2024卒の先輩が書いた日本郵船陸上職事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本郵船の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本郵船株式会社のレポート
公開日:2023年11月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 陸上職事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
なし
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
海運業界のダイナミックさと穏やかな社風に魅力を感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
40名程度
内定者の所属大学
早慶以上
内定者の属性
帰国生、体育会
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。特に承諾検討期間はないような印象をうけました。
内定に必要なことは何だと思うか
日本郵船の求める人物像に合わせることが大切だと思います。例えば、この会社で活躍できるかという点については、
・相手の立場に立って考える、想いを汲み取る、柔軟性
・忍耐力、目標に向かって粘り強く
・自分の軸を持って意見を伝える、粘り強くコミュニケーション
等の点があると考えていたので、この点を面接で伝えることを意識しました。
また、日本郵船のバリューである誠意、創意、熱意を伝える事を意識しました。
また日本郵船の面接で見ているポイントとして
①人柄(パーソナリティ)
②社会問題、時事への感度の高さ、視野の広さ
があると考えて面接に臨んでいました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず聞かれた質問に対して、要点を纏めて的確に回答することが大切だと思います。また今の自分を長所・短所含めて、嘘偽りなくありのまま等身大で伝えることが大切だと思います。また笑顔で楽しく面接に臨むことが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この会社の面接の鬼門は3次面接だと思います。自身の周りで面接を受けていた人も3次面接でかなりの人が落ちてしまっていた為、3次面接で以下に志望度などでいかに自分をアピールできるかが大切になってくると考えています。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式や入社式の日時等、今後のスケジュールについての確認がありました。
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日本郵船の 会社情報
| 会社名 | 日本郵船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセン |
| 設立日 | 1885年9月 |
| 資本金 | 1443億1983万3730円 |
| 従業員数 | 1,852人 ※2022年度現在 |
| 売上高 | 2兆3872億円 ※連結:2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽我 貴也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 1435万円 |
| 電話番号 | 03-3284-5151 |
| URL | https://www.nyk.com/ |
| 採用URL | https://www.nyk.com/recruit/newgraduate/ |
