この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアステージに合わせてガチガチにみな教育されてきているので、考え方が比較的均一で、どこに異動しても大幅に個人のマインドにあまり影響されるこ...続きを読む(全471文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアステージに合わせてガチガチにみな教育されてきているので、考え方が比較的均一で、どこに異動しても大幅に個人のマインドにあまり影響されるこ...続きを読む(全471文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理の現場や営業部門に関しては社員同士が互いにフォローする空気があり、相談しやすい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人柄の方が多い印象があるが、面倒見が良いというよりはことなかれ主義、一匹オオカミ系の人が多いという感じがする。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとどの会社も同じですが、給与は残業代が付かなくなるため年収は下がる。ボーナスも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手管理会社なので、安定しており、突然会社が潰れるようなことはないかと思います。
管理職クラスに昇進すれば、収入も上がるので、部下を持たない主...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので、安定はしていると思う。なので、安定的な生活は保証されるし、女性社員は時短や産休等はよく取得できている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場だけかもしれないが、現場の職員数の割合として正社員の割合が少なく、その他多くを嘱託社員が補うという形だった...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
理不尽な上司、パワハラ、セクハラなどはなく、落ち着いた人間関係を築けます。業務内容は建物管理ですが突き詰めると人材マネジメントに行き着くため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保守的でルーティーン作業を好む人には向いている仕事。
また、基本的に優しい会社なので、怒られたりなどはないので、安定的に仕事をしたい人にはオス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいない。管理職まで上がれば年収と仕事のバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質がまだまだ古い。役職者で目標...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の仕事については自由裁量の部分が多く、ある意味自由にさせてもらえる。
休みも取りやすく、その点はとても助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、サークル的な活動も多く社員同士が仲良くなりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の活動にしつこく勧...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が在籍している部署は基本穏やかな方が多く、接しにくい人や嫌な人もおらず、他部署の方もやさしい方が多いです。
普通にしていれば居心地はいいかと...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署や上司にもよると思うが、私が所属していた部署は、チームの雰囲気もよく働きやすかった。新人のことは、コミュニケーションをとりやすい様に、机の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列。普通にやっていれば2、3年毎に階級が上がるが資格要件があり管理業務主任者や宅建などの取得が必要。ノルマはなくあくまで目標で、評価基準...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務。年ばかり食った人や、支店の激務で精神を病んだ人の収容所も兼ねている模様。私語が多く、サボっている人が野放...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い点としては、揉め事は好まない。
親会社に従順であり、グループでの立場も良いので仕事に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ブランドイメージが強いので営業はかけやすい。東京では強いが関東以外の地域では知名度が低い。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、滅多に怒られることはありません。社員同士も仲が良く、管理職にもある程度言いたいことが言える環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来性、会社の方向性はしっかりした会社ですので勤務を長く続けたい人には良い会社と思います。
管理会社としては珍しく現場の技術以外は大卒なので常...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
真面目で保守的な社員が多く上位者の指示に忠実。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を重点課題にするなど意味不明なところがあり、そ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
良い人が多く、社内の雰囲気はよかったと思います。中途入社の方が半分ほどなので社内にはすぐ慣れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
魅力的で話しやすい方が多い印象です。
もちろんそうではない方もいますが、セクハラが横行しそうなくらい話しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、嫌な人はいない。一方保守的な人間が多く、陰で人を評価し異動させたりなどの人事的な問題が起きることもしばしば。怒声が放た...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マンションの運営担当は、若手は比較的仲が良い。支店によって雰囲気は様々と聞くが、基本的にはいい人ばかり。極端に鬱陶しい人は見たことがない。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティーンワークです。仕事の流れを覚えてしまえば、1年を通じて同じ業務を繰り返し行います。ですので、仕事を覚えさえすればすぐに独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量がとても多く、その日自分が組み立てたスケジュール通りに仕事が進むことはまずありません。また、抱える案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し!クレーム産業です。鋼のメンタルじゃないと無理だと思います、とくに女性に、休職者多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助以外はかなり恵まれていると思う。基本的に欲しいものはある印象。ハーベストクラブが利用できる点が個人的にはかなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中途社員は管理職になることができないル...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐物件ならともかく、巡回物件だと管理費をただ中抜きしているのと変わらないので、いずれ淘汰されると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供のいる女性にはとても良い環境だと思う。時短勤務も可能だし、突発的に発生するお休みにもとても寛容。同じく子育て中の方が多いので、互いにカバー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループが運営している保養所は社員の人気もあり、利用者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い分住宅手当があれば良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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