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伊藤忠ロジスティクス株式会社

【世界を支える物流の未来】【23卒】伊藤忠ロジスティクスの総合職の本選考体験記 No.35056(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

伊藤忠ロジスティクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒伊藤忠ロジスティクス株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次二次はオンライン。最終のみ対面。

企業研究

説明会とHPを見たことくらいしかしていない。正直フォワーダーという仕事はどこの会社もおこなっている事業などは基本的に大きな違いはないので、事業内容や仕事のやり方の違いで差別化を図るのはかなり難しいと感じた。ただ伊藤忠ロジスティクスは現在7大商社が保有する物流子会社のなかで利益をもっとも生み出しており10期連続で増益をしているのでそこに魅力を感じている、理解しているということをアピールできるとは思う。正直一次から最終を通してなぜ伊藤忠ロジスティクスかということに対してそこまで深掘りはなかったので、なぜ物流業界で働きたいのかという理由をしっかりと自己分析と業界研究を通じて固めておくことが最重要だと思う。

志望動機

を私は日本だけでなく世界の社会全体を支え、世界と繋がりを持って働きたいと考えて物流業界を志望しています。世界中で働ける業界は他にもありますが、○○の団体において物流業と同じような役割を任され、他の役割よりもやりがいを感じて、最も長く続けられた役割だったため物流業を志望しています。その中でも、広くグローバル展開し、陸・海・空の輸送機能を駆使することで柔軟に顧客のニーズに対応している貴社でなら日本だけでなく世界を支えている実感を持ちながら働けると考えました。

一次から最終を通してすべて集団面接だったためこれ以上は長すぎると感じ話していないし、志望動機に関して特に深堀もなかった。簡潔にわかりやすく話すことが重要です。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
webセミナーで顔が映らないため私服
実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
オンラインwebセミナー

セミナー名

オンライン説明会

セミナーの内容

基本的にHPやネットにある情報で新しい発見はなかった。社員の方の雰囲気をしるにはいい。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にない。ただの説明会なので特になにも準備する必要はない。ただ最後にマイページ登録の案内があったのでそれだけした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。選考優遇もなし。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅かテストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

ほとんどしていない。友達のを借りて少し勉強した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

使いまわしたので知らないが、他の企業と変わらない。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由、学生時代頑張ったこと。

ESの提出方法

webマイページ

ESの形式

webマイページで登録

ESを書くときに注意したこと

比較的文字制限が少ないので必要な情報をわかりやすく簡潔に書いた。

ES対策で行ったこと

業界の志望理由は他の企業のものと全く同じものを使ったので特にしていない。HPで見つけた強みを少し言い換えてつけたしたくらい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
紹介無し。
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入るだけ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接なのでとにかく簡潔にわかりやすく話すことが大切。面接官が強面のため真顔で話している人もいたが頑張って笑顔で答えて雰囲気を和らげるようにした

面接の雰囲気

司会役の人事の方以外は最初は表情が険しかったが面接中での会話では柔らかい雰囲気なので最初に委縮しないように気を付けるといい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学入学に目標のようなものはあったかそれを達成できたか。

大学入学当初、最初の英語クラスで「自己紹介をしてくれ」といわれ、同級生が饒舌に話していく中で私は3単語繋げるのがやっとでした。受験勉強から感じていた自分は英語ができるほうだという慢心が一気に不安と焦りに変わりました。そこからスピーキングの練習方法を片っ端から調べて試し始めました。自分が話したかったが表現できなかったことを思い出して表現を調べる、独り言を英語で言うなど、とにかく試し続けました。最終的には自分に適したスタイルを編み出しました。その結果、オーストラリアの語学学校クラスメイトから「どうやってスピーキング練習してるの?」と相談をしてもらえたり、最後のプレゼンではほぼ最高評価を頂きました。

なぜ物流業なのかを教えてください

学生団体○○のなかで物流業と同じような役割を担っていたことから物流業を志望している。
他にも広告や経営などの役割もおこなったが、その中で一番やりがいを感じて長期間続けられたのがその役割だったため物流業界を志望している。商材としては○○を扱っており具体的には〇冊ほどを○○というツールをつかって管理していた。地道で大変な作業が多かったが、組織を支えているという実感や、周りのメンバーから在庫に関して聞かれることも多く意外と人との交流は多く楽しめた。実際の物流業においても様々な商材を扱い、企業と関わるため同じような楽しさを感じることができると考えている。
これ以上は深堀がなかったため話していない。ただ明らかに適当なことを言っている学生は詰められていたので経験を交えたものを用意するといい。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部の方2人と人事1人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直に答えたことだと思う。英語を始めた理由をかっこいいと感じたからと言ったら、「きっかけなんてそんなものですよね。みんな軸とかを気にして壮大なことを話される方もいるんですが、非常に素直でいいと思います。」といってもらえた。

面接の雰囲気

最初はむすっとしていて怖い雰囲気があったが面接が始まると優しく話してくれた。ただ真面目に話を聞こうとしているだけだと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ英語の勉強をはじめたのか、続けたのか

