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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ビルシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ビルシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

日立ビルシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ビルシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機はこれから先の時代、増えることはあっても減ることはないので安定感は大きい。事業も新設で利益を上げることももちろん大きな基盤だが、なにより...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーター、エスカレーターの保守がである程度の確立した収入源となっている為、余程のことが無い限り潰れはないと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターエスカレーターを何十万台と納めているため、莫大な月々のメンテナンス費用を得られている。財政基盤は非常に安定しており、競合も少なく今...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている業界なので将来性は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して似たような製品を提供しているので...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期にわたり取引を継続して行う業種なので、安定感はある。また、契約があることから、お客様との付き合いも継続して行うことが一般的なので、中長期的...続きを読む(全255文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベーターやエスカレーター等は安全管理のためにはメンテナンスが必要であるので、
安定はしていると思います。ですが「日立」というブランドで売っているとこ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の成長性
高齢化社会への道は避けきれない昨今、知名度、信頼性はいいと思う。
都心では超高層ビルがあちこちで建設され基幹需要は堅いと思う。
人員補...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の特性か、流れがゆっくりで序列のまま年月が経過している感じを受けた。
与えられた立場や業務に疑問を感じず取り組めて安定や堅実さを求める人には、定年ま...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場で売上高の99%以上を稼ぎ出している。
そのビジネスモデルは超長期にわたり安定的にキャッシュを生み出す。
海外展開は人材・戦略ともに遅れている...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビル総合管理事業は、垣根が低く、『だれもが、やろうとさえすれば、それなりにできてしまう』業種であると思います。
そのなかで光っていくために、日立製作所と...続きを読む(全174文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位である三菱電機とは、事業内容は日立ビルシステムもあまり変わりませんが、国内シェアが高く負けている状態です。また、シンドラー社等の海外から国内シェア...続きを読む(全154文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ビルシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、会議・打合せが多い。そしてそれに伴う資料作成が多い。
正直、何を観て仕事をしているのかわからない。夜間...続きを読む(全110文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、能...続きを読む(全98文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランが毎年6万円付与され、好きなものに使えるのはありがたい。福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業よりかはいいと思う。しかし、年功序列なところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はテストなどはなく、上司に好か...続きを読む(全101文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支えるという意味では良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマもないため、営業の士気は低い。成果制度にも問題が...続きを読む(全105文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ歓迎なので社会の役に立っている会社だとは思う。現場の場合は手当なども多くあり給料は他の会社よりいい方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので給与はいい。現場で危険な作業もあるため、手当も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、大卒でないと出社はほ...続きを読む(全116文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が非常に厚く2割程度しか負担していなかった
その他、福利厚生も豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の点検計画をシフト表...続きを読む(全106文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
女性の管理職はほぼいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなかった。
管理職には基本的に大卒のおじ...続きを読む(全84文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調業界は成長という意味ではあまりないかもしれないが、必要かどうかでは今後も必要不可欠であり、業界的に衰退することはないと思う。なんとか業績を...続きを読む(全206文字)

SBカワスミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
血液バッグは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がなかなか出ず、パイプラインが少ないです。例えあったとしても上があ...続きを読む(全103文字)

ゼンウェル・オーダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先も成長していくと思う。
新規よりもリピートできると利益も拡大すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のためこの人の...続きを読む(全93文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える製品を提供しており、無くてはならない物なのでは潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のモデルチェ...続きを読む(全103文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防法に守られているため、法令自体が大きく変更されない限りは世の中には必ず必要になるモノを作っているため、そのあたりでの将来性は問題ないかと思...続きを読む(全131文字)

株式会社牧野フライス製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の工作機械のコア技術は比較的先進的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が新技術開発を軽視する雰囲気のため、今後のデジタ...続きを読む(全144文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測長、精密位置決めの根幹をなす製品を扱っている為、競合に買収等されない限り、無くなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

NTN株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品がベアリングと等速ジョイントと、需要が安定しているので、そう簡単に潰れる会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレス機国内トップシェアの企業のため、急に経営が悪化したり、業績が悪くなるという事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全120文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤は安定はしていますが、既存ビジネスは大きく成長が見込めるビジネスフィールドではないです。社としても、今後他の成長領域を開拓する必要があるよ...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ビルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ビルシステム
フリガナ ヒタチビルシステム
設立日 1956年10月
資本金 51億500万円
従業員数 7,600人
売上高 2802億900万円
決算月 3月
代表者 網谷憲晴
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3295-1211
URL https://www.hbs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132531

日立ビルシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。