回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用プロジェクトは平社員であれば、毎日だいたい定時で帰る事ができます。
勤怠管理もゆるく、理由もなく遅刻や早退をしている人も多いです。
注意...続きを読む(全180文字)
KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
運用プロジェクトは平社員であれば、毎日だいたい定時で帰る事ができます。
勤怠管理もゆるく、理由もなく遅刻や早退をしている人も多いです。
注意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思います。裁量労働制なので、特に出社時間に決まりはありませんでした。ただ、なんとなく何時までに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長企業だけあって、プロジェクトの人員を理不尽に切り詰められて、残された人員に負担がかかるようなことは比較的ない印象でした。もちろん、業界が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりなかったが、朝のフルーツバイキングは面白い試みだと感じた。不足しがちな栄養を取れるので体調管理にも役立つだろう。すぐ無くなるので量を増...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の裁量はそこそこ尊重される。
ただ人手不足が深刻で、やりたいことややろうとしていることがなかなかできなかったのは問題。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出社時間、有給取得のしやすさなど、個人の都合で調整をしやすく、非常に働きやすいと感じました。体調を崩しやすい方、仕事をテキパキと終わらせて自...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量でタスクコントロールが出来る。自分の時間に当てられるため、のびのび作業は出来る。ただ、忙しい時期もあるためメリハリを付けな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代休、有給の取得については徹底されており、残業代金も一分単位で丁寧に計算、支給されていた。また、ただ長く働くというだらだらは是とされない文化...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、比較的に時間の自由がききます。遅刻、早退、有給は取りやすい環境だと思います。出社時間は遅めで朝はゆっくりできます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1部上場の完全なるホワイト企業というイメージ。あまり他社で働いたことの無い人や、若い人はなかなか気づきづらいところもあるかと思いますが、さす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業という事もあり、休日出社や、泊りなどに対しては全体としてほぼ行わないような方針の様に感じました。
また、上部へのアラート等も、人事の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由でベンチャーな気風でした。良い時代でもあったため、大変でしたが成果が目に見えたりヒットが出ると嬉しかったです。土日は疲れて家で寝てしまう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量労働制なので細かい時間に縛られない点はとても良かったと思います。
チーム内ルールのような感じでゆるやかに時間が決まっていた印象です。
ア...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい点はまったくありません。毎日残業は当然のこと、終電帰りか泊まるかの2択のみで、10時より早く帰ったことがありません。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢キャリアに関係なく能力があれば希望に沿ったプロジェクトに参加できる。デザイナーが企画面に携われるなど業務範囲は広い。
社内の勉強会がよく...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ずいぶん前のことなので、参照になるかわかりませんが、コンテンツ系あるあるのリリース前はおそらく泊まり込み。
落ちていくサービスは速攻で消えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人数が増えたきたので以前よりも労働環境は改善の傾向にある。
業務に差し支えがなく、連絡がきちんと行われば、午後出社や通院等のための中抜け等は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量労働制なので出勤時間は自由ですが、案件によって出社時間(目安)が決まっており、遅くても11時までに出社する案件が多いです。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、ワークライフバランスは、その人の自己管理でうまく調整はできる環境だと思います。
先回りをすることで、デスマーチは回避はでき...続きを読む(全133文字)
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もちろん波はあるものの、裁量労働のため責任を持って業務を終わらせれば、自分の予定を優先して早めに退社することもでき、自由な社風だった。
休日出勤なども...続きを読む(全164文字)
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勤務時間はとても長くプライベートの時間を作るのに非常に苦労した。
また、レガシーコードの改修に取れる時間も無く、改修しなければ進めないいきつまり状態だ...続きを読む(全176文字)
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仕事に時間を割かれすぎず、同業種の他社と比較しても
自分としては特にこれと言って普通のバランスだと思います。
自分に割り当てられた仕事をテンポよくこ...続きを読む(全168文字)
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一定裁量があり、まかせてくれる社風です。
自分で手をあげて、良質なアウトプットをしていれば多くの裁量が与えられます。
自分の目標をはっきりさせ、自立...続きを読む(全175文字)
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この業界はどこもそうだと思いますが、残業が多いです。リリース前になると連日深夜になることもあります。そのため、ワークライフバランスを重視される方にはお勧...続きを読む(全151文字)
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非常に残業が多く、ほぼ毎日深夜まで勤務し疲労がたまりました。成果主義ということで残業代はありません。
また、精神的にも成果主義で互いが利用し合う社風で...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上期下期に評価シートをもとにチームの上長との面談がありそのあとグループマネージャーとの面談になる。評価シートをもとにグループマネージャーがさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はスキルアップできなくて早々と辞めていく。それに気づいていないと思われる。若手は1年目、2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、残業させないようにしている感じはある。しかし業務は残業ありきで成り立っていると思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給など取りやすい。シフト制なので連勤が少ないのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休めない
曜日によっては休みが取れない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・配属先の近くに引っ越しさせて頂けます。
・引っ越し代も負担して頂けるので、極端に通勤先が遠いとかは少ないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。