正直に言うときっかけは高校生のころに海外ドラマを見て英語を話せるとかっこいいなと憧れを抱いたことがきっかけ。そこから大学にはいって、そもそも授業で必要ということもあったが何よりネイティブの英語の先生と話したり、留学にきている外国人と英語を使ってコミュニケーションをとることに楽しさを覚えて勉強をつづけた。TOEICも比較的高い点数を取ることができたが、TOEICのためだけの勉強にはあまり時間を割かずに実際に英語でニュースを見聞きしたり実際に英語を使うことを中心に英語の勉強をつづけた。今はネイティブの人たちとどんな話題でも詰まることなく話せるように様々な分野の記事や日常会話でよく使用されるスラングを中心に学んでいる。

学生時代一番頑張ったことは何ですか

○○○○という○○において同い年の友人と社会人の方の三人で世界上位0.1%に入りました。大学一年生の時に大学対抗戦という大会を通して初めてe-Sportsの世界に触れ、今まで遊びとして行っていたゲームの戦略性の高さ奥深さに気づき本格的に取り組もうと決めました。自分たちが行った試合内容の録画・分析と戦略理解のために国内・海外プロの動画も空き時間に常に見ていました。そこから分かった問題点、意識すべきことをチームメイトと共有することで個々のスキルの成長材料にしました。結果として、一時的ですが上位0.1%を達成しました。
取り組んでいることが特殊だったのでこれについての説明だけでほとんど終わった。
これ以上は特に聞かれていない。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生4 面接官7
面接時間
40分
面接官の肩書
社長、役員、人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、選考状況のアンケートを書いてから面接。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張して早口になっていたり話が長すぎる人が多かったので、わかりやすくゆっくりと話すことが最も重要である。

面接の雰囲気

比較的厳か。笑いが起こるような雰囲気は基本的にはなかった。決して圧迫ではないが人数も多いので落ち着いてゆっくり話すことが大切

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

最近おもしろいとおもったサービスとその理由

物流業におけるドローン輸送が最も面白く画期的なものだと感じた。今現在は安全面、コスト面、などまだまだ問題がたくさんあり普及しているとは言えないが物流業に大きな変化をもたらす一つの要因だと考えている。
ここから深堀で「どういった場面で活躍すると思いますか?」と聞かれ、問題が多いためすべてのto Cに活用できるのはまだまだ先だと考えています。なので緊急性の高いものをすぐに配達する場面で役立つと考えます。物流のスピードは急激に速くなりアマゾンは頼めば翌日に来るが、緊急でこの医薬品が欲しい、今欲しいのにこの部品が少しだけ足りないなどの問題に対して柔軟に対応できると考えています。と答えた。
物流業以外でもいいといわれたが明らかに食いつきが違ったので物流業のニュースを見ておくことを勧める。

自分の弱みは何だと思うか

一つのことに没頭しすぎてしまうことだと考えています。長所ではないかと聞かれることも多いんですが、二つのことのバランスをとることがうまくできない(例えば勉強とバイトどちらかにすごく時間を使ってしまう)ので弱みだという風に自分では捉えています。
ここから深堀で「どうやって改善していきますか?」と質問され、周りの人に今自分はどのように見えているかを適宜聞いて改善します。正直、自分ではバランスが取れている思っていても人に聞くと偏っていると思われていることがあるので自分自身で意識するだけではなく、周りの人をうまく頼りながら改善していくことが最も近道で確実な方法だと考えています。

これ以上は特に話していない。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に自分が活躍できる企業が見つかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

参加していないが交流会はあったはず

内定者について

内定者の人数

二十人前後

内定者の所属大学

march、中堅国公立

内定者の属性

共通したものはなかったパーソナリティに重きを置いていると思う

内定後の企業のスタンス

東京本社に呼び出され、選考をすべて辞退すれば内定を出すといわれた。若干圧迫感のある話し方だったので気をつけて。

内定に必要なことは何だと思うか

ここにかぎった話ではないがなぜ物流業なのかという質問を深堀されるのできちんと用意していくことが大事。この企業に関して言えば、素直さがあるかなど、パーソナリティに焦点を当てたような質問が多いのでしっかりと自己分析を行っておくことが重要。加えて自分を高く見せようと取り繕う必要はない。最終に残っていた人も特別優秀というより素直に、かつ論理的に話す学生が多かったように思うので、ゆっくりと落ち着いて話すことを一番心掛けてほしい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

最終面接は一次二次と雰囲気が少し変わり厳かなので屈さずに話すことができるかどうかが重要だと思う。内定がもらえた理由は単純に英語ができるという部分と論理的に簡潔に話すことができていたことだと思う。特に後者は基本的な事だができていない人が本当に多い。

内定したからこそ分かる選考の注意点

上記でも述べたが最終面接は雰囲気が変わるので気をつけたほうがいい。リラックスした雰囲気は基本的にはあまりない。一次二次面接では笑顔と素直さ、最終面接では論理性、簡潔さと落ち着きと意識するといいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会が先の予定としてあったようだが辞退したため不明

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伊藤忠ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠ロジスティクス株式会社
フリガナ イトウチュウロジスティクス
設立日 1961年7月
資本金 50億8364万円
従業員数 1,172人
売上高 568億7196万4000円
決算月 3月
代表者 岡広史
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
URL https://www.itclogi.com/
NOKIZAL ID: 1219952

伊藤忠ロジスティクスの 選考対策

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