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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの評判・口コミ一覧(全4195件) 18ページ目

株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

NTTデータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4195

株式会社NTTデータの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

1番成長率も高く、今後もそれは継続されると思うが、優秀な層に対しての給与を見直す必要があるのではないか。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

世の中にインパクトを与えることができる仕事が多い。CAFISや全銀システムなど日本を支えている。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

今後ITが衰退することはあまり考えにくいので隆盛を誇ると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生はかなり整っている。NTTグループの福利厚生を使用できる。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

SIということで部署にもよるが残業をかなり行っているそうである。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業自体は面白そうな内容がたくさんあるので魅力的です。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般企業にしては高いですが、大手にしては普通なイメージです。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的ですが、家賃補助や寮がないところがネックです続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業に転じているが、成功しているイメージがない続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業ということもあり、そこはとてもいいと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日系企業のSIerでは一番大きな案件をやっており、どのプロジェクトにアサインされてもやりがいがある。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日系SIerの中でNRIや電通総研のような常に忙しい企業を除けば最高水準。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅補助が4万+2万(入社3年目まで)でるのが大きい。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

公共、金融が国内でとにかく強く利益率も高いので安定感がある。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SIerである以上プロジェクトが炎上したときには忙しくなるが、平均的にはかなりいい印象。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTT系列ということもあり、協力し合う文化がある。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

大手金融機関や国を相手に仕事をすることがあり、その影響は日本全体に及ぶため、仕事の達成感やインパクトは大きい。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的にはみんな同じ様な評価制度でキャリアが進んでいく。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

IT未経験で入社される人も多いが、研修体制が整っているので大丈夫とのことであった。またキャリアの中で多くの人はジェネラリストを目指しマネジメント領域に進ん...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスが取れている会社としては有名であるがイメージ通りだと思う。ただし、時期によってはもちろん忙しい時期もあるので残業がないわけではないので...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

大企業で社員数が多いため様々な人がいて多様性がある。自分に合った人を見つけられると思う。また大企業ではあるものの、若手にどんどん発言させたりチャレンジさせ...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託としてこれまでに何社か見てきましたが、社内設備だけで見ても一番の設備だと思いました。休憩室もビルの高層階にあるため景色がよく、十分な気...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
人の入れ替わりが激しい状況でありながら、スケジュールのバッファは数日程度しか設けられ...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)

4,195件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。