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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KLabの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中51〜75件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などが、きちんと消化できていた点が良かった。休日出勤は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、徹夜なんてこと...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用プロジェクトは平社員であれば、毎日だいたい定時で帰る事ができます。
    勤怠管理もゆるく、理由もなく遅刻や早退をしている人も多いです。
    注意...続きを読む(全180文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思います。裁量労働制なので、特に出社時間に決まりはありませんでした。ただ、なんとなく何時までに...続きを読む(全136文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長企業だけあって、プロジェクトの人員を理不尽に切り詰められて、残された人員に負担がかかるようなことは比較的ない印象でした。もちろん、業界が...続きを読む(全221文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかったが、朝のフルーツバイキングは面白い試みだと感じた。不足しがちな栄養を取れるので体調管理にも役立つだろう。すぐ無くなるので量を増...続きを読む(全184文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量はそこそこ尊重される。
    ただ人手不足が深刻で、やりたいことややろうとしていることがなかなかできなかったのは問題。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社時間、有給取得のしやすさなど、個人の都合で調整をしやすく、非常に働きやすいと感じました。体調を崩しやすい方、仕事をテキパキと終わらせて自...続きを読む(全253文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量でタスクコントロールが出来る。自分の時間に当てられるため、のびのび作業は出来る。ただ、忙しい時期もあるためメリハリを付けな...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代休、有給の取得については徹底されており、残業代金も一分単位で丁寧に計算、支給されていた。また、ただ長く働くというだらだらは是とされない文化...続きを読む(全267文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので、比較的に時間の自由がききます。遅刻、早退、有給は取りやすい環境だと思います。出社時間は遅めで朝はゆっくりできます。
    【気に...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    1部上場の完全なるホワイト企業というイメージ。あまり他社で働いたことの無い人や、若い人はなかなか気づきづらいところもあるかと思いますが、さす...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業という事もあり、休日出社や、泊りなどに対しては全体としてほぼ行わないような方針の様に感じました。
    また、上部へのアラート等も、人事の...続きを読む(全158文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由でベンチャーな気風でした。良い時代でもあったため、大変でしたが成果が目に見えたりヒットが出ると嬉しかったです。土日は疲れて家で寝てしまう...続きを読む(全187文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので細かい時間に縛られない点はとても良かったと思います。
    チーム内ルールのような感じでゆるやかに時間が決まっていた印象です。
    ア...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    いい点はまったくありません。毎日残業は当然のこと、終電帰りか泊まるかの2択のみで、10時より早く帰ったことがありません。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    年齢キャリアに関係なく能力があれば希望に沿ったプロジェクトに参加できる。デザイナーが企画面に携われるなど業務範囲は広い。
    社内の勉強会がよく...続きを読む(全296文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずいぶん前のことなので、参照になるかわかりませんが、コンテンツ系あるあるのリリース前はおそらく泊まり込み。
    落ちていくサービスは速攻で消えて...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が増えたきたので以前よりも労働環境は改善の傾向にある。
    業務に差し支えがなく、連絡がきちんと行われば、午後出社や通院等のための中抜け等は...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので出勤時間は自由ですが、案件によって出社時間(目安)が決まっており、遅くても11時までに出社する案件が多いです。

    【気になる...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制なので、ワークライフバランスは、その人の自己管理でうまく調整はできる環境だと思います。
    先回りをすることで、デスマーチは回避はでき...続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員

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    もちろん波はあるものの、裁量労働のため責任を持って業務を終わらせれば、自分の予定を優先して早めに退社することもでき、自由な社風だった。
    休日出勤なども...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    勤務時間はとても長くプライベートの時間を作るのに非常に苦労した。
    また、レガシーコードの改修に取れる時間も無く、改修しなければ進めないいきつまり状態だ...続きを読む(全176文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプログラマ 非正社員

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    仕事に時間を割かれすぎず、同業種の他社と比較しても
    自分としては特にこれと言って普通のバランスだと思います。
    自分に割り当てられた仕事をテンポよくこ...続きを読む(全168文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    一定裁量があり、まかせてくれる社風です。
    自分で手をあげて、良質なアウトプットをしていれば多くの裁量が与えられます。
    自分の目標をはっきりさせ、自立...続きを読む(全175文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 HTMLコーダー 正社員

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    この業界はどこもそうだと思いますが、残業が多いです。リリース前になると連日深夜になることもあります。そのため、ワークライフバランスを重視される方にはお勧...続きを読む(全151文字)

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    99件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KLabの 他のカテゴリの口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
    ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に高稼動を求められるイメージ。若手や中間層はまだましだが、管理職になると一気にワークライフバランスを取るか疑問。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だれでも有給が取りやすい雰囲気にあることです。上司の方々と自由に取っているので、部下も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表からの覚えを良くしたいと思うならワークライフバランスは捨てた方が良いでしょう。ただし私生活を優先すれば評価は...続きを読む(全81文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が担当しているプロジェクトを期限内に終わらせていたら基本的に残業はない。稀に炎上案件に出向することもあるが一時的なもので、それが終われば...続きを読む(全89文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィシャルにみなし残業が80時間とありますが、実態としてそこまで行く話は聞いたことがありません。
    自分である程度調整が可能です。
    前提人材...続きを読む(全148文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
    また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては問題なく取得できる。残業時間やリモートワークに関しては配属先の就業環境に準じるため一概には言えないが、私はワークライフバランス...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は定時に帰れないことがほとんど。22時まで勤務する事も多いため、帰宅後の趣味の時...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KLabの 会社情報

    基本データ
    会社名 KLab株式会社
    フリガナ クラブ
    設立日 2000年8月
    資本金 62億2035万円
    従業員数 345人
    売上高 83億600万円
    決算月 12月
    代表者 真田 哲弥
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-5771-1100
    URL https://www.klab.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1575761

    KLabの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。