2024卒の先輩がかんぽ生命保険エリア基幹職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社かんぽ生命保険のレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- エリア基幹職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ICT(人財マネジメントシステム、RPAなど)を活用した総括・人事業務の簡素化についての逆質問をすると、企業研究の深さを褒められた。
面接の雰囲気
一次面接の時と同じく、2人の面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの中で困難だったことはなんですか。
始めてから日が浅いうちは上手く運動指導をすることができなかったことです。初めてのアルバイトということもあってか、不慣れな状態で教えることに必死になりすぎて、一人ひとりの会員様に向き合いきれていないことに気がつきました。そのことを理解してからは、一人ひとりの個性を見つめて、「どのようにやる気を出してもらえるのか」「やる気を維持してもらえるか」と考えて臨機応変に対応を変更したり、利用者の体調によってはメニューを変更するなどの気遣いを行う、など人を見て柔軟な対応ができるようになりました。
人生で1番感動したことはなんですか。
高校ダンス部の引退の際に、大会メンバーとしてほとんど活躍できなかったにもかかわらず、同期から『あなたがいなかったらこの部活は成り立っていなかった』と言ってもらったことです。ダンス部では、常に一歩引いてチームを客観視することで「自分に今できること」を導き出し、チームを後ろから支えるという役割を多く担ってきました。私は中高6年間ダンス部に所属していましたが、高校2年生まで一度も大会メンバーに選ばれることはありませんでした。部内で自分の存在意義を見失ってしまった時期がありましたが、「チームの成長に貢献できることは何か」という視座を常に持ち続けました。そして、後ろからチームを支えることを意識し、後輩の指導に注力し、相談やアドバイスをすることで組織に貢献できたと考えています。
辞退理由
企業の雰囲気があまり自分に合わないと思った。
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かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
