【飲食提案で輝ける】【22卒】ユーシーシーコーヒープロフェッショナルの冬インターン体験記（文系/営業職）No.15970（明治大学/女性）（2021/7/6公開）

食品業界をしぼうしていたため、聞き馴染みのある企業に応募していました。なじみのある企業であれば、企業研究も進めやすいと思い見てみたことが、きっかけでもあると感じています。そのため、この段階ではコーヒープロフェッショナルという会社の役割はしりませんでした。

志望している動機を明らかにすることに努めました。また。ESのみでの選考だったので何度か推敲しました。

ESのみで選考され、Open ESでの提出だったので、単純にしっかりと明確な理由と動機があるかどうかが見られていたのではないかと思います。

提案営業のグループワーク

様々な業態の飲食店の中から一つ選び、そこへメニュー等の提案営業を行う

提案営業の方法

数あるカフェやお店に対して、そのお店の課題や状況などを読み取ってUCCの商品を提案する

1日目にやったこと

企業説明、業務説明についてがメインでした。その後、インターンシップの内容の解説があり、発表準備のためのグループワークを行いました。次の日は発表準備時間が少なかったため、この日にほとんど決めてしまいました。

2日目にやったこと

提案内容の発表を全体で行い、感想や質問を言い合いました。一つ一つの班の発表後は人事の方々からそれぞれ評価をしていただきました。最後は企業全体に関する質問会の時間がとられていました。

もともと営業職をしていて、現在は人事で採用担当をしている方

なし

相互の関わり合いがあったと感じたのはインターンシップの提案発表時と質問会でした。提案内容を発表した際に、社員の方からも質問をいただきました。その後の質問会では時間の限り質問に答えてくださいました。

提案営業といっても、できることの幅が広すぎてどこかで妥協しなくてはいかね買ったことが大変でした。加えて、グループ内でもしっかり時間を意識している人とそうでない人がいたので、基本的な進行をしている方が大変そうだった印象も残っています。最終的に発表が中途半端になてしまったことを後悔しました。

グループワーク中に５～６名程度で話し合いをしました。発表の仕方などを学びました。

大人数でのグループワークと発表準備の大変さや工夫の凝らし方を学べました。まず、全員がそれぞれテーマに対して意見を言うだけでも時間がたってしまうので、その後の話し合いのフェーズでは時間との闘いでした。その中で、いかに進行や進行の補佐・手助けをするかを考えました。

特にないと思います。もしできることがあるとすれば、グループワークやグループディスカッションに慣れておくことだと思います。

実際に行われている業務のうちの一つだったからです。そのうえ、社員の方から、これだけが営業の仕事ではなく、地味な仕事もあるというように現実的な部分もお話していただいたことも理由の一つです。時間との闘いでしたが、実際に働いているときもそうなんだろうと思わされました。

本当に自分がやりたいと思っていた仕事ではなかったことに気づけたからです。そのため、最後まで信念を貫いて本選考を受けきれると思いません。逆に、自分のやりたかったことに合致していれば自信をもって選考を進められていたとも思えるような機会だったとも思います。

実際に志望している学生や、実際の業務内容を見ることができたからです。その結果、私が将来やってみたいことではないと確信しました。提案営業は大変興味深いことですが、それ以外の明るみに出ないところまでを、これまで見ていなかったことを痛感する機会になりました。

本選考でインターンシップ特別選考のフローに乗れるようでした。内容としては、ES免除で、一次面接に進めるというものでした。しかし、その後有利に働くどうかはわかりません。

インターンシップで違和感を感じ、最終的にはこの企業とこの業界を志望することをやめました。改めて、詳しい業務内容や花形の仕事から地味な仕事まで見て、自分がいかにいままでイメージだけの就職活動をしていたか感じることができました。そして、将来成し遂げたい目標に対して、扱うものが食品である必然性がなくなったので、辞めました。

私自身は、残念ながら「合わないな」と思いましたが、本当に食品業界・飲料業界に興味・志がある方は受ける価値のあるインターンシップであったのではないかと思いました。社員の方も、仕事内容の良しあしを包み隠さずに伝えてくださっていました。そうした社員の方のおかげで、就職活動でよい舵を切ることができたと今では感じています。