回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが、基本的にエンジニアは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドは深夜・休日出勤が度々発生する。
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- この投稿でわかること
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KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが、基本的にエンジニアは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドは深夜・休日出勤が度々発生する。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
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【良い点】
リモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークであることは助かる反面、横の連携やその他の案件の情報が全く入ってこず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分がいた案件ではとても良かったです。
基本的にリモートで、週に1回の出社制度になっています。
仕事の状況が問題なけれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。残業を強要されることもないため、社員皆プライベートの時間を楽しんでいる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人によるが、バランスしっかり取りたい人は普通に早めに退勤できる。
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなりハードな職場だと思います。
業種によるのかもしれませんが、総務とか以外は22時以降でも会社に結構残っているイメージです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
ただ、休みの日も当然ゲームは動いているので、チームリーダーは、
トラブルがあった時に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークで残業への意識も強いので繁忙期を除けば比較的安定的な稼働になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理レイヤー、特に中間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによって残業や休日出勤もありますので
どこにアサインされる案件によりけりかなと思います。私が入社したころは
タスク...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署や担当タイトルによるが、会社全体としてはワークライフバランスがとれており、ホワイトな印象。ゲーム業界には珍しく、ほぼ定時で終わる人間も多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすいです。
作業時間は11時からのプロジェクトが多く、またコロナ禍以降はリモート勤務にシフトしたた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件により異なるが、比較的有休取得には寛容で働きやすい方であると感じる。
有休取得にあたっての理由確認等はなく、社内教育でも働きやすさを維持...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量労働なので時間は自分で管理できる。
在宅勤務メインなで、仕事の息抜きにお散歩や家事はできる。
すぐに昇進したい人や結果を出したい人は自分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リリース前や周年施策の直前などの繁忙期以外はそこまで残業はないですし、休暇も取りやすい環境です。割と自分でペースを作って作業できます。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はとにかく長く、肉体、精神を問わず病んでしまい休職および退職は数知れず見てきた。
働く時間が長い方が偉い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナの影響でフル在宅のため通勤時間がなくなり自分のやりたいことをやれる時間は増えました切り替えの判断は早く迅速でしたが、急な判断に振り回さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: ゲームがメインの会社なので開発が強いです。社内で賞をもらったりするのも大抵開発部署の人 あまり活発な人は多くないです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
各々の都合で突発の休みや遅刻はしやすい
そもそも裁量労働制のため、時間の管理は本人次第です。
契約社員以上は一日どれだけ会社にいても8時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれます。自分のセクションは労働環境はきちんと管理されていますが、他のセクションを見るとそうでもないところも多々ありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモート移行判断が素早く、他社と比べて在宅に切り替わった印象。また在宅準備費として会社からいくらかいただけた。現在は完全在宅であり、希望を出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しの良い環境。基本的に土日休みで休日に働いたとしても申請すれば代休もとれるので問題ないと思う。しかし職種によっては残業が多い。部活もある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料面や福利厚生はあまり不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって有給の申請に自由が効きませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に高稼動を求められるイメージ。若手や中間層はまだましだが、管理職になると一気にワークライフバランスを取るか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
だれでも有給が取りやすい雰囲気にあることです。上司の方々と自由に取っているので、部下も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表からの覚えを良くしたいと思うならワークライフバランスは捨てた方が良いでしょう。ただし私生活を優先すれば評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身が担当しているプロジェクトを期限内に終わらせていたら基本的に残業はない。稀に炎上案件に出向することもあるが一時的なもので、それが終われば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オフィシャルにみなし残業が80時間とありますが、実態としてそこまで行く話は聞いたことがありません。
自分である程度調整が可能です。
前提人材...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給に関しては問題なく取得できる。残業時間やリモートワークに関しては配属先の就業環境に準じるため一概には言えないが、私はワークライフバランス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時に帰れないことがほとんど。22時まで勤務する事も多いため、帰宅後の趣味の時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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