- Q. 志望動機
- A.
伊藤忠ロジスティクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠ロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン、二次面接、最終面接は対面形式でした。
企業研究
物流業界の中での識別、特にフォワーダー業務の理解を深める必要があると感じました。数あるフォワーダー業界の中でも、なぜ「総合商社系物流企業」なのか、その中でも、なぜ「伊藤忠ロジスティクス」なのかが、面接の中で問われました。入社後のキャリアプランも、具体的にイメージしておくべきだと考えます(やりたい業務、海外志向があるのか、興味のある部署も含めて)。インターンシップに参加すると、早期選考に呼ばれます。
志望動機
私は働く上で、世界中の人々の暮らしの根幹を支えたいと思っております。この思いに至るきっかけといたしましては、留学先で水道水が飲めず、毎週スーパーから家まで水を運んだ経験がございます。これを背景に、どこでも当たり前が通用しないということを体感いたしまして、人々の豊かな生活をつくるようなお仕事に関わりたいと思い、物流業界を志望しております。その中でも、なんで御社なのかと申しますと、圧倒的な情報量であったり、国内外550以上の拠点を持ちながらネットワークと商社系の総合力を生かして、お客様の一歩先を超えた、物流の先を超えた価値の提供ができると思いまして、御社を第一に志望しております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
今まで一番力を入れてきたこと、過程と結果を含めて(200)/志望理由(200)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
「論理の一貫性」に注意して、記入しました。
ES対策で行ったこと
一度大枠を書き、何度も読み直して改善を重ねました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策本を何度も解き直し、パターンを覚えました。
WEBテストの内容・科目
言語、計数、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
玉手箱、全体で1時間半
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事2人、営業2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomリンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「結論ファースト」や「簡潔に質問に対する答えをまとめること」を意識していました。オンラインでの面接だったため、笑顔とカメラの目線にも注意しました。
面接の雰囲気
自己紹介後にアイスブレイクがあり、学生の緊張がほぐれるよう、気遣ってくださったように感じました。和やかです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強み(やり抜く力)が発揮されたエピソードについて述べてください。
交換留学の切符を入手する過程で発揮されたと思っております。大学に入ってから0から外国語を学んで、日本語の文法との違い、例えば動詞を主語ごとに活用しなければならないというところに苦戦した経験がございます。しかしその中でも、問題集を毎日解くことで生まれた疑問を授業の翌日に持って行って、教授や友人に積極的に聞くことであったり、単語の学習のところでは、通学時間などの隙間時間に小さなことでも続ける、単語を覚えることを通して、2年間その言語を学び続けました。その結果、GPAの基準であったり、面接と書類審査の3つのプロセスを無事に突破しまして、希望する大学に交換留学生として派遣されました。
入社後にやりたい業務について教えてください。
私が入社させていただいた際にやりたいことといたしましては、フォワーディング業務に関わりたいです。その中でも、商物一体といいますか、物流×建設という部分に関わりたいと思いまして、具体的には金属・プラントを輸送したいなというように考えております。その業務以外にも、人々の健康を支えるための医薬品ということで、ノウハウっていうものを御社は持っていると思います。例えば医薬品に付随するたくさんの法律があると思うんですけれども、それに一つ一つ対応できる御社の強みを生かせる業務にも関心を抱いております。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一次面接より年次の高い方々、1人は人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後、控室にてアンケート記入。その後案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生2人での集団面接のため、一人一人に使える時間が限られています。「結論ファースト」や「簡潔に質問に対する答えをまとめること」を意識していましたが、会話ベースであったような気がします。笑顔は常に意識していました。
面接の雰囲気
一次面接よりは厳かだと感じました。ときおり笑い声も生まれ、落ち着いて話すことができたように感じます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ物流業界を志望しているのですか。
私が実現したい想いとして、「人々の生活を根底から支える」ということがまずありまして、他にもこの想いを叶えられる環境はもちろんあるとは思います。その中で、なぜ物流業界なのかと申し上げますと、例えば、素材メーカー業界や重工業業界で作った製品を運んでいるのは、物流業界の企業さんでして、届けてからこそそのモノが持つ価値は生まれると思っておりますので、「社会に必要不可欠な物流業界」を一番に志望しております。
専攻言語の選択理由と、それを生かしたいのかについて教えてください。
小さい頃から英語を学習してきた経験がございまして、大学に入ってからは、新たな挑戦をしたいと考えておりました。その中で、英語の次に世界で多く話されている言語を選択させていただき、4年間学習し続けております。将来はできるだけ、その言語を使いたいとは思っているのですが、限られた地域になってくるとは思うので、語学力ではなく、言語を学ぶ過程で身につけた、多様的な価値観を生かして、御社で貢献していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 会長1人、役員3人、人事2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後、控室にてアンケート記入。その後案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、伊藤忠ロジスティクスに対する熱意を示すことが重要だと思います。変わった質問もされましたが、落ち着いて話すことが大切です。
面接の雰囲気
会長さんがいらっしゃいましたが、話を聞いているのみで、実際に質問を投げかけられることはありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
リーダータイプかフォロワータイプか、どちらですか。
どちらかというと、「リーダータイプ」で、特にチームリーダーを任されることが多いです。リーダーを任される中でも、ガツガツ引っ張っていくのではなくて、メンバーたちの意見を常に聞き取りながら、「傾聴力」を大切にし、仲間に歩み寄る形で頑張っていくように意識しています。この傾聴力が表れた経験といたしましては、コロナ禍のサークル活動時に他4人のメンバーと共に一丸となって、イベントを企画したことがあげられます。
日本と留学先の経済の違いについて教えてください。
留学先と日本の経済格差というところで、留学先では失業率が非常に高かった印象を持っています。現地学生の友人たちに話を聞くと、アルバイトをしていない方がほとんどでした。また、電力の節約であったりとか、お金や環境に対する意識も異なっているように感じました。このような日常生活の部分で経済の違いを感じることがあり、そこで得た他国の価値観であったりとか、その部分をビジネスの現場で発揮していきたいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社から内々定をいただいたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
海外経験者が多いイメージ
内定後の企業のスタンス
内々定承諾のために再来社するように言われましたが、辞退したため詳細は不明です。承諾期間は1週間ありました。
内定に必要なことは何だと思うか
物流業界の中にも、たくさん企業があります。それぞれの企業で行う業務・社風を明確に頭に入れておくこと、その中でも伊藤忠ロジスティクスを差別化することが大切であるように感じました。インターンシップに参加すると早期選考に呼ばれるため、早めに対策をしておくことが重要であると思います。論理の一貫性を大切にしながらも、面接では自分らしさを素直に表現することが、求められているように感じました。海外経験者が多いイメージですが、そうでない人ももちろんいるため、大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信を持って、自分の思いを伝えられるかどうかが決定打だと思います。一次面接から最終面接まで一貫して集団面接ですが、相手に気を取られないことが大切です。話し過ぎないことも注意しておくとベストだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加することが、早く内々定をもらえるかどうかの分かれ道だと思います。インターンシップ中はあまり評価されているとは感じませんでしたが、社員さんや人事の方と話せる機会があるため、覚えてはもらえると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
早いタイミングで内々定を辞退したため、不明です。
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伊藤忠ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウロジスティクス |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 50億8364万円 |
| 従業員数 | 1,172人 |
| 売上高 | 596億7329万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡広史 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| URL | https://www.itclogi.com/ |
