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【質問力UP!笑顔面接】【23卒】テプコシステムズのソフトウェアエンジニアの2次面接詳細 体験記No.36308(非公開/非公開)(2022/7/26公開)

2023卒の先輩がテプコシステムズソフトウェアエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社テプコシステムズのレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ソフトウェアエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の時間が長かったので、しっかりと企業研究をして、複数個質問を考えていくことが重要であると感じました。

面接の雰囲気

和やかで楽しい雰囲気で行われました。逆質問の時間が長く、会話ベースでの面接でした。面接官の方は終始笑顔でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを 1分でしてください。

私の強みは周囲の人に働きかけ、協力しながら物事を進められることです。私はボランティアサークルに所属し、一年間企画部長としてサークル内のイベント運営を担当しました。4月当初、下級生の参加率が悪いという問題がありました。下級生に尋ねてみたところ、「対面で会う機会が少なく、知り合いが少ないため参加しづらい」という意見をもらいました。そこで、毎月のイベントごとに3名程度の下級生を巻き込んでイベントの買い出しや企画内容の準備を行い、作業を通して下級生が交流できるように工夫しました。その結果、9月以降は友人同士でイベントに参加する下級生が増加し、部員同士の縦と横の繋がりをさらに深めることに成功しました。私はこの強みを活かし、御社のソフトウェアエンジニアとして周囲の人との関係性を築きながら協力して働いていきたいです。

当社の魅力は何ですか。

「電力供給に携わり、より多くの人の当たり前の生活を支える」「ITを通して業務の効率化を行う」という点に魅力を感じました。私はサークル幹部で裏方として働き、サークルが当たり前に存在するために働くことにやりがいを感じました。電力は人が生活する上で欠かせないものであり、電力に関わる仕事をすることで人々の当たり前の生活を支えたいと考えました。また、アルバイトで勤めているコンビニエンスストアではセルフレジにより仕事が効率化され、ITの便利さを実感した反面、コピー機のお金を数える際は手作業で行っており、このようなITが導入されていない部分を変えていきたいと考えました。IT業界の中でも、御社は東京電力様のシステム開発を中心に活動しておられ、日本の中心である東京の電力供給にITという面から携わることが出来ると考えました。

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テプコシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テプコシステムズ
フリガナ テプコシステムズ
設立日 1977年7月
資本金 3億5000万円
従業員数 746人
売上高 706億3000万円
決算月 3月
代表者 三野治紀
本社所在地 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号
電話番号 03-6364-1117
URL https://www.tepsys.co.jp/

テプコシステムズの 選考対策

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