この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在の評価制度は知りませんが当時は自分の頑張りが給料に反映されてました。3年目からは保障給はなかった気がします。きっと今は改善せれていて10...続きを読む(全215文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
今現在の評価制度は知りませんが当時は自分の頑張りが給料に反映されてました。3年目からは保障給はなかった気がします。きっと今は改善せれていて10...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世話好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないので、みんながダラダラ仕事をしているし、早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時は給与水準は高い。
ボーナスは評価期間に数字を出せば出すだけ増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、勤務内容等と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり株式会社化したため、給料は若干下がった気がする。また評価制度にかんしても、パフォーマンス評価よりも一部上司との付き合い重視をしている節も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。内勤の固定給はベースアップはほとんどなく、評価に応じて毎年少し上がる程度なので、年齢があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブが1〜2年目は著しく低い為やりがいにかける。 また残業は当たり前、通勤費は出るものの営業先までの別途交通費...お客様とのアポ時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職の場合、社員等級によって基本給が変わる。等級は上がることもあれば変わらないこともある。場合によっては下がるケースもある。賞与は年2回ある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張ればその分給料が増える。
毎月EJを達成し続けている人であれば年収1000万円も夢じゃない。
保育料の支払い援助金や、交通費はしっかり出る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果を上げれば給料も増える。
トレーナーやオフィス長になれば固定給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給も減給されるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる。自分で考えて動きたい方にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の数字をやらないとそもそもボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていくこと。一方で専門職を始め全体的に給与が上がっているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しよう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に寄り添って時間を割いても
契約を取らないと評価は低い。
プロセス関係をこなしてなくても
契約を取ってくる人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になったと謳っているが実際の手取り額は事務職ほどしかない。大きな契約を頂いても自分のと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2022年7月から新人(勤続5年未満)は毎月固定給に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく契約を頂いても、早期の解約や減...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分都合で予定が組める
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に成果を上げさせてあげようと上司同行の際に新人がプレゼンをするのではなく上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度は、まずはなにを目標に頑張ればいいのか何を達成したらいいのかが明確になっているので入社したての頃でもやりやすかった
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて高いと思います。
基本的に仕事ができれば給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から成績をとらな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
1年間は給与が保証されているが、オフィスにもどると手取りが下がる為見極めが大事。
なんだかんだで支出がでるため個人事業主というのにメリットを感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で上がります。
30歳で800-900万ほど
6年目でアシスタントマネジャーになり、800万程度。
11年目で900万超え。
14年目...続きを読む(全722文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスは異様に低い。その後のボーナスもなかなか上がりづらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になるが、すべて報告が必要
成績がすべて続きを読む(全58文字)
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給与に対して求められる活動や作業量が多くコスパが非常に悪いです。給与は低いのに新規開拓の営業職員より明らかに多忙で精神的、身体的なストレスが大きいです。離...続きを読む(全292文字)
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昨年から給料の制度が変わり、新人は固定になっていますが、私の様に勤続が長いと歩合の部分が大きく、経費もかかるので、実際の所得は少ないです。長く勤めてるから...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客さんから親しんでもらえたら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒られることも多くある。締め切り前はピリピリしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性ならではの問題も気軽に話しやすい。生理痛がひどかったらつわりがひどい時は休ませてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人と話すことが楽しい人には向いている
定期的にランチ会みたいなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が一目でわかるようになっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職なので辛いこともたくさんあったけれど、新卒で入り社会人としてのマナーみたいなところは徹底的に教えて貰えたのでよかったです。結果退職したけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定数...続きを読む(全87文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 60,128人 |
売上高 | 9兆5194億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 972万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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