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朝日生命保険相互会社

【笑顔と自己分析が鍵】【23卒】朝日生命保険相互会社の総合職の1次面接詳細 体験記No.34266(非公開/非公開)(2022/6/29公開)

2023卒の先輩が朝日生命保険相互会社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒朝日生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年6月29日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
女性の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらwebアプリから着信があり接続して、面接を開始する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接の段階では、人柄や自分の強みなどのパーソナルな部分が聞かれたので、自己分析がしっかり出来ていて、きちんと対話できれば評価されると思います。

面接の雰囲気

雑談も多く、お互いに笑顔で面接が行われたので、きちんと相手の話や質問を聞き、答えられるのかを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私は学生時代、2年間続けたフットサルのコーチに最も力を入れてきました。子供の指導に興味を持ったのは、高校サッカー全国優勝の学校のBチームで活動した経験を地元の子供たちに伝えていきたいと感じたからです。その中で、私は小学生を対象に指導を行っていましたが、初心者から経験者まで大きな実力差を感じたので新しい取組みを行いました。まず20人余りを実力で二つのグループに分け、実力の近い子供たちが切磋琢磨できるような環境を作りました。次に、二つのグループ間での入れ替えを定期的に行い、両グループに対して刺激を与えることで緊張感を保てるようにしました。結果的にこの取組みによって、全体的に実力の底上げを図ることができました。

自分の強みを教えてください。

私の強みは「主体的に行動できる」こと、「リーダーシップを発揮できる」ことだと考え、社会人になって遺憾なく発揮したいと思っています。私はイベントの派遣バイトでチーフの役割を経験しました。チーフになった当初は社員さんからの指示を待ってから動くことが多く、そこが自らの課題でしたが、チーフ本来の責任ある立場を自覚してからは主体的に行動できるようになりました。具体的には、各現場のルールや禁止事項など重要な点を率先して整理し、メンバーへ的確に指示を出すことができるようになりました。また経験のある現場では、社員さんを頼らず自ら考えメンバーを動かし、最終的には社員さんからも絶大なる信頼を得ることができました。

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朝日生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 朝日生命保険相互会社
フリガナ アサヒセイメイホケン
設立日 1888年3月
資本金 510億円
従業員数 18,609人
売上高 6223億9300万円
決算月 3月
代表者 石島健一郎
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
電話番号 03-4214-3111
URL https://www.asahi-life.co.jp/

朝日生命保険相互会社の 選考対策

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