2023卒の先輩が書いたサンワテクノス一般職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンワテクノスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サンワテクノス株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会も面接も対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
立地条件や福利厚生、事業内容など自分の軸にずれていなかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
私立が多いイメージ
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
第一志望といっていたため、その辺の配慮や声掛けは特になかったが、相談はしやすい環境ではないかと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
就職活動を行う上で、自分自身が大切にしたい部分を見つけることが大切だと思います。自分自身の経験談を話すとより一層自分だけのエピソードになるため、自己分析はとても大事です。自分だけの経験談を見つけ出し、大切にしたい部分を考えることで、会社と通づる点や働く上で大切にしたいことを貴社ではできると考えたといったような、自分を主観的に話すことも大切だと思います。また、自分だけのエピソードがあるのはとても強い事なので、自己分析をしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接までの工程の中で、自分を選んでもらえるようにひたすら練習しました。また、内定をもらう、もらえないは恋愛と同じで相性のようなものです。だから自分に自信をもって取り組むことが大切だと思います。内定をもらえなかった場合は後悔すればいい!っと思わせましょう!
内定したからこそ分かる選考の注意点
期日や期限は結構早めに感じるので、自分の志望度や順位、企業研究など早めに考えておくことをお勧めします。私自身も選考を進めていくうえで企業研究や自己分析など何度も繰り返しました。早め早めの行動をしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で内定を言い伝えてくださり、うれしくて声が震えました。その際も遅くなってすみません。やおめでとうございます。よかったですね!など丁寧に対応してくださいました。
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サンワテクノスの 会社情報
| 会社名 | サンワテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワテクノス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 37億2700万円 |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 1395億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 晶広 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4011 |
| URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
