回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年、4年経つと給与が一気に下がる。
成果を出していても上がらない。
1年目〜5年目までは固定給に変わったが、3...続きを読む(全124文字)
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第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年、4年経つと給与が一気に下がる。
成果を出していても上がらない。
1年目〜5年目までは固定給に変わったが、3...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に年収が高いため、年収には満足している。給与の差が付きにくいが、のんびりやりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年少しづつ給与テーブルが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、リクルートの活動が給与テーブルに重要であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をあまりしない名ばかり管理職に手厳しい制度になったように思う。会社のためにしっかり働く人が正当に評価される制度になったと思う。、
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今現在の評価制度は知りませんが当時は自分の頑張りが給料に反映されてました。3年目からは保障給はなかった気がします。きっと今は改善せれていて1...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世話好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないので、みんながダラダラ仕事をしているし、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時は給与水準は高い。
ボーナスは評価期間に数字を出せば出すだけ増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、勤務内容等...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり株式会社化したため、給料は若干下がった気がする。また評価制度にかんしても、パフォーマンス評価よりも一部上司との付き合い重視をしている節...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。内勤の固定給はベースアップはほとんどなく、評価に応じて毎年少し上がる程度なので、年齢が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブが1〜2年目は著しく低い為やりがいにかける。 また残業は当たり前、通勤費は出るものの営業先までの別途交通費...お客様とのアポ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職の場合、社員等級によって基本給が変わる。等級は上がることもあれば変わらないこともある。場合によっては下がるケースもある。賞与は年2回あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張ればその分給料が増える。
毎月EJを達成し続けている人であれば年収1000万円も夢じゃない。
保育料の支払い援助金や、交通費はしっかり出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果を上げれば給料も増える。
トレーナーやオフィス長になれば固定給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給も減給される...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる。自分で考えて動きたい方にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の数字をやらないとそもそもボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていくこと。一方で専門職を始め全体的に給与が上がっているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しよ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に寄り添って時間を割いても
契約を取らないと評価は低い。
プロセス関係をこなしてなくても
契約を取ってくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になったと謳っているが実際の手取り額は事務職ほどしかない。大きな契約を頂いても自分の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2022年7月から新人(勤続5年未満)は毎月固定給に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく契約を頂いても、早期の解約や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分都合で予定が組める
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に成果を上げさせてあげようと上司同行の際に新人がプレゼンをするのではなく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度は、まずはなにを目標に頑張ればいいのか何を達成したらいいのかが明確になっているので入社したての頃でもやりやすかった
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて高いと思います。
基本的に仕事ができれば給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から成績をとら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
1年間は給与が保証されているが、オフィスにもどると手取りが下がる為見極めが大事。
なんだかんだで支出がでるため個人事業主というのにメリットを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で上がります。
30歳で800-900万ほど
6年目でアシスタントマネジャーになり、800万程度。
11年目で900万超え。
14年...続きを読む(全722文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスは異様に低い。その後のボーナスもなかなか上がりづらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になるが、すべて報告が必要
成績がすべて続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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