【自己分析から価値観発見】【24卒】リコージャパンの夏インターン体験記（文系/職種共通コース）No.48717（非公開/非公開）（2024/3/27公開）

知名度のある会社で働きやすい会社であると聞いていたため、仕事内容や会社について詳しく知るために参加しました。また、１dayインターンシップを複数日、参加することで早期選考を受けることが出来るため参加を決意しました。

インターンシップに選考はなかったため、気軽に参加することが出来ました。ただ、先着順であったため早めに予約を取らないと埋まってしまっていました。

らしさ(価値観・軸)を見つけるインターンシップ。

自己分析の仕方や面接のコツをレクチャーされた。その後、自分の魅力とそのエピーソドを考える個人ワークを行い、次に５人程度のグループワークにて発表が行われた。

自己分析の仕方やエントリーシートと面接のコツ

らしさ(価値観・軸)を見つけるインターンシップ

1日目にやったこと

実際に面接官を担っている人事部の社員から自己分析の仕方やエントリーシートと面接のコツを教えてもらえた。個人ワークで自己分析を行い、グループワークにて発表があり、自分以外の人の自己分析を聞くことが出来たのも勉強になった。

人事担当

早期選考に参加できる

グーループワークで発表した内容を、挙手性で希望者のみ全員の前で発表して社員にフィードバックをもらうことが出来ました。話し方について、とにかくわかりやすく伝わりやすい話し方が良いと言っていたことが印象的でした。

特に苦労したことはありませんでしたがしいて言うならばグループワークが大変でした。そこではグループ内で役割を決め活動したのですが、グループワークに慣れている人が多く、慣れていないと戸惑いました。そのほかについては、比較的方の力を抜いて参加できる内容でした。

インターンシップ終了後にも会場に残って社員の方に質面をしていた学生は人事の方に顔を覚えられており、意欲的に参加することが重要だと学びました。

この会社に提出するエントリーシートは、内容よりもわかりやすさや伝わりやすさが重要で、詰め込みすぎず詳しく話を聞いてみたいと思われるといいといわれたことが印象的です。また、人柄を重要視するそうで、面接では趣味や特技も含めて語れるようにしておくと良いといわれました。

インターンシップの最後に人事の方や社員の方々に質問出来る時間があるため、そこで聞きたいことを考えておけば良いと思います。

インターンシップでは、会社紹介VTRや体験ワーク、座談会などで職場の雰囲気や働き方を詳しく知ることが出来ました。また学生が質面する時間を多くとっているため、働き方や仕事についての誓いを深めることが出来ました。そこでは質問しずらいような福利厚生面もしわしく教えてくれて大変参考になりました。

会社についてや仕事内容についてまた業界についてをインターンシップでは学べたため、働く姿が想像できて、エントリーシートや志望動機が書きやすくなったためです。また求め付人物像や働く上で大切なことを逆質問の時間にて調べることが出来たことも有利だと感じます。

職場環境や働く方々の人柄を知り、志望度が上がりました。また、社員の方々の人柄も良いことろも印象的です。他にも、福利厚生が良いことや、県外への転勤が本人が希望しなければ行われないところ、休みがとりやすいといった説明を受けたため、自分の希望と一致しており、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者は早期選考を受けられるのですが、早期選考では、言語・非言語などの適性検査があまり重要視されないため、本選考よりも通過しやすいと、インターンシップ内で人事の方に説明を受けたため、有利になると思いました。

インターンシップ参加前は、業界・業種を絞らずいろいろな業界を調べていました。しかし、リコージャパンでは、地域のお客様と長く信頼関係を結ぶことが出来て、そのビジネスモデルのメリットや働きがいをインターンシップで知ることが出来ました。またその働き方が自分に合っていると感じられたため、お客様と長くかかわることが出来る仕事を志望するようになりました。

カスタマ―エンジニア職は、IT機器や複合機の保守点検を行う仕事のため、男性や大学で工学などを学んでいる人が多いのかと思っていましたが、実際には女性も多く、また未経験の人もカスタマ―エンジニア職についていたことが意外でした。また、カスタマ―エンジニア職ではサポート体制や教育が充実しており、未経験者でも安心して就職できると感じました。