第一生命ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全385件） 2ページ目

【良い点】
年収は上がりづらい
またトレーナーになるのも最短６年目からと、比較的出世も遅く
今後どうなるかが不安になった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)

【良い点】
単純にわかりやすく自身の成績で決まるので、なぜ自分は評価されてないのか？などの不満はないと思います。
契約が取れれば良くなるし、取れなければ悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般事務にしては年収がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙。部署によって働き方や業務内容が違うため、何をもって評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員ですので、賞与はわかりませんが、頑張れば頑張った分だけ、しっかりと報酬があります。正社員の方々はみなりが綺麗な方が多く、それなりに給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映する。
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがやはり低い。
モチベーションに繋...続きを読む(全83文字)

【良い点】
３か月分の成績が一定基準を超えるとインセンティブが受け取れるが少しでも数字が足りないと一円ももらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成績が取れれば評価されるので分かりやすい仕組みではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用方法は、結構無理矢理なところは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事はかなりフレキシブルで裁量に任されていたため、年収が多少低くても不満ではなかったが、同じ仕事が続くため辞めて行く人も多かった続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修期間の間は安定した給料をもらえるし給料をもらいながら保険の勉強をさせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
身内、知り合い、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば生活できるレベルだとは思いますが、ひとり暮らしだとカツカツかもしれません。ご実家から通えるのであればそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やればやるほど営業ボーナスが増えるところ。完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインの売上を達成しないと営業ボーナスが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約社員でも賞与がもらえたり、月給制だったのはありがたかったと思います。時給換算するとそれほど高くはないけれど、有給休暇もあり、安定していると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポート
評価対象がお客様からのアンケートによる点数制に変わってきた点が納得できなくなってきました
もち...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年、4年経つと給与が一気に下がる。
成果を出していても上がらない。
1年目〜5年目までは固定給に変わったが、3年...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界的に年収が高いため、年収には満足している。給与の差が付きにくいが、のんびりやりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
毎年少しづつ給与テーブルが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、リクルートの活動が給与テーブルに重要である...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事をあまりしない名ばかり管理職に手厳しい制度になったように思う。会社のためにしっかり働く人が正当に評価される制度になったと思う。、
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今現在の評価制度は知りませんが当時は自分の頑張りが給料に反映されてました。3年目からは保障給はなかった気がします。きっと今は改善せれていて10...続きを読む(全215文字)

【良い点】
世話好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がないので、みんながダラダラ仕事をしているし、早...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社時は給与水準は高い。
ボーナスは評価期間に数字を出せば出すだけ増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、勤務内容等と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり株式会社化したため、給料は若干下がった気がする。また評価制度にかんしても、パフォーマンス評価よりも一部上司との付き合い重視をしている節も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。内勤の固定給はベースアップはほとんどなく、評価に応じて毎年少し上がる程度なので、年齢があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブが1〜2年目は著しく低い為やりがいにかける。 また残業は当たり前、通勤費は出るものの営業先までの別途交通費...お客様とのアポ時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職の場合、社員等級によって基本給が変わる。等級は上がることもあれば変わらないこともある。場合によっては下がるケースもある。賞与は年2回ある...続きを読む(全94文字)