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【良い点】
業界の特性で、女性社員は少ない傾向にあるのですが、女性が働きにくいということは無いように思います。比較的若い女性が多かったのですが、退職率に...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マーブルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性が多い業界であるため、意見を出すことには寛容的であると感じる。むしろ女性だから何も言えない、何もできないということもなく、どんどん発言し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性優位なとこです。プロジェクトに配属されると業務量が増えるので女性にはオススメできません。和気藹々としていてとても良い職場でした。
ある意...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女関係なく昇給昇進あります。
私がいた頃は結婚出産ラリーで、みんな産休育休を取り戻ってきました。出産前は残業バリバリで働いていた女性も、産...続きを読む(全189文字)
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新卒で入社しました。私は現場常駐のプログラマでしたが、月1の帰社日には社の人との交流もあり、同期先輩後輩仲良く楽しく働いてました。女性比率はやはり少なか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】産休・育休はどの部署でも比較的取りやすいと感じる。時短勤務をしている人も何人かいた。また、子供の看病で休むことについても比較的寛容。
【気に...続きを読む(全150文字)
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特定派遣会社のため、産休から復帰した後は、常駐する客先がないと思われる。
だから、女性は育児休暇をとるというより退職しくいくのが一般的だと思う。
管...続きを読む(全178文字)
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東京コンピュータサービスでは、女性と男性の割合が比較的同じであり、
仕事の量も男性と女性でそんなに大差はないと思われるので、比較的実力主義であり、
...続きを読む(全160文字)
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女性社員は非常に少なく、全体の1割に満たない。事務職の方は基本的に女性であった。
出産休暇や育児休暇の制度があり、利用されるケースもある。
また、有...続きを読む(全176文字)
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この業界は技術が重要なのであまり男女で待遇の差がない傾向があると思う。厳しいところは男女問わず厳しい。
育休などを取るのはごく普通にできると思うが、男...続きを読む(全203文字)
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産休は取得してしまうと、ほとんどのケースで戻ってくることができない。理由は判らないが、たいていの場合は産休後に有給を消化して退職していく。数人、退職した...続きを読む(全155文字)
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私は結婚する前に退職してしまいましたが、女性には非常に働きやすい環境だったと思います。まず、社内業務をやることが多く、客先への派遣はほとんどなかったと思...続きを読む(全165文字)
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あまりおすすめしませんが、事務の仕事なら残業の心配はないので、
育児があるかたは両立できるかと思います。
ただプログラマ志望のかたは少しきびしいかも...続きを読む(全153文字)
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女性は働きにくいですね。私は女性ではないのですが、見ていてホントそう思いました。
長時間の労働であったり、それで体調を崩したり。
出産した女性もいま...続きを読む(全157文字)
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産前産後の休業制度や、出産した後でも育児の為の時短制度が1年有り、安心して育児に専念する事が出来ます。
また社内結婚が多いのもこの会社の特徴でしょうか...続きを読む(全181文字)
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業界的に男性率が高いので女子の割合は少ないです。新人が10人配属されたら一人いるかいないので、各プロジェクトで争奪戦ですw
開発業務に就くのであれば、...続きを読む(全180文字)
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産休、育休の利用は多数実績がありますし、復帰後も短縮勤務が可能です。
男性だから、女性だからというのはあまりなく、やる気があれば
主任クラスまでは慣...続きを読む(全198文字)
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育児等には制度は一応あるが、やはり女性社員の定着率は低い。給与面が非常に安いからだと思われる。ただ、派遣先によっては休みやすい場合もあるので、かなり運の...続きを読む(全150文字)
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男女ともにいろいろな機会は平等にある。
情報処理の資格取得など、上司から指導があり、新しいプロジェクトなどに有利な面も。
出産休暇や育児休暇などの優遇...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさという意味では皆無でほとんどの女性社員が働きにくさを訴えているように思う。現に女性問だけで差別を受けたりしている社員もおり男女平等とはい...続きを読む(全158文字)
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うーん、、良くも悪くも仕事は平等かな。なので出張、デバッグも平等に行います。ここ数年は出産育児休暇とかも昔よりも優遇されているような気がします。会社が自...続きを読む(全158文字)
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・女性のキャリアパスについて
男性が多いですが、実力があれば可能だと思います。
多彩な資格取得し業務改善などの提案力が高い方が管理職の上のほうにいま...続きを読む(全183文字)
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出産を行ったときは、社内報で知らさたりしてるそうなので、知っているは知ってるようです。女性は結婚を機に退職していく人が多いので、平均勤続年数は低いままで...続きを読む(全157文字)
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育児休業の制度は普通にあるようだ。育児休業後復帰してきた社員もいた。復帰後も働き続けているようなので、育児との両立ができれば子育てをしながら働き続けるこ...続きを読む(全153文字)
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この会社は、女性の割合が非常に低いです。部署にもよりますが部署によってはほとんどいません。また、女性は結婚を機に辞める方が多いような気がします。あくまで...続きを読む(全154文字)
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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