2023卒の先輩が朝日生命保険相互会社総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒朝日生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらwebアプリから着信があり接続して、面接を開始する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活会議やワンキャリアで2次面接は個人とチームで成し遂げだ経験をそれぞれ聞かれると分かっていたので、そこを重点的に対策を行いました。
面接の雰囲気
アイスブレイクから共通の趣味の話題で盛り上がり、そのままの雰囲気で面接が始まり優しく質問してくれる面接官でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
チームで成し遂げた経験を教えてください。
イベント運営の派遣アルバイト先で3万5千人収容のライブを無事に成功させたことです。私自身、ライブハウスやイベントホールなど小さな現場でのチーフの経験はありましたが、初めて大きな現場を任されたライブでした。自分の役割は、およそ200人のアルバイトを束ねることでした。具体的には、その日のライブの概要やタイムスケジュールなどのミーティングを行い、それぞれどこの場所に何人ほど配置するのかを決め、全員の休憩の管理を行っていました。自分が信頼している後輩を重要なポジションのリーダーに就かせ、積極的にコミュニケーションを取ることを心がけ、不測の事態が起きた場合には自分がいち早く対応することにしました。最終的にライブ及びその後の撤去作業も何事もなく無事に終わり、自分自身の大きな経験となりました。
個人で成し遂げた経験を教えてください。
学生時代に飲食店のアルバイトで接客を経験し、お客様本位の思考を身につけ、お客様から会社にお褒めの言葉を頂くまで成長できましたが、常にお客様の気持ちに寄り添い、お客様の立場になって物事を考え、お客様から喜ばれることに凄くやりがいを感じており、御社の一員として、この想いを使命感に変えて、お客様に安心をお届けしたいと考えています。
「どんなお褒めの言葉を貰ったの?」という深掘りをされました。
→お店の注文システムがタブレットでお客様自身で注文してもらうシステムなんですが、ご高齢のお客様はタブレットの操作がわからないことが多くありまして、あるご高齢のお客様が1人で来店された際に、店内は自分1人だけの状態で他のお客様も店内にいたんですが、時間を頂く了承を他のお客様からもらって、ご高齢のお客様に丁寧に接客をしたところ、見ていた他のお客様から丁寧な接客だったとお褒めの言葉を頂きました。
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朝日生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6233億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石島健一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4214-3111 |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
