この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればその分給料が増える。
毎月EJを達成し続けている人であれば年収1000万円も夢じゃない。
保育料の支払い援助金や、交通費はしっかり出る...続きを読む(全138文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればその分給料が増える。
毎月EJを達成し続けている人であれば年収1000万円も夢じゃない。
保育料の支払い援助金や、交通費はしっかり出る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果を上げれば給料も増える。
トレーナーやオフィス長になれば固定給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給も減給されるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる。自分で考えて動きたい方にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の数字をやらないとそもそもボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていくこと。一方で専門職を始め全体的に給与が上がっているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しよう...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に寄り添って時間を割いても
契約を取らないと評価は低い。
プロセス関係をこなしてなくても
契約を取ってくる人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になったと謳っているが実際の手取り額は事務職ほどしかない。大きな契約を頂いても自分のと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2022年7月から新人(勤続5年未満)は毎月固定給に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく契約を頂いても、早期の解約や減...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分都合で予定が組める
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に成果を上げさせてあげようと上司同行の際に新人がプレゼンをするのではなく上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度は、まずはなにを目標に頑張ればいいのか何を達成したらいいのかが明確になっているので入社したての頃でもやりやすかった
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて高いと思います。
基本的に仕事ができれば給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から成績をとらな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
1年間は給与が保証されているが、オフィスにもどると手取りが下がる為見極めが大事。
なんだかんだで支出がでるため個人事業主というのにメリットを感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で上がります。
30歳で800-900万ほど
6年目でアシスタントマネジャーになり、800万程度。
11年目で900万超え。
14年目...続きを読む(全722文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスは異様に低い。その後のボーナスもなかなか上がりづらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になるが、すべて報告が必要
成績がすべて続きを読む(全58文字)
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給与に対して求められる活動や作業量が多くコスパが非常に悪いです。給与は低いのに新規開拓の営業職員より明らかに多忙で精神的、身体的なストレスが大きいです。離...続きを読む(全292文字)
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昨年から給料の制度が変わり、新人は固定になっていますが、私の様に勤続が長いと歩合の部分が大きく、経費もかかるので、実際の所得は少ないです。長く勤めてるから...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人の2年間は給与が保証されていたり、指導者が一緒に回ってくれたりするので、給料はある程度もらえますが、3年目に入った時にガクンと下がるので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張ればお給料ななはなるが、それなりだとそれなりのお給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か経つと基本給が下がり、頑張ってもなか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身の成績に応じての給与、昇格となるため、基準が明確なのは良いところ。
同業他社に比べインセンティブの割合も大きいようで稼げる人はたくさん稼げ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので安定はしている。コロナ禍や不祥事があっても変わらず給料がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や入社コースにより昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お給料の改定があり、ボーナスについては少し増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ、インセンティブせいどな割には契約取っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法人営業などほ大きな成果に繋がる仕事をすれば給料がかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちは保証給なのであまり気になら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
固定給はもらえる。土日祝働いても、どこかで半日休める。有給も取りやすい。ただし、成績をきちんと取ったら。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社や上層部は知識豊富で求心力もあり、この人の下で働きたいと甘える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関長が手一杯で、採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険の契約が取れた時は非常にやりがい、達成感はあった、契約さえ取れていた比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、ワークライフバランスは取りやすいと思います。毎日残業ゼロとは言わないものの、もともと実働7時間が定時であるため、1時間残業し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる土壌があります。部下のやる気を損なわないようにしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多いと思います。上司は部下のキャリアについても一緒に考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので子ども対応などで遅刻や休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大御所の先輩がいたり、影口が好きな人も多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休や振休が使いやすいので、小さいお子さんがいても働きやすい環境である。急な都合にも対応してしてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度が1年間かけて教えてもらえるのがとてもよかった。カレッジ期間は学校に通っているような感じで同期たちと一緒にいろいろ学べてかなり勉強にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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