2024卒の先輩がテプコシステムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社テプコシステムズのレポート
公開日:2024年5月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接までオンラインで、面接官の方も全員がテレワークで参加されていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ミーティングルームに入室後、面接官のお二人の自己紹介があり、面接に入りました。これまでの面接を踏まえた質問をいくつかされ、逆質問の時間を設けていただき、その場で内々定をいただきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、これまでの面接での質問や受け答えを見直し、改めて自分の考えを整理しました。また、電力業界の動向や、それに応じた東京電力及びテプコシステムズの取り組みについて調べていたため、関心の高さが伝わったのだと思います。
面接の雰囲気
面接官のお二人にはベテランの風格があり、これまでの面接よりは堅い雰囲気でした。しかし、決して圧を感じるといったことはなく、良い意味で背筋が伸びるような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テプコシステムズの採用サイト
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みはどのようなところか?
私の強みは、相手の言動を分析し、課題を見つけて解決に導ける点です。まちづくりのプランを検討する講座では、目指すべきまちの姿について定義する際に、メンバーそれぞれの固定観念が含まれていると感じ、データを用いながら慎重に目的の見つめ直しを行いました。また、メンバー内での不和にいちはやく気づき、同じ方向を向けるよう仲裁にはいりました。
この力を御社でどのように活かすことができるかということですが、第一にチームの軌道を修正することで、メンバーが新しい価値を創造していくために時間を費やせると考えます。
第二に、社内・社外共にDXを進めていく中で課題を見つけることが重要となりますが、お客様や現場の方との会話の中で課題を見つけ、解決に向けて貢献することができると考えます。
東京電力グループに入ることになるが大丈夫か?両親は反対していないか?
全く問題ございません。母が以前電力業界に携わっていたため、電力業界に憧れがありました。その中でも、日本で最も電気の販売量が多く、カーボンニュートラルにもいち早く挑戦されている東京電力の仕事に携われることには大きな意義があると感じております。
両親についても問題ございません。母はむしろ私が自分と同じ業界を志したことを喜んでくれております。
(事前に電力業界への関心が高いことを伝えていたためか、それ以上の深掘りなどはありませんでした。)
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テプコシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | テプコシステムズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 706億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三野治紀 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-6364-1117 |
| URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
