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残業時間が30時間以下と決められているため、激務になることはない続きを読む(全32文字)
日興システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間が30時間以下と決められているため、激務になることはない続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務や突発的な休暇も取りやすくプライベートとの両立はしやすいように感じる。時短勤務をしている方も多く勤務時間で困っている人はあまりいな...続きを読む(全80文字)
休暇日数が多く,残業時間も大きく改善されているためワークライフバランスはしっかりしている.続きを読む(全45文字)
休みが多く、残業もしっかり規制しているため働きやすいそうだ。会社PCを監視しているためサービス残業はできないようになっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境ではある。その点ではワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一程度、夜勤があるため不規則...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業時間が30時間を超えないように業務の調整を上長と相談して行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが発生するとそのシステ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅勤務が中心のため、プライベートの時間を多く確保することができる。出社したいor在宅勤務が良い等の要望も聞いてもらえる印象。またお盆休みは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートにかわわることがほぼなかったため、非常に仕事がしやすかった。特に年に2回、最大11連休を取れるという点では非常にワークライフバラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良い。
有給に関しては上層部が消化率を気にするので強制的に取らなければいけない。(良くも悪くも)
チーム内で調整が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
労働時間の抑制に取り組んだことにより、残業時間は短くなった。急な案件等により、突発的な仕事ははっせいすることはあるが、基本的には定時には帰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々残業に対する社内規定が厳しくなり、強制的に残業できない環境になっている。
給料や福利厚生も手厚く、家賃補助や通勤手当など生活に直結する補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しているため、残業がほとんどなく、とてもホワイトな企業になっている。自由な時間を持てるので、とても良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融系のため、年に二回長期休暇を取れる。また有給は使おうと思えば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当は構築したシステム...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業の上限時間は、基本的に45時間
残業代は全額出る
週一日早帰りの日を設けて、1時間程度の残業で済ませるようにしている
長期休暇(2週間)...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
- 有給休暇は取りやすい雰囲気で、ほぼ全てを消化することができていました
- 残業時間も多すぎず少なすぎず、ワーク・ライフ・バランスといった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回7営業日連続の長期休暇がほぼ必須で取得できる。そのため、多くの社員は長期休暇を利用して海外旅行などを楽しんでいる。
また、本社勤務の場...続きを読む(全186文字)
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派遣社員は正社員には殆ど全くなれませんがほぼ定時で上がることができます。休み申請もしやすくプライベートとの両立も問題ありません。
ただ、同じ作業の繰り返...続きを読む(全156文字)
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大手証券会社のグループ企業ということもあり、育児休暇などの福利厚生は充実している。
実際に男性で育児休暇を取得している人もいるが、在籍していない期間の...続きを読む(全172文字)
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残業が月60時間まで、原則22時までに退社しなければならない。22時頃になるとぞろぞろと退社を始める。多かれ少なかれ残業を申請せず、休憩などとして、毎日...続きを読む(全155文字)
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年に2回長期休暇が取得できます。会社や周りの上司も積極的に取得できるように配慮してくれます。普段忙しい分、長期休暇でリフレッシュする人が多いと思います。...続きを読む(全153文字)
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部署や状況にもよりますが、わりとワークバランスを取りやすい部分はあるといえます。ただ、最近は仕事の多さから、社員間での助け合いはなかなか難しく、
少し...続きを読む(全155文字)
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年に2回の連続休暇があるため、かなりワークライフバランスは充実している。
また、出産育児については、休職される女性が多く、一般企業のなかでは充実してい...続きを読む(全152文字)
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大多数の開発の人はワークライフバランスはとれない仕事中心の生活になると思います。
職種上やむをえないことですが休日出社も多いです。個人の努力次第ではあ...続きを読む(全166文字)
金融という社会基盤をITで支え、大規模システムに携われる点に魅力とやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)
成果やプロセスの双方を評価する制度が整い、努力や成長が昇給・昇格に反映されやすい点が魅力だと感じる。金融ITの専門性を高めながら、安定した収入とキャリア形...続きを読む(全91文字)
若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
産休・育休制度や時短勤務などの支援が整い、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境だと感じる。周囲の理解もあり、性別に関係なく活躍できる風土が根付いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にいいと思ったことはありませんでした。先輩を見ていても尊敬できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント作成ばか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の段階からプロジェクトを複数PMとして任せていただけるかつ、大規模な案件にもかかわれるため案件の管理をする能力はつきやすい環境と感じた。...続きを読む(全188文字)
大手金融企業のシステム会社であるため、責任感が強く、やりがいを感じやすい仕事内容であった。続きを読む(全45文字)
大手金融企業が親会社であり、事業に欠かせないシステムを担っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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