日商エレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

夏休みなどは有給で計画的に取得し、そのた休暇かも仕事の状況に影響するが比較的に取りやすいと思います。残業もプロジェクトの繁忙期以外であればコントロールする...続きを読む(全151文字)

【良い点】定時退社が奨励されており、都合をつければ基本的には定時で帰れる。就業時間を減らし、ライフワークバランスを改善することが一つの目標となり、人事部中...続きを読む(全167文字)

個人で利用しているパーソナルコンピューターやタブレットやスマートフォンなどのデバイスを利用して社内のシステムを利用することができる。よって、自宅からでも外...続きを読む(全152文字)

BYODが導入されているため、自宅のPCや個人のタブレット・スマホから仕事が出来ます。自分の好きな端末で仕事が出来ると、自然と仕事の効率が上がります。会社...続きを読む(全164文字)

女性は産休、育休は100パーセントとれるが、男性は会社をあげて育休を推進していないので、ほぼとっていない。
水曜日はノー残業デーで、申請しないと残業でき...続きを読む(全159文字)

有休はかなり取りやすい会社だと思います。直前の申請でも大丈夫でしたし、体調が悪いときはすぐに休んでいました(笑)ワークバランスは全体としてはいい部類に入る...続きを読む(全170文字)

私は新卒入社でしたが、入社研修後すぐに海外商材を3つ充てがわれました。その商材の立ち上げに奔走し、平日はセールス同行やデモ、休日に勉強とメーカーへの報告を...続きを読む(全186文字)

営業であれば比較的時間の融通を付けやすいと感じる。土日の仕事は皆無であった。またシンクライアント(仮想デスクトップ)が完備されており、家での仕事も可能な為...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては部署に依存しますが、基本的には個人に委ねられるので、比較的生活しやすいと思います。家で仕事が出来る環境が整っていますので、多...続きを読む(全154文字)

営業は慢性的に残業時間が多いですが、直行や直帰でうまく時間を調整することも出来ます。土日に作業立会いが入らない場合、ほぼ出勤することはありません。
シン...続きを読む(全154文字)

会社平均はたしかに30時間程度であるが、部署によってまちまちである。しかも、課長からは残業をつけられないため、実際に残業はしているが、残業時間がぼぼゼロで...続きを読む(全542文字)

部署にもよるが有給は比較的取得しやすい環境にある。
繁忙期など除けば前後の土日を含んで9連休を取ることも可能であり、この環境いついては満足している。また...続きを読む(全160文字)

部署の格差がとにかく激しい印象がある。
ソリューション系と金融系は地獄。
とにかく極端。七時前には帰る人と終電過ぎても残ってる人。
割合は8:2位か...続きを読む(全156文字)

営業職であるが、平日は早くても21時頃まで残業当たり前になっており、プライベートに避ける時間はあまりない。
また社内の付き合いも多いので、土日に自分のや...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日はノー残業となっているが、実際は個人の判断に任せている場合が多い。
またみなし残業として給与に見込まれている職種の場合には残業がつかなかった。...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは基本自由ですが、サービス残業は当たりませです。
役職者はテキトーに帰るし、仕事していない人は昼間から喫煙コーナーで
タバコぷかぷ...続きを読む(全157文字)

自己裁量権が多く、自身の管理のもとスケジュール調整や仕事量の管理が可能なことで、プライベートと仕事の切り分けが可能です。
育児休暇なども取得されている方...続きを読む(全194文字)

プライベートとのバランスは職種でまったく違います。
営業職と技術職はもちろんですが技術系ですと部署によって残業時間なども倍違うことになります。
出産育...続きを読む(全155文字)

水曜日はノー残業デーとなっており、17:30上がりが基本となっている。
以前は全く機能していなかったが、二年ほど前に人事がテコ入れし、退勤時間のチェック...続きを読む(全281文字)

担当業務によるが残業、休日出勤はそこまで多くないと思う。
出産休暇、育児休暇、介護休暇、代休、有給休暇等の休暇を取りやすい。
事前に上長と相談して置く...続きを読む(全157文字)

現時点では労働組合はない。早く帰る日を設けているが、実際に運用されているかは現時点では不明。
ただ、そこまで給料に不満を持ちすぎている従業員も多いとは思...続きを読む(全174文字)