オービックビジネスコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
働いている人は非常によく、気さくで人間関係に困ることはない（営業職の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は高い会社であるが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給申請は基本承認されます。
平日も定時で上がる人も少なくないです。自分次第で調整は聞かせられるか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短制度が全職種、在宅勤務が一部の職種で用意されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと評価が相対的に下がる点です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は担当するパートナーにもよりますが、比較的自由に活動ができます。
上司から指示を与えられて動くというよりも自分で考えて動くことの幅が広いで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休を取得しても戻ってきている社員は多く、女性も働きやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長を除き、女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
HRTech業界では日本国内の約400万社の全社員をターゲットとした製品を開発でき、多くの人々に貢献できる製品開発に携われるてんが魅力的。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)