この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけしっかりと給与をもらえるので、満足している。一方で、外資系の企業と比べると少し金額は下がってしまうので、もう少し給料が上がれば有り...続きを読む(全212文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけしっかりと給与をもらえるので、満足している。一方で、外資系の企業と比べると少し金額は下がってしまうので、もう少し給料が上がれば有り...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でどんどん改悪されている印象なので、福利厚生が良い企業という印象は薄れてきている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が抜けきらない。パフォーマンスが悪くても高い給料をもらっている年配社員が一定数いる気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークもできるため、出社せずとも仕事ができる環境が用意されている。年休消化率も高いため、ワークライフバランスはとれる会社であると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育成に力を入れている風土があり、温厚な人が増えてきている。温厚な人でないと昇進できない傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人が多い印象。女性の昇進も積極的に行っている気概がある。育児休暇も取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全くな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍当時は未婚者でも月4万円の住宅手当が賞与ごとに支給される制度であった。NTTグループということもあり、福利厚生に不満を感じることは全くなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入社であったが、同期はクセのある人が少なく、皆仲良く接することが出来る人間的によくできた人材が多くいた。現在は退職しているがいまでも一部の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネジメント力を付けたいのであればオススメの企業。特に新卒研修や階層別の研修は非常に充実しているので、社会人としての基礎力を身につけるには最適...続きを読む(全81文字)
やりたい業務を面談で上司の方に伝えると、比較的道をつくってくれるよう。続きを読む(全35文字)
官公庁からの仕事があるなど強固な顧客基盤をもちつつも世界にも進出最中であるため、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生は問題ないと思うが、残業時間や仕事量は他のSIer企業レベルと同様そこそこあるようだった。続きを読む(全49文字)
就活界隈ではホワイトというイメージが先行しているが、そこを期待しているとしんどそう。また、法人・公共・金融によってカラーも全然違うらしい。続きを読む(全69文字)
若手の方は明るく陽気な人が多いが、中堅・ベテランの社員の方は比較的冷静沈着なイメージ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っているかと思います。一方で、住宅補助など改悪が見られるので、期待しすぎず注視しておいたほうがよさそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)
公共などにもシェアを大きく持っているし、ITにおいて国内で成長率はトップクラスなため、将来は堅いと思う。続きを読む(全52文字)
30歳で750万程度貰えると聞き、ブラックでもないし申し分ないと思っている。続きを読む(全38文字)
福利厚生が良く、基本的なものはある上、女性の復職率も99パーセントであり、育休もしっかり使えると聞いた。続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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