれると思います。こうした意識をもちながら、情報をインプットし続けることで、社会動向を把握し、得た情報をベースに、自分の頭で考え、働くことができると考えます。上記の2つの姿勢の両立によって社会のニーズをより高いレベルで実現できる人が、私の考えるあるべき社会人像です。 続きを読む

Q.
学生時代、最も注力したことを教えて下さい。また、そこから学んだこと、感じたことを教えてください。

A.
テニスサークルの幹部の一員としてサークル運営を行ったことです。この活動から私は課題解決のプロセスを経験的に学びました。私はテニスの技術面をサポートしながら、練習を指揮する役職に就いておりました。私の所属するサークルにはテニス初心者から上級者まで合わせて約60名が在籍しており、テニスに対するモチベーションや、サークルに対するニーズはサークル員によってバラバラでした。そのため、練習を指揮する立場にいた私は、練習をどの層に合わせるべきま掴めず、目的が曖昧な練習を行っていました。それがサークル内の不満を生み、サークル参加率低下を招いていました。この状況を打開すべく、まずはサークルの現状を把握しようと、アンケートでサークル員に意見を求めました。サークル員がサークルに求めるものは、色々な人との交流であったり、テニスの技術向上であったりと多様なものでした。アンケートの結果を基に、同じ役職の仲間とテニスのレベル別練習会を企画・実行したり、幹部の仲間にテニス以外の企画の立案を依頼し、テニス以外でサークル員同士が交流できる機会を設けたりすると、徐々に不満が減り、それに応じてサークル参加率も上がっていきました。幹部の仲間と話し合い、課題を明確にしたこと、見つかった課題からサークル員がサークルに求めるものに向き合い、それを満たすためにすべきことを幹部の仲間とともに考え抜き、実行したことで、満足感の高いサークルづくりが実現できたように感じております。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日
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信越化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 信越化学工業株式会社
フリガナ シンエツカガクコウギョウ
設立日 1926年9月
資本金 1194億1900万円
従業員数 26,004人
売上高 2兆4149億3700万円
決算月 3月
代表者 斉藤恭彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 887万円
電話番号 03-6812-2300
URL https://www.shinetsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131533

信越化学工業の 選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。