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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全75件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KLabの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 75

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はどこもそうだと思いますが、残業が多いです。リリース前になると連日深夜になることもあります。そのため、ワークライフバランスを重視される方にはお勧め...続きを読む(全151文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に残業が多く、ほぼ毎日深夜まで勤務し疲労がたまりました。成果主義ということで残業代はありません。
また、精神的にも成果主義で互いが利用し合う社風で、...続きを読む(全340文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりやすいです。
13時に出社し、18時に帰っても何も言われません。
もう会社に仕事は残っていないのです。みんな転職活動をしていました。面白いですよね...続きを読む(全158文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はイケイケドンドンで仕事が
進んでいったので、残業はかなり多かったです。
裁量労働制なので、残業代はでません。
配信が午前0時ということもあり、...続きを読む(全180文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、毎日夜0時頃まで働いていましたが、現在は大体22時には退社できるようになりました。これは、案件によるところが大きいですが、全社的に22時以降残って...続きを読む(全150文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はブラック企業気味だったそうですが、現在はそうでもなく、
むしろ過剰な残業をしてると面談されて様子を聞かれます。
特に運営タイトルではそうです。新...続きを読む(全160文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場して調子に乗って大量採用をした結果、優秀な人材はほとんど流出してしまった。
そのため、仕事が出来る人(残った中でそこそこ優秀な人というのもあるが、そ...続きを読む(全336文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年頃は、プロジェクトにもよるがほぼ毎日終電コースだった。土日も施策によっては月に一度は出るくらいだった。最近は、なるべく残業を減らそうという空気が...続きを読む(全152文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間の融通が非常に良く効き有休代休も非常に取りやすい環境です。休憩なども自分のタイミングで必ず取れ、仕事に集中したいときは仕事、休みたいときは休憩するとい...続きを読む(全160文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト入社だった為、比較的調整可能でした。
仕事が忙しい時と暇な時との高低差が激しいため、帰れないときは終電ぎりぎりまで勤務していたこともあります。...続きを読む(全175文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に忙殺されてプライベートな時間を確保するのは非常に難しい。仕事が生きがいであり、仕事が趣味であるという人にとっては苦にならないのかもしれない。個人でス...続きを読む(全153文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて企業側に用意は特にありません。
体調管理、休日対応など自己責任と自己管理が全てです。
ある程度古い案件にアサインされている...続きを読む(全189文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署はどこか、本社所属かどうか、でかなり話は違ってくるが
ワークライフバランスをとろうと思えば取れる状況ではある。
人数激増によるマネージメント不全が...続きを読む(全174文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私生活を犠牲にしないとやっていけません。
業績も思わしくありません。版権物に頼っているところもあり、売上もほとんど版権に持って行かれる状況で、あとどこま...続きを読む(全197文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム部門にいる限り、ライフワークバランスはとれません。評価されて上にのぼるほど、給与も速くあがりますが、会社に缶詰になる時間も長くなります。会...続きを読む(全377文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職は基本的に裁量労働制なので、昼のんびり来て、夜に帰るというのんびりとしたワークスタイルでした。ゲーム系の部署は忙しそうですが、それ以外のところはそれ...続きを読む(全152文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働制が良くも悪くもといった感じ。プライベートはないに等しい。
土日出勤あたりまえで、平日も定時にはとても帰れない
(帰りづらい雰囲気がすご...続きを読む(全168文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思いますが、深夜残業、徹夜勤務、休日出勤がよくあるため、ワークラフバランスは保ちにくいです。早く帰るようにという指示が出されることはよくありま...続きを読む(全167文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームの部署は、ほとんどみなさん終電で帰ったり、タクシーで帰ったり、徹夜したり、会社に泊まったりとものすごい時間会社にいるなぁという印象です。結...続きを読む(全167文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアには社内外問わず勉強会も豊富で恵まれた環境です。
一方で徹夜なども部署によっては多く、プライベートと仕事のバランスを取るのが難しいというイメー...続きを読む(全153文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰れる人はほぼいないと思います。ソーシャル事業を行っている部署は23時を過ぎて帰ることが定常になっていると思います。社員にとっては裁量労働制が悪い方...続きを読む(全181文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、休日出勤などもある為ワークライフバランスは保ちにくいです。ただし、日々の仕事に関しては自分でスケジュール管理を行い、上からうるさく言われる事も...続きを読む(全166文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働のため、勤務帯が人によってバラつきがある。その点では、時間には比較的融通が利き満足している。部署によっては残業や休日出勤が非常に多く、振休も消化で...続きを読む(全157文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門等の一部のセクションを除いて社員には裁量労働制が適用される。
建前としては「いつ出社していつ帰ってもいいよ」ということになっているが、当然ながら...続きを読む(全277文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回転が早い業界なので、どこも同じだとは思いますが時間に追われる事がおおいです。
夕方に開発要件が決まって、夜中に完了など、夜遅くまで仕事をすることが多い...続きを読む(全178文字)

75件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KLabの 他のカテゴリの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本自主的な動きが求められ、能動的なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が整っていないので、結局自分次第。あまり...続きを読む(全101文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば特に男女有利不利はなく、評価してもらえる。それが故に、フラットに話せるし、気を使う必要もない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた時は先輩が優秀な方ばかりだったので、現場で業務を行いながら先輩達からスキルを学ぶことができた。
業界のセミナー等も申請が通れ...続きを読む(全208文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分の希望した業務を担当できる。
新しいことにも挑戦自体はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が発足するとそち...続きを読む(全134文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に他の社員に関われれば、非常に能力の高い社員がいるため、スキルアップには事欠かない。
大体期末くらいにいろいろな人が技術資料を共有してく...続きを読む(全170文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員として働くなら比較的いい環境。
ハラスメントに対してかなり敏感な社風なので、ストレスは自分が起因でない限りほぼ発生しない。
【気になること...続きを読む(全198文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

コムチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい期間でなければ休みは取りやすい。
案件によっては休日出勤もあったが、年に数回だけだったので問題なかった。続きを読む(全61文字)

株式会社アイテムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日も休めますし女性管理職の方もいるので、ワークライフバランスはいいほうだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社日本オーエー研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間:現場によりますが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇の取得については繁忙期ではない限り、希望した日に取得するこ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みや時間休、テレワークなど自由度がとても高い。出社している人は半分も居ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全138文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が最低60時間/月というのが2年以上続き、ワークライフバランスが取りづらい。
組織と案件によってかなり差がある。続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

株式会社パシフィックメディカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情などは比較的考慮してもらえる。
上長と会話できていれば突発的なお休みも取れると思う。
ただ、業務フォローをしてもらえるように立ち回り...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、時短勤務をすると時間給かつ原則残業禁止になる仕組みだった。ただ役職の仕事がなくなるわけではない。...続きを読む(全171文字)

株式会社システム制御サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、いい現場に入ることが出来れば有給等もしっかり消化をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場が過...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KLabの 会社情報

基本データ
会社名 KLab株式会社
フリガナ クラブ
設立日 2000年8月
資本金 47億2000万円
従業員数 572人
売上高 107億1700万円
決算月 12月
代表者 森田英克
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 36.5歳
平均給与 623万円
電話番号 03-5771-1100
URL https://www.klab.com/jp/
NOKIZAL ID: 1575761

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