【笑顔で会話、志望度重視】【20卒】かんぽ生命保険のエリア基幹職の最終面接詳細 体験記No.7335（獨協大学/女性）（2019/6/25公開）

笑顔で質問に対して答えられたことが良かったと思う。会話のテンポよく、質問にも答えることができたのが評価されたと思う。

雑談のような雰囲気というよりかは、しっかりとした面接のようだと感じた。あとは、志望度が重視されているように感じた。

最近の気になるニュース

私が、最近気になったニュースは、人生100年時代のニュースです。今までは、保険の中でも、死亡保障が重要視されていました。しかし、今では人生は100年とも言われています。亡くなるリスクもそうですが、生きていくためのリスクが多く存在していると思います。例えば、介護が必要になった場合、怪我や病気によって働けなくなるようなリスクも出てきています。このように、社会の変化は目まぐるしいものになってきています。その中で、お客様のニーズがどのようなところにあり、そのニーズを解決するために何が必要なのかを知り、考えることが必要です。御社の強みである、地域に密着し、幅広いお客様に対して保険を提供できることを活かしたいと考えます。

エリア基幹職の仕事について知っていること、営業に抵抗はあるか

エリア期間職は、一定のエリア内での転勤を伴い、営業や企画等の様々な面で活躍している職種であると、説明会で伺いました。マネジメントではなく、法人営業や代理店営業、保険契約に関する事務を行う職種です。営業について抵抗はありません。今、私は〇〇のホールで、接客の仕事をしています。なので、営業のように人と接するような仕事に対しての、抵抗はありません。しかし、営業となると、お客様（法人、個人問わず）と関わると考えます。その中で、お客様に対して、保険をきちんと提供できることができるか不安な面もあります。しかし、自分から進んで、保険に関する知識を身につけるだけではなく、金融以外の知識も積極的に取り入れ、お客様の役に立てるような人材になります。