ＮＥＣネクサソリューションズの評判・口コミ一覧（全462件） 11ページ目

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休日が設定されている。ゴールデンウィーク期間や年末年始などは、NECの規定による特別休日も合わせて長期休暇になることが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員の高年齢化にともない、若手と40代との間の中間世代の社員が少ないと感じる。しかし、その分若手の意見も拾おうとしてくれて、現場からの問題点や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の育休制度は整っており、フロア内でも育休取得者が散見される。男性の育休制度も合わせて整備されており、概ね数ヶ月単位でみんな取得しているよう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
常時社外常駐だったため、保守運用を任されると常駐先の社員と一緒になって作業でき、上下関係もそこまでなかったためやりやすかった。
運用に関して意...続きを読む(全220文字)

ベネフィットワンと契約しており、1ポイント＝1円の35,000ポイントで利用可能な福利厚生がありました。象印の炊飯器、コーヒーメーカーをもらいました。
ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが、私の部署は開発はせずお客とのフロントに立って要件を詰めることが多かった。開発は協力会社に投げ、その管理を行う。
新入社員を育...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はととのっています。セミナーなどもいくことができます。ざんぎょうもそれなりにありました。繁忙...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司と部下の関係がざっくばらんで良好。不満や愚痴等についても、比較的我慢せずにいえる傾向があった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
業績が悪くなり、親会社より優遇されていた制度がほぼ廃止になってしまいました。もともと親会社よりも条件の悪い制度は...続きを読む(全156文字)

親会社は絶対ですが、グループ会社や下請け会社との関係他の同業他社に比べ良好だったと思います。人間関係を重要視する組織風土が根底にあったからではないかと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】電話でのお客さま対応なので女性が中心となり活躍できるとことです。お客様の開拓を任されており、反応が良ければ営業職に引き継ぐ感じですが、それなりに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・よくも悪くも終身雇用スタイルの確立している企業。
40代以上の主任クラスの人にとっては過ごしやすいと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

半年に一度評価が行われ、昇級の見さだめとなる。またその目標は自身で決めたものを上司と擦り合せる仕組みとなており、上司とのコミュニケーションが重要となる。手...続きを読む(全162文字)

上流工程から下流工程、全ての経験を積めることはプラスのポイントだと思います。また、社風もおだやかな感じなので、仲良く仕事仲間と進めることができます。評価は...続きを読む(全162文字)

NEC教育部が行っているの研修に行けるので教育自体は問題ないと思います。
当時は資格ポイント制(今はどうか知りません)だったので、取りたい資格に合わせて...続きを読む(全155文字)

有給の取得は部署にもよりますが、申請をして承認をすれば取得することが出来ます。
休日出勤などもシステムの稼働などに従事するシステムエンジニアにはあります...続きを読む(全156文字)

休暇制度は希望すれば、上司と相談の上ではありますが、お休みを頂くことが出来ます。
労働時間についても、自分自身のワークバランスを持って働くことが出来ます...続きを読む(全172文字)

若手社員は少なく、40代〜50代の中高年の社員が多くを占める。
そのため、若手社員にとっては、「年齢差が大きい」という点では、
先輩・上司に相談がしず...続きを読む(全165文字)

実際に仕事をしてみると社員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良かったです。
福利厚生も良いです。女性でも活躍している方も多く、結婚後復帰する女性も...続きを読む(全151文字)

有給休暇は、通常の有給休暇(年20前後付与、1年使用しなければ繰り越し)に加え、ファミリー・フレンドリー休暇(年5日付与、最大で20日分繰り越しされる)と...続きを読む(全165文字)

入社後は新入社員研修後、各部署に配属される。その後も年次に応じて、また役職に応じての研修に加え、さまざまな教育を受講することができる。試験受験についても、...続きを読む(全166文字)

部署によっても異なるとは思うが、若くてもやる気がある社員にはどんどん裁量のある仕事を任せてくれる風土だと思う。そのため、早いうちからやりがいをもって仕事に...続きを読む(全176文字)

新規開拓営業は、どこにいっても通用する力がついた。ベテラン社員が多く既存営業メインのため、新規開拓ノウハウが少なく、自分の裁量で営業活動ができた。行動量を...続きを読む(全195文字)

基本的には数字の評価。
プロセスの評価もあり、与えられた数字に対してどんな達成計画があるか、どんな行動を取ったか、
論理的に考えながら行動する事が求め...続きを読む(全165文字)

若手に対する期待が大きかったため、自分次第でどれだけでも仕事ができた。
NECグループという大きな会社の割には、営業支援は充実していないため、自分一人で...続きを読む(全174文字)