この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休日出社手当はちゃんと出たので特に不満はありませんでした。福利厚生も通常通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全186文字)
株式会社マーブル 報酬UP
株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代や休日出社手当はちゃんと出たので特に不満はありませんでした。福利厚生も通常通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・ある程度は個人の裁量に任せてもらえるのでやる気のある人にはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与は低いと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当になる現場次第なところはありますが、大手のパートナーとして参画できれば設計、開発スキルは身につけることは出来ます。また、社内案件よりも外で...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業は事前申告制で、なるべく残業しないで帰るように言われたので就業時間後は自分のために時間を使うことができた。が、残業代がもらえないので、正直...続きを読む(全268文字)
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基本的に、残業ありきで考えられています。残業代は全額支給ですが、売り上げを伸ばす為には残業を減らさないとならない為、結局残業できないも同然です。毎月の給料...続きを読む(全114文字)
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年収についてですが、かなり低いと個人的には感じました。理由は、残業がすくないわりには、締め切り間近は深夜まで仕事というような状態があります。なかなか厳しい...続きを読む(全117文字)
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管理職だったため他の職種の評価制度は分かりませんが、当時は上司との面談で評価を決められておりました。
面談内容は仕事はどうか、今後どうなっていきたいか…等...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職につけば給料はよくなる
【気になること・改善した方がいい点】
資格勉強をする暇なんてないし、
とっても給与面の影響は大差なし
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代が支給され、技術手当ももらえること。資格を取ると資格手当がもらえること
【気になること・改善した方がいい点】
昇給するための目標...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ決まりきった評価しかもらえないため、モチベーションは上がらない。
チームの中で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後に自身が携わりたい業務を面談にてある程度希望が通る点です。休日は稼働が激しくならない限り、基本は土日、祝日休みとなります。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく薄給であり、昇給は望めない。賞与も業績というより景気に左右され、賞与自体がない年...続きを読む(全238文字)
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【良い点】残業が多かった。トラブルプロジェクトに配属された際には、1か月の残業時間が100時間を超えたこともあった気がする。新人で仕様の理解もないまま、プ...続きを読む(全165文字)
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給料面に関しては不満点ばかりでございます。もう少しいい給料をもらいたいのはもちろんですが残業代をしっかり払って欲しいです。そのほかの点に関しては満足でござ...続きを読む(全162文字)
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年に2度の評価が行われ、その際に部門の管理職と面談をして評価が伝えられる。実際にプロジェクトに所属している社員はそのプロジェクトのリーダーの評価を基に判断...続きを読む(全162文字)
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・努力や実績の評価
派遣先のプロジェクトに上司がいれば上司が評価します。
とはいっても評価には人数枠あるためさらに上の上司から調整かかります。
役職...続きを読む(全296文字)
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とくにありません、良い会社です、福利厚生等もしっかりしており、安定してると感じますが、新しいことにチャレンジする方法や、営業力が弱い感じがします、F社の下...続きを読む(全163文字)
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大卒の初任給は一般の企業とは大差ありませんでした。
しかし、賞与は基本給の3~4か月分と聞いていましたが、基本給は技術手当を除かれると15万円ほどしかな...続きを読む(全174文字)
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残業代は100パーセント支給されるが、基本給は低く設定してあり、賞与は非常に少ない。リーマンショック時には賞与が見送られたこともあった。給与に満足したこと...続きを読む(全166文字)
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東京コンピュータサービスは母体も大きく安定した企業だと思います。ただし、基本給は業界の中でも群を抜いて低いと思います。私のときは13万そこそこだったと思い...続きを読む(全164文字)
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基本給は13万円くらいだったと思います。その他に技術手当が6万円ぐらいあり月収はあわせて19万ぐらいでした。基本給が安くおさえられているので、それにひきず...続きを読む(全164文字)
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基準となる報酬に関しては低いと思う。もちろん個人の裁量によるところはあるが
課長以下であれば残業代はフルで支払われるため、配属されたプロジェクトによって...続きを読む(全156文字)
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いわゆる、ワーキングプアです。コンプライアンスにのっとってか、いちおう残業代は出ますが、そのぶん、ボーナスが減ります。決められたパイをいつ食べるのか?とい...続きを読む(全154文字)
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基本給はかなり低く、求人サイトなどで記載されている初任給については、基本給と技術手当という訳のわからないものの合算されたものが記載されているので、注意が必...続きを読む(全180文字)
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給料は基本給がかなり低く設定されており、その代わり技術手当てという名で金額を
上げるようになっていた。これは、ボーナスを支払う際に、○ヶ月分を払っている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当がある点です。基本情報技術者試験や応用情報技術者試験だけでなく、多岐にわたって手当がつくのは良い点かと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすく、プライベートは充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがかなり忙しかったり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場によっては綺麗なオフィスビルで働けることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望したプロジェクトに参画することはなかなか叶わな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格の奨励金制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はほぼない、資格も合格しなければ自腹なので高額試験を落ちてしまうと結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テストや運用保守のプロになる方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップができないので、未経験で入社することはお...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上位会社がしたがらない面倒な単純仕事がなくならない限りは存続できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上位会社の仕事を請け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に関しては支店長としっかり話ができ、引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介されるプロジェクトの質が悪...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩社員がよいかたばかりだったので、退職するかはとても迷いました。
勉強会を開催していただいたり、プログラムの考え方についても丁重に教えてくだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の所属していたチームは、「別に仕事が順調なら休んでもいいよね。」という雰囲気があり、よほどの繁忙期でない限り柔軟に休みが取ることができた。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めだと思います。昇給もほとんど毎年上がらないと聞いていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、僅かながら定期昇給もあります。仕事の内容難易度からすると未経験者の方にとっても割といい給与が出ているのではないかと思います続きを読む(全76文字)
一般の次の、リーダーでは、510~560万、かちょうならば1000~1100万になる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主になるため、現場での評価が良くてもそれを大きくアピールしなければ評価してもらえない。
そつなく仕事をこ...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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