【挑戦と和の調和】【20卒】東京ガスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6592（東京大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

特に拘束はないが、就職活動を終えるかどうかは確認される。第一志望ではなかったが、この確認の段階では就職活動を終えるとの旨を伝えた。

夏・冬のインターンシップに参加できるとその後の選考を優位に進められるので、東京ガスへの就職を希望する学生はインターンシップ参加をお勧めします。インターンシップでは、明言はされていませんが個人個人しっかり評価している様子でしたので、そのつもりで頑張ってください。インターンシップ参加をしていない学生は、企業分析や「なぜ東京ガスなのか」についてしっかり考え抜き、面接にて志望度の高さをアピールできるよう準備しましょう。

東京ガスと学生の気質がマッチするかどうか。温厚な社員が多いため、自己主張が激しいタイプではなく、全体の和を重んじるタイプのほうが評価されやすいと感じた。一方、東京ガス自体は新たな分野に挑戦する姿勢を掲げているため、和を重んじつつも挑戦を掲げる気質が大切かもしれない。

東京ガスはローテーションが多く、一つのキャリアにこだわりが強い人は落とされる可能性が高い。いろんな分野に挑戦したい姿勢、理系であれば研究も営業・企画等もすべて体験してみたい、という姿勢が評価につながると思う。

個人的な社員からのアプローチはまだ来ていない。