この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性のキャリアパスについて
男性が多いですが、実力があれば可能だと思います。
多彩な資格取得し業務改善などの提案力が高い方が管理職の上のほうにいまし...続きを読む(全183文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性のキャリアパスについて
男性が多いですが、実力があれば可能だと思います。
多彩な資格取得し業務改善などの提案力が高い方が管理職の上のほうにいまし...続きを読む(全183文字)
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出産を行ったときは、社内報で知らさたりしてるそうなので、知っているは知ってるようです。女性は結婚を機に退職していく人が多いので、平均勤続年数は低いままです...続きを読む(全157文字)
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育児休業の制度は普通にあるようだ。育児休業後復帰してきた社員もいた。復帰後も働き続けているようなので、育児との両立ができれば子育てをしながら働き続けること...続きを読む(全153文字)
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この会社は、女性の割合が非常に低いです。部署にもよりますが部署によってはほとんどいません。また、女性は結婚を機に辞める方が多いような気がします。あくまでも...続きを読む(全154文字)
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育児休暇を取り、現場に復帰し、今まで通り働くのは難しいように思える。
女性の上司は、私の知る限りではいない。他の部署では分からないが、社内が男性が多いの...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の制度はありますが、実際取得するかは要相談となるでしょう。
おそらく、そのときの業務の忙しさによると思います。
実際、出産・育児休暇で4ヶ月以...続きを読む(全205文字)
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残業、休出が多いので、向かないと思う。
どの拠点も女性社員が少なく、長く残る人が少ない気がする。
出産、育児ができるのは、SE,PGなどの開発ではなく...続きを読む(全170文字)
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男性が多い会社ですが、女性もいます。
女性で役職を持っている方は総務以外に知らないですが、多分男女比の問題ではないかと思います。
入社してから4~5年...続きを読む(全150文字)
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特に男女の差別は感じませんでした。能力があれば、どんどん仕事を任される環境です。女性特有の派閥もなく、働きやすいと思います。会社として女性の労働環境を向上...続きを読む(全158文字)
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女性だから云々という職種ではないです、基本は男性と同じエンジニア扱いです。
ただ、なるべく女性一人で現場には出さない様な配慮は取っていたようです。(会社...続きを読む(全165文字)
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残業などは少なく、長期の育児休暇やその後の復職などもされている方が多く女性にとっては働きやすい職場だと思います。
バリバリ仕事をしたいという女性の方には...続きを読む(全154文字)
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ある意味、女性にはお勧めの企業である。育児休暇が取りやすい、など福利厚生が充実している訳ではないが、のんべんだらりと就業時間をつぶしていればいいので、何も...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は一般的だと思います。特筆することは特にありませんが、残業代はしっかり至急してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育制度もそれなりにありますが、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、隣の芝生は青くみえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、隣の芝生は青くみえます。社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、事業を縮小してきているので、あまり見込めないと思います。頑張って欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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