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株式会社かんぽ生命保険

【地域との絆を深める】【24卒】かんぽ生命保険のエリア基幹職の本選考体験記 No.60829(非公開/非公開)(2023/8/31公開)

株式会社かんぽ生命保険の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社かんぽ生命保険のレポート

公開日:2023年8月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • エリア基幹職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次はwebだったが2次は対面でした。

企業研究

他の保険会社との違いを明確に把握することが重要であると思う.(郵便局に拠点がある、職業の審査がないなど)一応図書館で日本郵政の歴史を調べたがこれは説明会で説明されるので不要だったかも知れない、
キャリアプランについては聞かれなかった。営業職であり、また転勤も伴うので、自分は転勤に対して拒否感はないことと、特に地域の人々と関わる仕事なので色々な人と大学生時代に交流したことをアピールした点が評価が高かったと思う。

志望動機

私は高校生の頃から漠然と地域性のある仕事に携わりたいと思っていました。そして大学ではサークルの活動で日本各地に赴き、そこでさまざまな人とお話をさせていただき、その地域の人、一人ひとりと密接に関わることもできました。そこで私は地域の人と密着することで生まれる繋がりや、そのニーズに応えることの難しさも実感することができました。私はこの活動を通して一層、地域のつながりがある仕事に就きたいと思うようになりました。貴社に魅力を感じた点は郵便や貯金、保険などの地域に、そして個人に密着し、ニーズに応えるというまさに一人一人に欠かせない仕事をしていると言う点です。また、貴社の全国2万4千店もの郵便局のネットワークによる地域と地域のつながりにも興味を惹かれました。インターンシップではその個々人のライフスタイルに関わる業務をどのように行なっているのかを知りたく、志望させていただきました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

自分の経験に基づきなぜ志望したの動機をはっきりとさせた

ES対策で行ったこと

ネットで調べてESや口コミを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の動機を学生時代の経験と結びつけて明確な志望動機を作ること。また、緊張しやすいのでゆっくりしゃべること。

面接の雰囲気

面接官の人が優しく、緊張を解いてくれた。あくまで面談だと言われた。厳かな雰囲気ではなく和やかだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

転勤があるかも知れないが大丈夫か

私はサークル活動を通して様々な地域の人と関わったことにより地方社会の人々に寄り添う仕事をしたいと考えるようになりました。このことから、東京ではない土地でその土地の人々のニーズに応える仕事をしたいと考えているため転勤に対して抵抗感はございません。また、生まれも育ちも東京で、親元を離れたことが一切ないため、社会人になるという一つの大きな区切りを境にして親元を離れて経済的・精神的に自立したいと思っています。

志望動機と上記の質問以外はありませんでした。

逆質問
「保険会社はノルマが厳しいというイメージがありますが、御社はノルマなどはありますか」
解答
「弊社はノルマなどが厳しいというイメージがあると思うが、ノルマというものは厳密に言うとない。その代わり目標というものはあり、教えてくれる先輩とその月の目標を2人で考えて設定してそれを目標にして頑張っていくと言うイメージ。なのでノルマというものはないが、自分で設定した目標に向かって成長していくことができる。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
セミナールーム

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

呼ばれるまで待合室で待つ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

web面接か対面か選ぶことができたが、直接思いを伝えた方がいいと思い対面を選んだ。遠方だったので熱意が伝わったと思う

面接の雰囲気

優しい人であったが、内定が出たら必ず就職活動を終えるか何度も聞いてきた。いわゆるオワハラがひどかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

サークルなどで辛かった経験をどうやって乗り越えたか

私はサークルなどで何度も失敗したり叱られたりする経験がありました。もちろん心が折れそうにもなりました。しかし、自分は反抗精神が強くそのような経験をバネにして次に活かすことができます。それが自分の長所とも捉えています。営業職ということで失敗することも多々あると思いますが、研修も手厚く、先輩方からもたくさんの教えをいただくと思いますのでそれらの経験を基に、また失敗も自分の成長の機会と捉えて弊社で頑張っていきたいと思っています。

専攻ではどのようなことをやっているか

私は日本の歴史を学ぶサークルにいます。

深掘り
質問 「なぜその選考を生かすような職につきたいと思わなかったのか」

解答
「自分は日本史がとても苦手で、逆に苦手なものも自分のものにしたいという気持ちでこの専攻を選びました。大学では様々なことを学び、日本史に対する理解もより一層深まり、おかげで好きになることもできました。もちろん仕事として活かすことも考えましたが、それよりも自分の中では心を癒す趣味として付き合っていきたいと思ったからです。」

内定者のアドバイス

内定時期
2023年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

名前を聞いたことがある企業だったから安心だと思った。

内定後の課題・研修・交流会等

内々定者セミナーがある

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

1次面接も2次も1人だったので分からない

内定者の属性

同上

内定後の企業のスタンス

他に受けてる企業の詳細を事細かに聞かれて、それらの企業の就活をすぐにやめるよう面接中に何度も言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

転勤があるので、転勤に意欲的な回答をすれば大丈夫だと思う。あと、免許は必須なので免許を持ってるとアピールポイントになる。また営業であるので自分が内向的な人間であることは隠した方がいいと思う。一次面接は「キャリア面談」という名前だったので選考ではないと思ったがバッチリ選考だったので身構えた方が良い。面接はwebかオンラインか選べたがオンラインはすぐにいっぱいになるのと、熱意を伝えるためにも対面にした方が良い

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

動機がしっかりしている、ハキハキと喋る、笑顔が多い、大学生時代にたくさんの経験をしている。また、言葉に詰まることがない。しっかりと目を見て話す。
少しだけだが、企業に対する知識を聞かれるのでそこの対策もしておく。

内定したからこそ分かる選考の注意点

オワハラがひどいです。内定出したら他の就活やめますか?と聞かれて「はい」と答えた瞬間に内定が出ました。なのでもう就活やめるつもりで行く方がいいです。インターンは選考段階で落ちたのでインターンは関係ないと思います、

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定者セミナーのお知らせが来たぐらいで特にない。

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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,088人
売上高 6兆1653億3500万円
決算月 3月
代表者 谷垣 邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 652万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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