回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
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KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
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【良い点】
リモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークであることは助かる反面、横の連携やその他の案件の情報が全く入ってこず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分がいた案件ではとても良かったです。
基本的にリモートで、週に1回の出社制度になっています。
仕事の状況が問題なけれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。残業を強要されることもないため、社員皆プライベートの時間を楽しんでいる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人によるが、バランスしっかり取りたい人は普通に早めに退勤できる。
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなりハードな職場だと思います。
業種によるのかもしれませんが、総務とか以外は22時以降でも会社に結構残っているイメージです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
ただ、休みの日も当然ゲームは動いているので、チームリーダーは、
トラブルがあった時に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークで残業への意識も強いので繁忙期を除けば比較的安定的な稼働になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理レイヤー、特に中間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによって残業や休日出勤もありますので
どこにアサインされる案件によりけりかなと思います。私が入社したころは
タスク...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署や担当タイトルによるが、会社全体としてはワークライフバランスがとれており、ホワイトな印象。ゲーム業界には珍しく、ほぼ定時で終わる人間も多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすいです。
作業時間は11時からのプロジェクトが多く、またコロナ禍以降はリモート勤務にシフトしたた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件により異なるが、比較的有休取得には寛容で働きやすい方であると感じる。
有休取得にあたっての理由確認等はなく、社内教育でも働きやすさを維持...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量労働なので時間は自分で管理できる。
在宅勤務メインなで、仕事の息抜きにお散歩や家事はできる。
すぐに昇進したい人や結果を出したい人は自分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リリース前や周年施策の直前などの繁忙期以外はそこまで残業はないですし、休暇も取りやすい環境です。割と自分でペースを作って作業できます。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はとにかく長く、肉体、精神を問わず病んでしまい休職および退職は数知れず見てきた。
働く時間が長い方が偉い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナの影響でフル在宅のため通勤時間がなくなり自分のやりたいことをやれる時間は増えました切り替えの判断は早く迅速でしたが、急な判断に振り回さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: ゲームがメインの会社なので開発が強いです。社内で賞をもらったりするのも大抵開発部署の人 あまり活発な人は多くないです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
各々の都合で突発の休みや遅刻はしやすい
そもそも裁量労働制のため、時間の管理は本人次第です。
契約社員以上は一日どれだけ会社にいても8時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれます。自分のセクションは労働環境はきちんと管理されていますが、他のセクションを見るとそうでもないところも多々ありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
リモート移行判断が素早く、他社と比べて在宅に切り替わった印象。また在宅準備費として会社からいくらかいただけた。現在は完全在宅であり、希望を出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しの良い環境。基本的に土日休みで休日に働いたとしても申請すれば代休もとれるので問題ないと思う。しかし職種によっては残業が多い。部活もある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料面や福利厚生はあまり不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって有給の申請に自由が効きませんでした。
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【良い点】
有給などが、きちんと消化できていた点が良かった。休日出勤は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、徹夜なんてこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上期下期に評価シートをもとにチームの上長との面談がありそのあとグループマネージャーとの面談になる。評価シートをもとにグループマネージャーがさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はスキルアップできなくて早々と辞めていく。それに気づいていないと思われる。若手は1年目、2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、残業させないようにしている感じはある。しかし業務は残業ありきで成り立っていると思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給など取りやすい。シフト制なので連勤が少ないのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休めない
曜日によっては休みが取れない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・配属先の近くに引っ越しさせて頂けます。
・引っ越し代も負担して頂けるので、極端に通勤先が遠いとかは少ないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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