この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めの自己評価のプロセスとして、自身による自己評価から始まる。つまり、自分で自分自身の評価をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
株式会社マーブル 報酬UP
株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
初めの自己評価のプロセスとして、自身による自己評価から始まる。つまり、自分で自分自身の評価をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方では、大きな企業を抜きにしたら、そこそこ普通の給料じゃないかと思う。入社や業務の難易度・休みやすさを考慮すると妥当では。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は、1分単位で必ず支給していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は、とにかくまばらです。とくに、SE職はかなり多...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請することができ、全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月未満。(最初の3年)。年2回の考課...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは、上司との考課面談での評価にともない、必ず夏と冬で年に2回貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業しないと満足できない。一人暮らしはかなりきついと思います。
管理部門は、早く帰る風潮はあるが、部署によっては残らないといけない業務量のとこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は全て申請し、頂いていましたので、満足しています。
評価により、賞与金額も大きく変わってくるので、仕事に自信のある方は良いのではないでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料が出る。
普通に給料がでますし未払いはありません。普通の事しか書けませんがほんとにそれしかありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
あえて挙げるとしたら、資格取得の褒賞金の対象が広がったくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、月給の内訳に技...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど見込めません。年に上がっても数千円程度です。ボーナスもあるだけ御の字だとは思いますが、すずめの涙レベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に一回ボーナスの査定のときに、自分自身で評価をつけて、それを上司に報告できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目自体が難易度...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得で収入をあげることができる。
自分の努力次第なので、頑張れば頑張るほど会社から評価してもらえる。
評価制度が明確に設定されているので頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客さん先での作業になる為、嫌であれば、現場を変われる所はいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し待遇を改善して欲しい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため、頑張った分稼ぐことができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給料はさほど増え...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相当低いです。
若手のうちはまだいいのですが、昇給が数千円のため、年をとるごとに一般的な年収から遠ざかっていきます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に気にいってもらえば、評価はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年で退職したため、4年目以降はわかりませんが、ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中においては、やはり給与水準は低いと思う。
残業をある程度しないと生活を維持するのが難しいと感じる。
そして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の仕事に没頭できる環境。コミニュケーションが取れるタイプであればドンドン自己主張をしていけば年収は上がると思う。コミニュケーシ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与ともにとてつもなく安い。昇給はあるかどうかわからないくらいの昇給額(数百円)のため仕事ができる人もできな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代か支給される点。
給料が安い点は上司も理解しているので、拠点によるが希望する残業時間を叶えてくれることなどをしてもらえることもある。
【...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価に対して納得することは難しいと思います。評価者が現場にいないため、顧客からの評価がベースで評価されますが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
まったくない。
下請けの下請けの下請けなので
価値ある仕事がまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアのなかでも
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。ボーナスも支給される。給与の未払い、遅れなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでは生活が苦し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の中で給与は決して高くないが生活に苦しむレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、お客様との契約金額が上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で基本給が16万円後半程度になっている。その基本給に技術手当という名目で4万円で、他社と同等の基本給になるようにうまく計算されている。基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の質問への回答と似た内容になるが、面白みなどを感じる前に、新卒で入社したため、ちゃんと社会人と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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