【ハキハキ大声で！】【23卒】テプコシステムズのソフトウェアエンジニアの1次面接詳細 体験記No.36308（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

オンラインなのでなし

最終面接後の電話で、コミュニケーション能力を褒めてくださりました。オンライン上でしたが、ハキハキ話すことや、大きな声で話すことを意識しました。

採用担当の方が司会進行を行い、もう1人の方が質問をする形式でした。やや堅い雰囲気でしたが、こちらのことを理解しようとしてくださっているのが伝わってきました。

なし

ワンキャリア

リーダー経験はありますか、リーダーという役割は好きですか。また、人をまとめる上で難しかったことはありますか。

リーダー経験といたしましては、中学時代の陸上部副キャプテンと、大学祭の屋台副リーダーを経験しました。リーダーの役割はあまり得意ではありません。これまでの経験を通して、キャプテンよりは副キャプテンが向いていると感じました。皆を引っ張るよりも支えていく方が向いていると思います。人をまとめることで難しかった経験は、サークルでのイベント運営です。イベントの企画をする企画部という部署で部長をしていたのですが、手伝ってくれない人がいました。会議などに参加しないことや、遅れてくることが多い人がいました。このような別の方向を向いているメンバーの方向性を揃えることが難しかったです。統率力を上げるのが今後の課題であると考えています。

IT業界・システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。

ITを通して業務の効率化を行いたいと考え志望しました。企業研究を行う中で、多くの企業がITと密接に関わり、システムがあってこそ成り立っていると学びました。アルバイトをしているコンビニエンスストアではセルフレジにより仕事が効率化され、ITの便利さを実感しました。その反面、コピー機のお金を数える際は手作業で行っており、このようなITが導入されていない部分を変えていきたいと考えました。以上の理由から業務システムの開発･保守を志望します。次に、ゼミ活動での経験をソフトウェアエンジニアで活かしたいと考えました。私はゼミ活動においてチームで企業様と提携し、ヒアリングから課題を見つけて解決策を提案しました。また、ゼミの5人チームで挑んだコンテストではスポーツという幅広い領域から課題を自分たちで見つけ、その解決策を提案しました。ここで学んだ課題解決の考え方をソフトウェアエンジニアの仕事で活かし、お客様の課題を解決したいと考えています。