【自分の気持ちを伝える、受かる】【21卒】ジブラルタ生命保険のシステムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.10423（東邦大学/女性）（2020/7/17公開）

1月ということもあり、まだ面接慣れしていなかったため、言葉が出てこなくなってしまうことがありましたが、それはほとんどマイナスになっていなかったように思います。自分の気持ちを自分の言葉で伝えることと、やる気を見せることができれば受かると思います。

こちらがまだ面接に慣れていないということを汲み取っていただき、とても和やかな雰囲気で進んだ。うまく言葉が出てこなかった時などに、「つまりこういうことですか？」と優しく要約していただいた。

就活の軸はありますか？あるとしたらどんなことですか？

2つあります。1つ目に「多くの人の生活をITで支えたい」という軸があります。プログラミングを経験して、様々なプログラムを自分で作ったり、人の作ったプログラムを見ている中で、システムの魅力は、実在するモノのようにたくさん作る必要がないにも関わらず、たくさんの人の生活を便利にすることができる可能性を秘めていることだと感じました。それなので、私は 生活基盤とも言えるような大規模なシステムで、多くの人を支えたいと考えるようになりました。そのため、情報・通信や、金融などもみています。
もう一つ「自分自身が成長できる環境で働きたい」という軸があります。自分自身が成長できる環境、というのは研修やセミナーなどの充実もあるのですが、自分自身が成長できるかどうかというのは、第一に周りの人の影響を大きく受けると思うので、そういった意味で尊敬できる人たちがたくさんいる環境で働きたいと考えています。今まで何度か面談で御社に伺っていますが、出会って社員の方々の雰囲気がとてもよく、若手の方の士気の高さを感じたため、私も一緒に働きたいと感じました。

入社後のキャリアプランや、将来やりたいことはありますか？

キャリアプランは、少し抽象的ですが、入社5年目くらいまでは、生命保険業界のことやプログラミングなどの基礎的な知識をしっかり勉強して、30代半ばまでには周りから一目置かれるような、プログラミングの知識がしっかりあるプロジェクトマネージャーになりたいと思っています。具体的には、開発系チームの中には、営業管理システム開発チームや主計システム開発チームなど、様々なシステム開発のチームがありますが、その中で私は、契約管理システムに携わりたいと考えています。今までのアルバイトの経験から、問題が起きた時に、解決策を考えてサポートをすることに大きなやりがいを感じたため、ユーザーと直接関わってみたい。より良いシステム作りをしてみたい。という思いがあるからです。