ジャステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
現場によりけりだと思うが、良い(暇な)プロジェクトにあたれば基本定時、有給もほぼ確実に希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の今まで属した環境下での話になるが、有給休暇は都合の良い時に取得できている。夏季休暇は3日分貰え、6月から10月中の好きな日に充てることがで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先によりますが、休みの取りやすいところもあります。残業時間もチームや案件状況により波がありますが、業界全体と比べて特別残業が多いと言うわけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ対策という観点では、自分の主観では良いと褒められるべき点は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどどこ吹く風。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社で働く人達(総務など)は早い時期からかなりの頻度でテレワークが導入された。社内で働く人にはとても良いと思う。会社のテレワーク率を上げること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
SEとしての経験をたくさん積みたいのであればよい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって残業時間の差が大きい。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っている。
時短勤務は子供が小6まで可能。
部署によっては、時短勤務者でも等級をあげ活躍している人もいる。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署によって多少の差はありますが、標準的な範囲だと思います。サークル活動も適度にありますし、参加したくなければ強制される雰囲気もありません。こ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は部署による。
昔のことではあるが、忙しいところは本当に忙しく、休日出勤が当たり前だった。
ただし、手当は必ず出るので残業代がすさまじい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は現場にもよるとは思うが基本的には希望通り取れる。
さらに今年からは有給消化義務化もあり、有給を取るように会社からうながしてくれるのはあり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、配属先によります。私の配属先では長時間の残業が常態化しており、休日出勤などにより100時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
案件によっては働きやすい労働時間で働ける。
また、育児などによる時短勤務・休職も申請が降りれば取得することが可能です。
特に女性の方は育児時短...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給消化はしやすく、残業代も100%出ました。
休日出勤も月に1,2回ありましたが、その分平日に振休があったので特に問題ありませんでした。
時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
体力に自信があって仕事が好きな人にとってはやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にあわせた業務だったので、プラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
独身には時間が余りすぎず、無くなり過ぎないため丁度いい。
仕事中でも少しだらっとする時間もあり、根気強くやり続ける、と...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの配属先では、残業がない日はありません。
社員の半分以上は毎日22時まで残って作業しています。
余裕がある日...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすい。もちろん土日祝、夏休み、年末年始も休める。プロジェクトが大変な時はもちろん人によって取りづらいと感じることもあるかも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には客先に常駐する形態で、チームや客先の雰囲気が良かった為、働きやすかった。残業も他のチームと比較しても少ない方で月平均40時間であった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇や時短で働いてる先輩社員が多い。上司やメンバーも理解があるため、出産後の女性も安心して働ける環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・若手でもやる気がある人には仕事をいろいろとさせてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって、作業量が多い人と少ない人が...続きを読む(全133文字)

部署やチームによるが、休みにくいということはなかった。事前に休みを申請すれば可能。
一週間休む上司も居たので仕事に調整がつけば可能でしょう。
常に多忙なチ...続きを読む(全152文字)

プロジェクトにより当たり外れがある。
自身で体験したのは新人1年目には月間300h稼動で現地ホテルに寝泊まりの必要があったプロジェクトだったり、基本定時...続きを読む(全237文字)

プライベートに関しての干渉は一切ないです。リーダクラスは残業が多い割に給与が安いと思います。ある一定クラスからはなんちゃって管理職であるため、残業代がでず...続きを読む(全163文字)

現場によっては労働基準法上、合法の範囲内限界までの残業を求められるので、そういう現場に当たってしまった場合は、仕事漬けの生活になります。逆に言うと、仕事漬...続きを読む(全166文字)

配属されるチームによりけりな面が強く、比較的余裕のあるチームなら毎日ほぼ定時で帰宅でき、有給消化も容易に行える。
一方で、恒常的に稼働が高いチームもあり...続きを読む(全186文字)